Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei LC BW Agrarroboter die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die interne Kommunikation ist häufig einseitig, wodurch sich Mitarbeiter nicht ausreichend informiert oder eingebunden fühlen
Der Kollegenzusammenhalt ist begrenzt; jeder arbeitet überwiegend isoliert, was die Motivation und Effizienz beeinträchtigt
Nur Work, kein Life.
Im wahrsten Sinne des Wortes.
Hier werden Überstunden im großen still gemacht, wo die totale Missachtung des Arbeitszeitenschutzgesetzes herscht.
Pause = Fremdwort
Es fehlt an konstruktivem Feedback, Unterstützung und Wertschätzung
Die Aufgaben wirken oft monoton und bieten nur wenige Entwicklungsmöglichkeiten oder neue Herausforderungen
Die Arbeitsatmosphäre ist häufig angespannt.
Konflikte werden nur selten konstruktiv gelöst, und die Zusammenarbeit im Team könnte deutlich verbessert werden