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2026

22 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,0
Score-Details

22 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Positiver erster Eindruck, der leider trügt

2,6
Bewerber/inHat sich 2020 bei LBIH in Wiesbaden als Dipl.-Ing. beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Leider die gleichen schlechten Erfahrungen gemacht. Relativ nettes Bewerbungsgespräch mit der Zusage auf baldige Info. Dann nichts mehr. Weder Zu- noch Absage. Einfach nichts.
Natürlich habe ich mich dann zwischenzeitlich anders entschieden.
Seltsamerweise hat die LBIH aktuell mehrere Stellenausschreibungen für den selben Standort laufen, gleiche Stelle, gleicher Text, aber zu unterschiedlichen Zeiten hochgeladen. Lässt entweder unprofessionelles "personal recruiting" oder eine erhebliche Fluktuation vermuten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nicole GerhardtTeamleitung Recruiting, Fachbereich Personal

Da dieser Beitrag bereits über 5 Jahre alt ist, möchten wir darauf hinweisen, dass sich seit dem vieles im LBIH verändert haben kann – im Bereich Recruiting hat sich bereits viel verändert, vor allem was unsere Recruitingprozesse angeht. Candidate Journey (die Kandidatenreise) und Candidate Experience (die Kandidatenerfahrung) sind für uns keine Fremdwörter, sondern werden mit Leben und Engagement gefüllt.

Falls Sie aktuell überlegen, beim LBIH zu arbeiten, empfehle ich, auch neuere Bewertungen und die offiziellen Stellenausschreibungen zu prüfen – oder direkt im Vorstellungsgespräch nach den Themen zu fragen, die Ihnen wichtig sind. So bekommen Sie ein realistisches Bild der heutigen Situation. Vielen Dank für das Verständnis.

Professionelles Bewerbungsgespräch dann unprofessionell verhalten

3,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei LBIH in Gießen als Architekt beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Starker erster Eindruck, der leider trügt. Nach dem ersten Gespräch wurde vereinbart, dass beide Parteien sich zeitnah melden, sollte sich am Bewerbungsstatus etwas ändern. Ich habe nach 4 Wochen, nachdem ich ein anderes Jobangebots erhalten habe, lbih zum aktuellen Stand meiner Bewerbung befragt und direkt eine Textbaustein-Standardabsage erhalten, die sich so gar nicht auf die vorherige Situation bezog. Das war anders vereinbart und hinterlässt keinen guten Eindruck über den Arbeitgeber!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Nicole GerhardtTeamleitung Recruiting, Fachbereich Personal

Da dieser Beitrag bereits über 9 Jahre alt ist, möchten wir darauf hinweisen, dass sich seit dem vieles im LBIH verändert haben kann – im Bereich Recruiting hat sich bereits viel verändert, vor allem was unsere Recruitingprozesse angeht. Candidate Journey (die Kandidatenreise) und Candidate Experience (die Kandidatenerfahrung) sind für uns keine Fremdwörter, sondern werden mit Leben und Engagement gefüllt.

Falls Sie aktuell überlegen, beim LBIH zu arbeiten, empfehle ich, auch neuere Bewertungen und die offiziellen Stellenausschreibungen zu prüfen – oder direkt im Vorstellungsgespräch nach den Themen zu fragen, die Ihnen wichtig sind. So bekommen Sie ein realistisches Bild der heutigen Situation. Vielen Dank für das Verständnis.

Bewerbungsprozess auf die Stelle des Sachbearbeiters im Bereich Finanzen und Controlling

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) in Wiesbaden als Sachbearbeiter Finanzen und Controlling beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Nicole GerhardtTeamleitung Recruiting, Fachbereich Personal

Toll! 4,8 von 5 Sternen! Das freut uns sehr! Vielen Dank für Ihre positive Bewertung unseres Bewerbungsprozesses! Das leite ich gleich an das Recruiting Team und vor allem an die zuständige Recruiterin weiter.
Herzlichen Glückwunsch, dass Sie uns zugesagt haben und wir Sie bald im LBIH Team in der Niederlassung West begrüßen dürfen. Freuen uns auf Sie und ich wünsche Ihnen einen guten Start.

Transparenter und angenehmer Bewerbungsprozess

4,8
Bewerber/inHat sich 2025 bei Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen in Wiesbaden als Projektleiter beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Nicole GerhardtTeamleitung Recruiting, Fachbereich Personal

Lieber Jobinteressierter, vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, unseren Bewerbungsprozess zu bewerten! Es freut uns sehr zu sehen, dass Sie mit fast allen Aspekten sehr zufrieden waren - von der schnellen Reaktion bis hin zur professionellen Gesprächsführung. Jetzt fehlt nur noch ein Stern in der Rubrik "zufriedenstellende Antwort". Da ich nicht direkt am Auswahlprozess beteiligt bin, kann ich auch zum Ausgang nichts sagen. Daher drücke ich die Daumen, dass alles für Sie so passt, wie sich beide Seiten - Sie und wir - entscheiden werden. In jedem Fall waren Sie eine interessante Gesprächsperson.
Wünsche Ihnen nun einen schönen 3. Advent.

