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LDB 
Gruppe
Bewertung

Schlechtester Arbeitgeber in Templin.

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 bei LDB Löffler GmbH in Templin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt wurde pünktlich überwiesen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles außer der pünktlichen Zahlung.

Verbesserungsvorschläge

Da haben vor mir schon so viele Mitarbeiter was vorgeschlagen und es wurde nie die Kritik angenommen oder etwas verbessert.

Arbeitsatmosphäre

Das einzig positive, man saß trocken und warm. Im Sommer oft über 30 Grad. Es gab Standventilatoren, um die sich gestritten wurde. Ansonsten wurde man permanent über die Bildschirmaktivität kontrolliert. Es gab jeden Monat Mitarbeitergespräche und schriftliche Bewertungen wie in der Schule. Und die MA, die oft krank waren, wurden zum Rapport bestellt. Schulungen für neue Projekte waren generell zu kurz und man wurde oft ins kalte Wasser geworfen.

Kollegenzusammenhalt

Es gab wie überall gute und schlechte Kollegen. Vor den Home Office Zeiten wurden alle 2 Jahre die Teams in andere Räume umverteilt, damit sich ja nicht allzu enge Freundschaften bilden.

Vorgesetztenverhalten

Hier würde ich am liebsten gar keinen Punkt vergeben. Die beiden Damen an oberster Stelle waren überhaupt nicht sozial und mitarbeiterfreundlich. Hauptsache man funktioniert und bringt Leistung.

Gleichberechtigung

Auf Mütter mit kleineren Kindern wurde bei den Schichten keine Rücksicht genommen. Da ging es nur nach Nase.

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlohn eben. Kein Urlaubs- und kein Weihnachtsgeld.

Image

In den letzten Jahren haben dort so viele Mitarbeiter aufgehört. Das sagt alles über diese Firma aus.


Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamPersonalreferenten

Vielen Dank für das offene Feedback. Schade, dass Sie die LDB so erlebt bzw. wahrgenommen haben in der Vergangenheit.

Wir möchten Ihr Feedback allerdings nicht unkommentiert im Raum stehen lassen, denn wir haben seit gut zwei Jahren ein neues Management im Callcenterbereich sowie auf Unternehmensebene.

- Wir führen regelmäßige, interne Befragungen zur Mitarbeiterzufriedenheit durch (inkl. Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung dieser) und diese belegen die positive Wahrnehmung der LDB als Arbeitgeber. Es gibt einen spürbaren Zusammenhalt zwischen den Kollegen - auch über die Projektteams hinaus.

- Unsere Gehälter richten sich nach Qualifikation und sind ausschließlich über dem Mindestlohn angesiedelt.

- Sämtliche Maßnahmen zur Qualitätssicherung unserer Dienstleistung geschehen in Absprache mit unseren Mitarbeitern und werden als Coaching gern angenommen.

- Der Fürsorgepflicht für erkrankte und rückkehrende Mitarbeiter wird vollumfänglich nachgekommen.

- Über unsere dedizierte Personaleinsatzplanung können Wünsche und Ausschlusszeiten von den Mitarbeitern hinterlegt werden.

Um noch offene Fragen zu klären, möchten wir Ihnen gerne ein Gesprächsangebot unterbreiten. Sie können uns jederzeit über die E-Mail hr@ldb.de oder per Telefon unter +49 30 390 45 0 kontaktieren.

Mit freundlichen Grüßen,
Ihr HR-Team der LDB Löffler GmbH

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