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Bewertung

angestellt als Ingenieur - Empfehlenswerter Arbeitgeber für Menschen, die Wert auf Work-Life-Balance legen!

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LBIH in Wiesbaden gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Eine klare Kommunikation und eine Vorgesetzte, die sich für ihre Mitarbeiter einsetzt.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

wie gesagt, die Reserven für Home Office Arbeitsplätze sind zu knapp, diese müssten in Zukunft aufgestockt werden um in solchen Situationen gewappnet zu sein.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Es wird Home-Office (oder wie es hier heißt Telearbeit) angeboten, jedoch nur beschränkt. Hier hat das Land zu wenig Reserven um schnell und unkompliziert die benötigte Hardware und Kapazitäten zur Einrichtung der Home Office Arbeitsplätze kurzfristig bereitzustellen.

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt gut, jedoch sind einige ältere Mitarbeiter mit dem Kopf schon in der Rente und haben eine Gleichgültigkeits-Haltung entwickelt.

Kommunikation

man wird regelmäßig auf dem laufenden gehalten.

Kollegenzusammenhalt

Hier habe ich bisher keine schlechten Erfahrungen gemacht, es gibt wie überall sehr nette Kollegen und solche mit denen man weniger zu tun hat, die man evtl. weniger sympathisch findet. Bei manchen Kollegen, gerade den älteren herrscht Unmut über Dinge die längst überholt sind und keine Rolle mehr spielen. Natürlich gibt es auch in der Gegenwart hier und da Probleme untereinander, jedoch nichts ungewöhnliches. Insgesamt bin ich hier zufrieden.

Work-Life-Balance

Der beste Punkt. Als Angestellter muss man 40h arbeiten, jeden Tag herrscht eine Anwesenheitspflicht von 4h. Wann man diese 4h da ist, ist theoretisch egal, jedoch sollte das Geschäft laufen. 30 Urlaubstage, Gleittage, sowie Heiligabend und Silvester generell frei. Hier kann man sicht wirklich nicht beschweren. Man ist völlig frei in seiner Zeiteinteilung und muss i.d.R. keine Überstunden leisten, wenn welche anfallen kann man diese unproblematisch abfeiern. Die Zeiterfassung funktionier minutengenau, es wird eine halbe Stunde Pause abgezogen.

Vorgesetztenverhalten

Meine direkte Vorgesetzte ist immer korrekt und transparent zu mir. Leider ist sie überlastet, wodurch ab und zu Dinge auf der Strecke bleiben.

Interessante Aufgaben

Am Ende des Tages handelt es sich um einen Verwaltungsjob. Wer denkt er kann hier großartige Entwürfe tätigen und sich in seiner kreativen Ader ausleben, der ist an der falschen Adresse. Nichts desto trotz ist die Arbeit interessant und macht Spaß. Da ich auch im Schnitt 1-2 Tage pro Woche im Außendienst auf Baustellen tätig bin, herrscht durchaus Abwechslung. Ohne diese wäre es aber vermutlich auf Dauer etwas trocken.

Arbeitsbedingungen

Insgesamt ist die Technik in Ordnung, jedoch sind z.B. die Telefone veraltet und entsprechen nicht dem aktuellen Stand der Technik. Büromaterialien sind i.d.R. in ausreichender Menge vorhanden, jedoch werden diese immer nur stückchenweise nachbestellt, hier wird der Rotstift angesetzt. Die Büros sind angenehm groß und man fühlt sich wohl.
Der Fuhrpark ist ausgezeichnet, bei längeren Außendiensteinsätzen aber auch angebracht.

Gehalt/Sozialleistungen

Angefangen habe ich in einem kleinen Architekturbüro mit einem überschaubarem Gehalt. Als ich dann in den öffentlichen Dienst gewechselt bin, wurde mein Bruttogehalt in mein neues Nettogehalt getauscht. Das dies nicht bei jedem Berufswechsler der Fall sein wird, sollte jedem klar sein. Jedoch sind die Löhne insbesondere in der Architekturbranche durchaus im oberen Bereich. Der öffentliche Dienst bezahlt hier schätzungsweise im Schnitt gute 30% mehr Lohn als Büros. Nach hinten raus auch mehr. Für andere Ingenieure (z.B. Bau/TGA) sind die Gehaltssprünge nicht so hoch, hier bezahlt die freie Wirtschaft oft besser. Jedoch muss man dazu ganz klar sagen, das man dann auch meistens mehr Stress und Verantwortung hat. Ich sage immer, mein Job hat das perfekte "Preis-Leistungs-Verhältnis". Uns so sollte es doch eigentlich überall sein...

Karriere/Weiterbildung

Es gibt interne Schulungen, jedoch könnten diese besser organisiert sein und in höherer Dicht und Angebotsvielfalt zur Verfügung stehen.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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