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Immobilien-Gruppe
Bewertung

Empfehlenswerte Werkstudentätigkeit im Rahmen der Projektentwicklung von Wohn- und Büroimmobilien

4,5
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LBBW Immobilien in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Deckt alle Prozesse der Immobilie ab. Hohes Maß an fachlicher Professionalität und Ausbildung der einzelnen Mitarbeiter. Möglichkeiten vorhanden, sich intern zu vernetzen und in andere Bereiche der Immobilie Einsicht zu erhalten (bspw. Asset Management, Kommunalentwicklung, Technischer Einkauf usw.). Sehr hohes Maß an Forderung und Förderung. Individuelle Arbeit erhält Wertschätzung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider keine Kantine am Standort. Jedoch Vielzahl an Essensmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe (2-5min) sowie eine Verpflegungsmöglichkeit (Kühlschrank mit angelieferten Kleinspeisen) im Hause.

Verbesserungsvorschläge

Sich für bevorstehende Veränderungen in der Immobilienbranche rüsten. Aktiver Synergien zwischen jungem, engagierten, kreativen und motivierten Nachwuchs mit erfahrenen, professionellen Mitarbeitern und Führungskräften.

Interessante Aufgaben

Grundsätzlich klassische assistierende Werkstudententätigkeit. Nach 1-3 Monaten ist es jedoch möglich versch. Themen in Eigenständigkeit und größerer Detailtiefe innerhalb eines Projektes auszuarbeiten sowie zu übernehmen. Selbstverständlich in Rücksprache und Durchsicht des jeweiligen Vorgesetzten.

Arbeitsbedingungen

Guter Zusammenhalt unter Kollegen. Ehrliche Ansprache von Kritik, aber auch von Lob. Verschiedene Interessengruppen vorhanden (Laufgruppen, Fußball, Skiausfahrten etc.).

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bezieht sich auf Umweltbewusstsein: Großer Umfang der papierbasierten Ablage, große "Ausdruck-Mentalität".

Image

Anerkannter und angesehener Projektentwickler, Asset-Manager und Kommunalentwickler.
Der Ursprung aus dem Bankenwesen mag manchmal von Außenstehenden ggü. der LBBW Immobilien negativ ausgelegt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung: Mitarbeiter können und werden durch Workshops sowie Vertiefungsveranstaltungen weitergebildet.
Karriere: Keine fundierte Aussage möglich.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Jan Gatter, Head of People & Services
Jan GatterHead of People & Services

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
danke für Ihr positives Feedback bzgl. Ihrer Werkstudententätigkeit in unserem Hause. Schön das Sie bei uns an Bord sind und uns unterstützen...

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