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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 45 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei LBIH - Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 70 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LBIH - Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
LBIH - Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

45 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    51%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    47%

  • Sachorientiert arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    44%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    44%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr herzliche Aufnahme im LBIH, freundliches Miteinander im Fachbereich und im gesamten Geschäftsbereich Personal und Organisation

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Regelmäßige Jour fixe im Fachbereich , proaktive Kommunikation bei zukünftig anstehenden Veränderungen über Mitarbeiterportal, und durch die Geschäftsleitung

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

In unserem Fachbereich 100% gegeben

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch Mobiles Arbeiten lassen sich berufliche Tätigkeit und Familienleben gut miteinander vereinbaren

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Führungskraft steht für Gespräche und Rückfragen stets zur Verfügung und unterstützt ihre Mitarbeitenden

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Themen und Projekte sind spannend und abwechslungsreich

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