Fairer und wertschätzender Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzender und fairer Umgang mit Mitarbeitern. Gute Home Office Regelung, was die Vereinbarkeit von Beruf und Familie stärkt. Interessante Fachthemen.
Verbesserungsvorschläge
Wünschenswert ist, wenn die Arbeitsabläufe mit klaren Verantwortungs- und Aufgabenbereichen für die jeweiligen Positionen besser strukturiert und kommuniziert werden. Das würde neuen Mitarbeitern eine bessere Orientierung geben und schnellere Einarbeitung ermöglichen.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Betriebsklima geprägt durch das Team, dem man zugeordnet ist
Image
Der öffentliche Dienst hat ein verstaubtes Image. Mit Einzug der Digitalisierung modernisiert sich das Image.
Work-Life-Balance
Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf & Familie. Arbeiten von Zuhause ist fair gestaltet.
Karriere/Weiterbildung
Interne fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten sind top; externe nur limitiert. Stellenangebot werden regelmäßig veröffentlicht und können als Karrieremöglichkeit angenommen werden.
Gehalt/Benefits
Gehalt richtet sich nach dem Tarifvertrag und ist damit fair für alle Arbeitnehmer. Sozialleistungen werden angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
k.A.
Kollegenzusammenhalt
Teamspirit ist sehr gut. Starker Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung.
Umgang mit älteren Kollegen
Fortbildungsangebote gelten auch für ältere Kollegen. Einstellung von erfahrenen Mitarbeitern wird hier wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr wertschätzende Kommunikation. Starke Open Door Mentalität. Partizipativer Führungsstil.
Arbeitsbedingungen
Digitalisierung der Arbeitsabläufe und des IT Systems ist im vollen Gange. Besetzung der Büros zwischen 2-3 Kollegen ist eine komfortable Belegung.
Kommunikation
Fachspezifische Infos werden zeitnah kommuniziert.
Gleichberechtigung
Für die Gleichberechtigung wird hier viel getan.
Interessante Aufgaben
Zuteilung der Aufgaben erfolgt aufbauend auf den Wissensniveau. Verteilung der Aufgaben ist fair auf alle Teammitglieder aufgeteilt.