208 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
208 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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208 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
HO
Nicht mit Versprechen locken und dann nichts einhalten
Ist ok. Meist durch gewisse MA im Grossrsumbüro zu laut
Leere versprechen
Als Neuling schwierig
Nichts
Reicht der Platz nicht aus um alles aufzuzählen.
Sinnlos, da die GF völlig starsinnig und teilweise völlig inkompetent.
Nichts, sorry.
Spontane Kündigung oder Abmeldung ohne vorherige Kommunikation ist am schlimmsten "wenn alles gut läuft"
Bisschen mehr Kommunikation mit Mitarbeiter für den Anfang
Nur Arbeit und Überstunden, kein Small-talk und Spaß im Office
Minimum! Kein Zusatz, Bonus o.ä.
Office am Fehrbelliner Platz war ok und schön
Obwohl wir in gleichen Büro saßen, Kommunikation lief immer ü. Teams :D Schlecht
In diese Firma, Mitarbeiter sind nicht anerkannt, sondern nur ein Nummer.
Nichts.
Es ist ein menschenunwürdiger Job. Stress total und das für Mindestlohn.
Ich habe selbst gekündigt und bis heute kein Zeugnis erhalten.
Bezahlt die Mitarbeiter vernünftig!
Home Office - von daher ok
Der Job ist so stressig. Abends ist man einfach nur platt und kann nichts mehr großartig machen.
Wurde nicht angeboten.
Gibt es nicht, da jeder im Home Office arbeitet.
Schien ok zu sein.
Man fühlt sich, wie in einer Fabrik am Fließband. Ein Anruf nach dem anderen und oft wird man von den Kunden beschimpft und unter Druck gesetzt. Von der Teamleitung wird man gezwungen, Namen der Kunden buchstabieren zu lassen und zwar mit dem Buchstabieralphabet! Bei gewissen Namen ist das angebracht aber bei ganz viele Namen ist es nicht notwendig und die Kunden sind davon genervt. Die Gespräche werden von der Teamleitung abgehört und wenn man nicht buchstabiert, gibt es direkt einen Anruf. Sehr sehr nervig und ätzend.
Nur bei Kritik
Mindestlohn, kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld, nix.
Jeden Tag der gleiche Ablauf.
Auch bei Ausfall bei Krankheit sind die Gespräche immer mitfühlend und sehr nett.
Gibt keinen Grund zur Beschwerde
Besser geht immer. Aber für die Arbeit kann man zufrieden sein.
Alles gut.
Könnte nicht besser sein.
Sehr, sehr gut
Immer ein offenes Ohr für Alles. Jederzeit Gesprächsbereit. Es finden sich für Probleme immer eine Lösung.
Alles sehr Liebe und nette Menschen.
Gar nichts.
Das unmenschliche Verhalten. Das Zeugnis kam erst nach Druck durch den eigenen Rechtsanwalt . Einfach ohne Worte solches Verhalten. Urlaub wurde nur gewährt wenn die Abteilungsleiter das wollten. Wenn man an einem Montag während der Radwechsel Saison, dem Haupt Arbeitstag in der Woche Geburtstag hat und Frei bzw. Urlaub möchte . Dazu möchte Ich nur soviel Schreiben: Gab es bei mir schon richtig viel Theater deswegen. Das richtig fiese und unerträgliche Verhalten von Vorgesetzten.
Fairer Umgang und Anstand. Faires Verhalten allen Menschen gegenüber. Frei / Urlaub auch während der Radwechselsaison an Geburtstagen wenn man das möchte.
Keine, da alleine im Home Office
No Words Needed
Keine
Keine
Möchte ich nichts dazu Schreiben
Keines
Keinen, da man alleine im Home Office war
Kann ich nicht sagen da Home Office. Ich selbst war mit eine(r) der ältesten am Standort
Unter aller Menschlicher würde. Man wurde fertig gemacht wenn es nur ging. Herablassendes Verhalten von Vorgesetzten.
Home Office.
