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Bewertung

TopCompany2027

Leider enttäuschende Erfahrung - kaum Kommunikation und wenig Wertschätzung

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen in Kassel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegenzusammenhalt, Arbeitsplatzsicherheit, Work-Life-Balance und Bezahlung auf einem guten Niveau, was grundsätzlich für den öffentlichen Dienst typisch ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich war im Bereich Bundesbau am Standort Kassel tätig. Leider überwiegen meine negativen Erfahrungen deutlich.
Was den Arbeitsalltag stark belastet hat, war die Führungskultur. Urlaubsanträge wurden teilweise nicht genehmigt, obwohl sie rechtzeitig gestellt waren, und generell hatte ich den Eindruck, dass von Seiten der Teamleitung wenig Interesse bestand, ein angenehmes oder unterstützendes Umfeld zu schaffen.
Eigeninitiative wird nicht gefördert, viele interne Prozesse verlaufen extrem bürokratisch, und meine Arbeit wurde teils übermäßig kontrolliert, was wenig Vertrauen und Eigenverantwortung zugelassen hat.
Wer einen sicheren, planbaren Job sucht, kann sich hier wohlfühlen – wer jedoch Wert auf gute Führung, klare Kommunikation und Entwicklung legt, wird wahrscheinlich enttäuscht.

Verbesserungsvorschläge

Die Führung sollte dringend transparenter, wertschätzender und vertrauensvoller werden. Kommunikation muss klarer und rechtzeitig erfolgen, um Unsicherheiten zu vermeiden. Auch die Arbeitsbedingungen und der Arbeitsschutz sollten verbessert werden.

Arbeitsatmosphäre

Leider wurde die Atmosphäre durch übermäßige Kontrolle und unklare Kommunikation seitens der Führung stark beeinträchtigt.

Image

Das Image des LBIH ist eher negativ behaftet. Zwar wirkt der Arbeitgeber nach außen seriös, doch die schlechte Führung hinterlässt einen negativen Eindruck.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance war gut. Arbeitszeiten waren flexibel, und Überstunden fielen nur selten an. Auch auf private Termine wurde in der Regel Rücksicht genommen.

Gehalt/Benefits

Die Bezahlung war fair und angemessen. Auch Sozialleistungen entsprachen den üblichen Standards.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Umwelt- und Sozialbewusstsein des Arbeitgebers war eher gering ausgeprägt. Nachhaltige Maßnahmen oder soziale Initiativen spielten im Arbeitsalltag kaum eine Roll

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen waren toll.

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeitenden wurde wenig Vertrauen oder Wertschätzung entgegengebracht.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen waren schwierig. Wir saßen zu dritt in einem Büro, das kaum Platz für zwei Personen bot, was konzentriertes Arbeiten oft erschwert hat und arbeitsschutzrechtlich sehr fragwürdig war.

Kommunikation

Hat mit der Führungsebene nur spärlich bis gar nicht stattgefunden. Offene und transparente Kommunikation war leider selten.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben hätten grundsätzlich interessant und vielseitig sein können. Leider wurde ich ständig kontrolliert und auf die Probe gestellt, wodurch eigenständiges Arbeiten kaum möglich war.


Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Nicole GerhardtTeamleitung Recruiting, Fachbereich Personal

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback so ausführlich und offen mitzuteilen. Wir bedauern sehr, dass Ihre Erfahrungen beim LBIH nicht Ihren Erwartungen entsprochen haben und Sie uns daher nicht weiterempfehlen. Dass Sie in Führung und Kommunikation aus Ihrer Sicht Defizite in Ihrer Niederlassung erlebt haben, nehmen wir sehr ernst. Beide Punkte sind für uns zentral – Ihr Feedback zeigt uns, dass wir hier noch besser werden müssen. Jeder Hinweis auf Verbesserungspotenzial ist für uns wertvoll, denn nur so können wir uns als Arbeitgeber weiterentwickeln und ein gutes Arbeitsumfeld schaffen.

Umso mehr freuen wir uns, dass Sie den Zusammenhalt im Team in der Niederlassung Nord, die Work-Life-Balance und die Vergütung positiv erlebt haben – leider haben diese Aspekte nicht ausgereicht, Sie zu „halten".
Ihre konkreten Verbesserungsvorschläge sind für uns ein wichtiger Impuls. Wir laden Sie herzlich ein, sich für einen persönlichen Austausch an dialog@lbih.hessen.de zu wenden. Ihr Feedback ist bietet die Möglichkeit, Ihre Erfahrungen zu konkretisieren und uns dann zu verbessern.
Nochmals vielen Dank für Ihre Offenheit. Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.