LBIH - Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 160 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte).
Alle 160 Bewertungen entdeckenBauen. Betreiben. Für Hessen. Mit Ihnen.
Wer wir sind
Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen übernimmt im Auftrag des Landes Hessen Aufgaben im Bau-, Standort- und Gebäudemanagement. Mit rund 2.400 Mitarbeiter*innen verantwortet der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro. Zudem betreut der LBIH landesweit rund 1.800 Gebäude mit einer Gesamtfläche von circa 3,3 Millionen Quadratmetern.
Produkte, Services, Leistungen
Als kompetenter Know-how-Träger im Baugeschäft umfasst unser Spektrum die ganze Bandbreite staatlicher Hochbauprojekte, etwa Verwaltungsgebäude, Justizvollzugsanstalten, Gerichte, Polizeipräsidien, Hochschulbauten, Bibliotheken, Museen und Staatstheater. Der LBIH realisiert für den Bund außerdem die zivilen und militärischen Bauvorhaben in Hessen.
Effektives Standortmanagement sichert eine wirtschaftliche Behördenunterbringung. Im Gebäudemanagement bearbeitet der LBIH die infrastrukturellen, technischen und kaufmännischen Aufgaben rund um die Immobilie. Wenn landeseigene Immobilien nicht mehr benötigt werden, kümmert sich der LBIH um die Vermarktung.
Was uns wichtig ist…
- Kundenzufriedenheit
- Effiziente Bewirtschaftung und Verwaltung der Immobilien
- Zukunftsweisende Gestaltung unserer architektonischen Umwelt
- Schutz und Erhalt von historischen Gebäuden
- Respektvoller Umgang mit Natur und Umwelt
- Deckung der Aufwendungen durch Betriebserlöse
- Reduzierung und effektive Nutzung der Gebäudeflächen
- Sicherung der Werterhaltung des Anlagevermögens
- Optimierung des Grundstücksverkaufs
- Gewährleistung der Arbeitssicherheit, des Arbeitsschutzes und des Brandschutzes
Perspektiven für die Zukunft
Unsere Karrieremöglichkeiten finden Sie auf unserer Karriereseite.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 138 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Rabatte
- Kantine
- Hund erlaubt
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
- Essenszulage
Was LBIH - Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen über Benefits sagt
Wir bieten
- berufliche Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- zukunftssichere Arbeitsplätze
- tariflich/gesetzlich geregelte Bezahlung
- zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
- anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
- teamorientiertes Arbeiten
- qualifizierte Fortbildungsmöglichkeiten
- 30 Urlaubstage + 2 freie Tage
- geregelte und flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
- betriebliches Gesundheitsmanagement (jobfit, Vorsorge etc.)
- kostenloses Jobticket
- Corporate Benefits sowie EGYM Wellpass
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Mit einer gezielten Personalstrategie gewährleisten wir Chancengleichheit, ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, bieten zielgerichtete Weiterbildungsmaßnahmen für unsere Fach- und Führungskräfte an und tragen mit einem eigenen Gesundheitsmanagement für die Gesunderhaltung am Arbeitsplatz bei.
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Als kompetenter Know-how-Träger im Baugeschäft und verlässlicher Partner in allen Immobilienangelegenheiten beschäftigen wir ein breites Spektrum an engagierten und kompetenten Personen. Von A wie Architektur bis Z wie Zentrale Vergabe finden sich bei uns viele unterschiedliche Berufsgruppen. Wir bieten somit in vielen Bereichen einen sicheren und interessanten Arbeitsplatz mit einem vielfältigen Aufgabenspektrum und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten.
Insbesondere in den Bereichen Architektur, Ingenieurwesen, Technik sowie Haushandwerk schreiben wir regelmäßig interessante Stellen aus. Schauen Sie einfach nach einem für Sie passenden Angebot.
Bitte beachten Sie unsere Datenschutzerklärung im Personalauswahlverfahren.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei LBIH - Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen.
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Nicole Gerhardt
Teamleitung Recruiting, Fachbereich Personal
E-Mail: dialog@lbih.hessen.de
Standort
Sie finden uns…
Neben unserer Zentrale in Wiesbaden sind wir mit unseren Niederlassungen in Kassel, Fulda, Gießen, Wiesbaden, Frankfurt und Darmstadt sowie einer Neubauleitung Paul-Ehrlich-Institut in Langen hessenweit vertreten. Unser Ziel: Kurze Wege zu den Nutzern und Kunden.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Home-Office, flexibel Arbeitszeiten
Das Gesamtpaket ist rundum sehr gut. Das konkurrenzfähige Gehalt, die äußerst kollegialen Teamkollegen und die abwechslungsreichen Aufgaben machen die Stelle zu einer echten Bereicherung. Ich bereue keine Sekunde, zum LBIH gekommen zu sein.
Wertschätzender und fairer Umgang mit Mitarbeitern. Gute Home Office Regelung, was die Vereinbarkeit von Beruf und Familie stärkt. Interessante Fachthemen.
Gute Work-Life Balance, transparenz der Gehälter
Die Projekte und die flexiblen Arbeitszeiten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Kommunikation von oben nach unten. Die viele Bürokratie, die nicht weniger sondern mehr wird, was zugegebenermaßen viel mehr Sache der Politik ist.
