Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,2Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 1,8Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 2,1Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Firmenwagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Sehr unflexibel bei Ausstattung der Firmenwagen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von LC BW Agrarroboter ist Interessante Aufgaben mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Abwechslung bei den Aufgaben gibt es kaum – die Arbeit besteht größtenteils aus immer denselben Tätigkeiten. Dadurch wirkt der Alltag schnell eintönig und wenig spannend.
Die Aufgaben wirken oft monoton und bieten nur wenige Entwicklungsmöglichkeiten oder neue Herausforderungen
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LC BW Agrarroboter ist Work-Life-Balance mit 1,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Work-Life-Balance kommt deutlich zu kurz – man ist mehr mit Arbeit beschäftigt, als dass man die freie Zeit wirklich produktiv privat nutzen könnte. Der Aspekt ‚Life‘ wirkt eher wie ein durchsichtiger Zusatz und wird nicht wirklich ernst genommen.
Nur Work, kein Life.
Im wahrsten Sinne des Wortes.
Hier werden Überstunden im großen still gemacht, wo die totale Missachtung des Arbeitszeitenschutzgesetzes herscht.
Pause = Fremdwort
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Karriereperspektiven sind nicht vorhanden; Beförderungen oder neue Verantwortungsbereiche werden kaum angeboten, genauso wie Weiterbildung
Karrierechancen gibt es praktisch keine – Aufstiegsmöglichkeiten sind festen Personen vorbehalten, sodass andere Mitarbeiter keine realistische Perspektive haben.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- LC BW Agrarroboter wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet LC BW Agrarroboter schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen LC BW Agrarroboter als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei LC BW Agrarroboter als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Verantwortung von Mitarbeitenden einfordern.