Alles Super

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) in Frankfurt am Main beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Nicole GerhardtTeamleitung Recruiting, Fachbereich Personal

Vielen Dank für diese sehr positive Bewertung unseres Bewerbungsprozesses! „Alles Super“ mit fast 5 Sternen liest man gerne. Es freut uns besonders zu sehen, dass unser Recruiting-Team einen so professionellen und wertschätzenden Eindruck hinterlassen hat. Die durchweg positiven Bewertungen, besonders in den Bereichen Professionalität, Atmosphäre und Wertschätzung, bestätigen uns in unserer Arbeit.

Wir wünschen nun einen guten Start beim LBIH in der Niederlassung Rhein-Main! Wir freuen uns auf Sie.

Gelungener interner Bewerbungsprozess

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei LBIH in Wiesbaden als Projektleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Nicole GerhardtTeamleitung Recruiting, Fachbereich Personal

Vielen Dank für Ihre sehr gute Bewertung – 4,7 von 5 Sternen. Da bedarf es nicht viel Kommentar und so freuen wir uns über die positive Rückmeldung zum internen Recruitingprozess und gratulieren Ihnen zu Ihrer neuen Position und wünschen viel Erfolg und Spaß bei der neuen Aufgabe.

Bewerbungsprozesses

4,3
Bewerber/inHat sich 2025 bei Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen in Wiesbaden als Architekt für Nachhaltigkeit beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Nicole GerhardtTeamleitung Recruiting, Fachbereich Personal

Vielen Dank für Ihr positives Feedback zum Bewerbungsprozess in der Niederlassung West! 4,3 Punkte sind ein tolles Kompliment für unser Recruiting Team. Wir freuen uns, dass Sie insbesondere die angenehme Atmosphäre, die zufriedenstellenden Antworten und Erklärung der weiteren Schritte mit der vollen Punktzahl bewertet haben – wichtige Punkte, die zu einer guten Candidate Journey beitragen. Und ja, Antworten könnten noch schneller sein, allerdings sind wir dabei oftmals an Fristen und andere rechtliche Rahmenbedingungen gebunden.
Bald sind Sie dann ein neues Teammitglied im LBIH in der Niederlassung West – wir freuen uns auf Sie!

Bewerbung um die Stelle als Ingenieur / Sachbearbeiter im Servicebereich technisches Gebäudemanagement

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) in Wiesbaden als Ingenieur / Sachbearbeiter im Servicebereich technisches Gebäudemanagement in der Niederlassung Wiesbaden beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Nicole GerhardtTeamleitung Recruiting, Fachbereich Personal

Was für eine tolle Bewertung. Vielen Dank dafür! Das Lob über die professionelle und angenehme Atmosphäre und den schnellen Prozessablauf geben wir gerne an unsere Kolleginnen aus dem Recruiting und dem jeweiligen Fachbereich weiter! Wir freuen uns sehr, dass Sie sich für den LBIH als Arbeitgeber entschieden haben und wünschen Ihnen einen tollen Start und eine erfolgreiche Zusammenarbeit in der Niederlassung West.

super angenehmer Bewerbungsprozess

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) in Wiesbaden als Architekt - Nachhaltigkeit beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Nicole GerhardtTeamleitung Recruiting, Fachbereich Personal

Es freut uns sehr, dass Sie unseren Bewerbungsprozess als sehr angenehm empfanden und dieser auch zum Ziel führte! Vielen Dank daher für die sehr gute Bewertung mit fast 5 Sternen. Nun wünschen wir Ihnen einen baldigen, mindestens ebenso angenehmen Start im LBIH. Wir freuen uns auf Sie und eine gute Zusammenarbeit!

Ehrlichkeit ist ein schönes Gut. Hier leider nicht...

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) in Frankfurt am Main als Controllerin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Nicole GerhardtTeamleitung Recruiting, Fachbereich Personal

Danke für die ehrliche, für uns ein wenig überraschende, Einschätzung. Wir legen großen Wert auf einen zügigen und transparenten Bewerbungsprozess und uns sind die Eindrücke und Erfahrungen, die unsere Jobinteressenten machen, sehr wichtig.
Wenn Sie negative Erfahrungen erlebt haben, würde ich mich freuen, wenn Sie mir über dialog@lbih.hessen.de oder als PN über XING Genaueres berichten. Nur so kann ich als Recruiting Verantwortliche gegebenenfalls reagieren.

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