Basierend auf Daten aus 56 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei LBS Süd die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 231 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
56 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Turbulente Zeiten ermöglichen spannende Aufgaben.
Im Gegensatz zu anderen Arbeitgebern wird einem hier, selbst als Werkstudent, vertraut.
Du sitzt gerne alleine im Büro? Kein Problem, es kommt auch niemand alle 10min. rein um zu schauen ob du arbeitest.
Kollegen loben auch gute Arbeit und tadeln nicht nur schlechtes.
Ich tausche mich im Team täglich aus. Nicht nur zu beruflichen sondern auch (wer möchte) zu privaten Geschehnissen.
Meine Kollegen sind alle sehr kommunikativ und stark daran interessiert, das alle mit bspw. einem Projekt glücklich sind.
Man kann sich auch mal bei Kollegen Dampf ablassen ohne das es der/die Chef/in erfahren muss.
In meinem Team sind alle sehr flexibel, dadurch kann man Urlaub nehmen wann man will. In den seltensten fällen passt es nicht.
Außerdem hat die LBS Gleitzeit, zwischen 7:00 und 10:00 Uhr kann man kommen wann man will und dann auch entsprechend gehen.
An einigen Stellen fehlt es an transparenter Kommunikation.