Professionelles Krisenmanagement
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Sehr gute Kommunikation und schnelles Durchgreifen, Kritik wird konstruktiv aufgenommen. Die Mitarbeiter*innendichte wurde sehr schnell durch die Möglichkeit gesenkt, im Homeoffice zu arbeiten und gleichzeitig die Arbeitszeit flexibilisiert.
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
Schaffung von Möglichkeiten und klare Kommunikation an Kolleg*innen in Hochrisikogruppen, wie sie zum Beispiel durch Homeoffice das Ansteckungsrisiko größtmöglich minimieren und trotzdem arbeiten können.
Auf grundsätzlich wertschätzendem Umgang aufbauen und gerade jetzt den Zusammenhalt fördern. Die Mitarbeitenden mehr beteiligen - Führung ist nicht alles.
Gleichberechtigung
Ich würde mir wünschen, dass das Unternehmen die im Kolleg*innenkreis hoch akzeptierte und sehr positiv aufgenommenen und sehr wirkungsvollen DIVERSITY-Aktivitäten wieder aufnimmt.