Leider noch nicht in 2022 angekommen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Tolles Gebäude
- Alles was dem AN gesetzlich zusteht wird ihm auch geboten
- Wechsel innerhalb des UN sind regelmäßig möglich durch Umstrukturierungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Politik am Arbeitsplatz. Höherrangige Führungskräfte setzen sich über die Entscheidung der direkten Führungskraft hinweg, weil Sie einen guten persönlichen Draht zu den Beteiligten haben.
Führt zu Frustration im ganzen Team, weil die Arbeit in diesem Zuge nochmal komplett neu gemacht werden muss.
- Personalabteilung vertritt eher die Interessen des AG als des AN, obwohl gerade die Unparteiische Arbeit an erster Stelle stehen sollte
- Kontroverse Aussagen der Führungskraft werden unter den Teppich gekehrt.
Verbesserungsvorschläge
Weg von dem radikalen „Dienst nach Vorschrift“. Im Vergleich zu anderen Banken fühlt man sich hier eher wie in einer Bundesbehörde.
Am ersten Tag hieß es bereits „Die Dienstvorschrift sollte meine neue Bibel sein“.
Und genau so kann man sich die Kollegen vorstellen die seit Jahrzehnten hier sind. Besonders die Führungskräfte.
Die AN als Menschen ansehen und nicht nur als MAK für die Kostenstelle.
P.s. Wenn man sich die Bewertungen hier so anschaut sieht man gleich welche der Wahrheit entsprechen und welche nicht. Trotz 5 Sterne ;)
Arbeitsatmosphäre
Man spürt die Frustration der Teams durch die ganzen Umstrukturierungen der letzten Jahre.
Kommunikation
Veränderungen werden rechtzeitig kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
In manchen Abteilungen besser, in anderen schlechter.
Work-Life-Balance
- Gleitzeit
- Fitnessraum
- Kantine
Vorgesetztenverhalten
In meinem Fall leider unterirdisch.
- Nicht kritikfähig, sachlich Diskussion ist auch nicht gewünscht
- Nimmt jede Kritik persönlich und lässt das einen spüren
- Fragwürdige Äußerungen innerhalb des Teams
- Fragwürdige moralische Einstellung
- Keinerlei Bindung zum Team.
- Sagt von sich selbst, dass die Person oft aneckt, sich allerdings auch nicht deswegen ändert
- Am besten fährt man, wenn man einfach seine Arbeit macht und still ist
- Hohe Fluktuation in der Abteilung
- letztendlich auch der Grund für den Arbeitgeberwechsel
+ Von Kollegen aus anderen Abteilungen hört man deutlich positivere Worte.
Interessante Aufgaben
Wenn man die Thematik mag, dann ist es interessant. Abwechslung sucht man vergebens.
Gleichberechtigung
Weiterhin sind die allermeisten Führungspositionen von älteren Herrschaften besetzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts negatives erlebt.
Arbeitsbedingungen
+ Neues Gebäude mit einem hohen Standard.
- Allerdings kostenpflichtige Parkplätze..
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird papierlos gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenüblich
Image
Die Fassade steht noch. Fragt sich nur wie lange noch. Es fällt immer schwerer junges Personal für sich zu gewinnen und nach der Ausbildung auch zu halten.
Karriere/Weiterbildung
Werden unterstützt, wenn das Budget hierfür ausreicht. Assessment Center schießt von den Anforderungen her über das wesentliche Ziel hinaus.