Nur dann wenn man Fehler gemacht hat
Keine
Keine, immer das selbe
Die Teamleiter sparen nicht mit Lob! Wer einen guten Job macht wird regelmäßig gelobt. Wenn man mal einen Fehler macht, wird man zurecht daraufhingewiesen ist ja schließlich auch mein Job.
Auf Mütter wird immer Rücksicht genommen was ich gut finde. Wenn man 8std am Tag arbeitet , hat man weniger Freizeit die Schichten werden aber abwechselnd geplant.
Der Zusammenhalt war immer schon sehr toll. Wenn man im HomeOffice ist und sich dann nach langer Zeit wieder sieht ist die Freude immer wieder aufs Neue da.
Die vorherige Kritik über die Teamleiter kann ich absolut nicht nachvollziehen. Alle haben immer ein offenes Ohr für einen, helfen einem so gut es geht und der Humor kommt auch nicht zu kurz.
Über Teams erhält man alle wichtigen Änderungen , Neuerungen. Alle 3 Monate gibt es ein großes Meeting, dabei geht es aber eher mehr um Unternehmensziele, Auftraggeber etc. Bald wird es aber auch für uns Mitarbeiter ein extra Meeting geben, das finde ich gut
Es gibt immer Luft nach oben
Mittlerweile ist es viel geworden, aber langweilig wird es nie
Empathie, dankbar sein, Kommunikation
Kein Lob, kein Dank, ständig unter Druck, Überwachung…..
Man kann mit Glück die Schicht an passen. Urlaub muss Anfang von Jahr komplett verplanen
Keine Information dazu
Jeder ist für sich
Jede Teamleitung ist Mega eingebildet und fühlen sich als was besseres. Verstehen die Mitarbeiter nicht sind selbst nie in der Telefonie und können nur überwachen und auf Fehler eingehen. Menschlichkeit und Empathie wird nicht geduldet.
alle drei Monate, wie toll das Unternehmen ist wie toll die Manager ihre Arbeit machen. Es wird nicht an die Mitarbeiter gedacht.
Bisschen mehr wie Mindestlohn
Immer das gleiche
Ich schätze den freundlichen und familiären Umgang sehr. Ob im Homeoffice oder am Standort, man fühlt sich nicht allein gelassen. Auch hier gern nochmal ein Lob an die Teamleiter.
Man fühlt sich wohl und geht nicht mit Bauchweh an die Arbeit.
Es besteht die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten und es werden Gesundheitsmaßnahmen angeboten. Ebenso gibt es Stehtische die genutzt werden können. Man wird in regelmäßigen Abständen mit Nervennahrung wie Obst, Kuchen oder Naschwerk versorgt.
Mitarbeiter werden regelmäßig geschult. Offene Stellen werden eher intern besetzt.
Ich persönlich kann mir keinen besseren Zusammenhalt im Team vorstellen. Jeder ist für den anderen da und unterstützt wo er kann.
Sehr gut.
Die Vorgesetzen haben immer ein offenes Ohr und es wird bei allen Anliegen nach einer beidseitig akzeptablen Lösung gesucht. Mein Vorgesetzter sieht mich als Mensch und nicht als Nummer.
Es ist die Möglichkeit des Homeoffice sowie das Arbeiten am Standort gegeben. Die Arbeitsplätze sind allesamt sauber und ordentlich.
Die Kommunikation ist in Ordnung. Man wird regelmäßig über verschiedene Kanäle zu Neuigkeiten Informiert. Einmal im Quartal findet ein unternehmensweites Meeting statt in dem die Geschäftsführung versucht, Transparenz zu schaffen.
Jeder Mensch ist individuell und es wird auf die Bedürfnisse eingegangen.
Es wird definitiv nicht langweilig.
Man findet Zeitnah einen Ansprechpartner für tagesaktuelle Herausforderungen. Notwendige Dinge werden sofort angepackt.
Nicht notwendige Dinge dauern mal was länger, ggf muss man es öfter ansprechen.
Interne Kommunikationsstruktur teils etwas zäh
So verdient kununu Geld.