Wenig Parkplätze, sehr schlechte Stimmung in der Abteilung (Abraham-Lincoln-Str. 16-18, WI)
Die Beschäftigen werden nicht mitgenommen bzw. beteiligt. Ungleiche Behandlung Beamte und Tarifbeschäftigte.
Ich war im Bereich Bundesbau am Standort Kassel tätig. Leider überwiegen meine negativen Erfahrungen deutlich.
Was den Arbeitsalltag stark belastet hat, war die Führungskultur. Urlaubsanträge wurden teilweise nicht genehmigt, obwohl sie rechtzeitig gestellt waren, und generell hatte ich den Eindruck, dass von Seiten der Teamleitung wenig Interesse bestand, ein angenehmes oder unterstützendes Umfeld zu schaffen.
Eigeninitiative wird nicht gefördert, viele interne Prozesse verlaufen extrem bürokratisch, und meine Arbeit wurde teils übermäßig kontrolliert, was wenig Vertrauen und Eigenverantwortung zugelassen hat.
Wer ...
Die Einarbeitung war problematisch gestaltet. Obwohl ich als ausgebildete Fachkraft Aufgaben schnell verstanden habe, wurden mir grundlegende Abläufe mehrfach gezeigt, ohne dass dies sachlich gerechtfertigt war. Statt mir konstruktives Feedback zu geben, wurden wahrgenommene „Fehler“ direkt an Vorgesetzte weitergeleitet. Dabei wurden falsche Eindrücke über meine Arbeit verbreitet, die meiner Meinung nach nicht der Realität entsprachen. Diese Situation führte letztlich zu meiner Kündigung.
Verbesserungsvorschläge
Zwar wird ein duales Bachelorstudium angeboten, jedoch kein dualer Master. Da die Partnerhochschulen bereits interessante Masterabschlüsse im dualen System anbieten, könnte eine entsprechende Erweiterung des LBIH-Angebots Bachelorabsolventen, die kein Interesse mehr an einem reinen Vollzeitstudium haben, ansprechen.
Wünschenswert ist, wenn die Arbeitsabläufe mit klaren Verantwortungs- und Aufgabenbereichen für die jeweiligen Positionen besser strukturiert und kommuniziert werden. Das würde neuen Mitarbeitern eine bessere Orientierung geben und schnellere Einarbeitung ermöglichen.
Endlich mal alle gleich Behandeln. Mehr Kommunikation von der Zentrale und Geschäftsleitung. Leute mitnehmen.
Aufstiegschancen, Verhältnis von Gehalt zu Verantwortung
Mehr Aufstiegsmöglichkeiten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von LBIH - Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen ist Work-Life-Balance mit 4,5 Punkten (basierend auf 35 Bewertungen).
Durch die vertraglich zugesicherten 50% mobiles Arbeiten und den 32 Tagen Urlaub bleibt einem nichts zu wünschen übrig.
Sicherlich nicht bei jedem gleich gegeben. Wer sie einfordert, bekommt sie aber auch.
Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf & Familie. Arbeiten von Zuhause ist fair gestaltet.
Hier war ich überrascht wie modern der LBIH ist. Man kann im Durchschnitt die Hälfte der Arbeitszeit von zu Hause aus arbeiten.
Und wenn man mal plötzlich weg muss, z.B. Kind unvorhergesehen abholen, ist das gar kein Problem. Es wird einem auch kein schlechtes Gewissen gemacht.
Man hat ein Zeitkonto. Hier kann man bei Bedarf sogar kurzzeitig ins Minus geraten.
Wichtig ist, dass man halt alles mit den direkten Vorgesetzten abspricht.
Urlaubabstimmung super. Auch kurzfristig ist es möglich mal Urlaub oder Gleittage zu nehmen. Auch wenn mal im privaten was dazwischen kommt ist Flexibilität gegegeben. Arbeitszeit ist durch das Gleitzeitmodell sehr gut mit der Familie vereinbar.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LBIH - Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 36 Bewertungen).
Interne fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten sind top; externe nur limitiert. Stellenangebot werden regelmäßig veröffentlicht und können als Karrieremöglichkeit angenommen werden.
Sachbearbeiter und technische Mitarbeiter werden klein gehalten.
Die Karrieremöglichkeiten sind leider recht abhängig davon, welche Grundausbildung/Studienrichtung man mitbringt. Höhere Führungspositionen werden häufig an Juristen oder Architekten/Bauingenieure vergeben. Hier würde ich mir in Zukunft mehr Offenheit wünschen und einen stärkeren Fokus auf Führungskompetenzen bei der Stellenbesetzung.
Sehr wenige Aufstiegsmöglichkeiten.
Aufstiegschancen sind schwer bis kaum zu erreichen. Auch bei Vorschlägen zur Fortbildungen zur Chancen Verbesserung werden Infos nicht weiter an die Zentrale weitergeleitet.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- LBIH - Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet LBIH - Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 82% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen LBIH - Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 134 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 99 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei LBIH - Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bürokratisch auf Regeln achten und Sich kollegial verhalten.