LDB Gruppe als Arbeitgeber

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8 von 133 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Mit Kommentar
kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 25%
Score-Details

8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Kein Verlusst,eher Bereicherung

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei LDB löffler GmbH Pforzheim in Pforzheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nicht's

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Die Komplette Standortleitung gehört, samt Teamleiter ausgetauscht.Kein Anstand und Respekt gegenüber anderen. Rotzfreches Verhalten.Alles muß erfragt werden,aber es wird erwartet das man alles weiß. Ebenso wartet man vergebens auf Schulungen die versprochen wurden.Zu Coranzeiten wird man belehrt das man Abstand zu halten hat,selbst steht die Standortleitung dicht auf dicht keinen halben Meter auseinander bei anderen wie z.b Teamleiter oder beim Rauchen.Beim Rauchen stehen Tür oder Fenster offen,so das der Rauch schön hereinziehen kann....unglaublich...und das ist noch lange nicht alles.Aber wehe man wird ernsthaft krank, dann heißt es ...Kündigung.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamPersonalreferenten

Liebe Ex-Angestellte/Angestellter,

vielen Dank für die Bewertung der LDB Löffler GmbH als Arbeitgeber.

Bei einer derart einseitigen und fehlerbehafteten Bewertung wird der Eindruck einer Kurzschlussreaktion erweckt - demnach sind Objektivität und Aussagekraft deutlich in Frage zu stellen. Dennoch möchten wir Ihnen gern versichern, dass wir Ihr Feedback wahrnehmen und intern weitere Maßnahmen prüfen werden.

Nicht unkommentiert möchten wir Ihre Beschuldigungen zum fahrlässigen Umgang mit den Corona-Regeln lassen. Die LDB Löffler GmbH hat es innerhalb kürzester Zeit nach Ausbruch der Pandemie geschafft, sämtlichen Mitarbeitern das Arbeiten im Home-Office zu ermöglichen, damit kein Arbeitsplatz verloren geht. Auch mit der sukzessiven Rückkehr in die Niederlassungen wurden und werden alle gesetzlichen Auflagen erfüllt. Dies bestätigte uns auch die Gewerbeaufsicht durch Besuche vor Ort.

Wir wünschen Ihnen beruflich wie privat alles Gute für Ihren weiteren Weg.

Mit freundlichen Grüßen,

HR Team der LDB Löffler GmbH
Emailadresse für weiteren Austausch: HR@ldb.de

Seit mehreren Jahren der beste Arbeitgeber den ich je hatte.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LDB löffler GmbH Pforzheim in Pforzheim gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Für alles eingentlich und das wir im Homeoffice sind.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Ich finde das es alles super ist, wir sind im Homeoffice und ich muss nicht mit der Bahn fahren was ich sehr gut finde.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Jasmin WalentinPersonalreferentin

Hallo,

vielen Dank für die Bewertung!

Wir freuen uns sehr, dass ihr mit der Home Office Möglichkeit zufrieden seid!

Liebe Grüße aus Berlin,

dein HR-Team

Kein Tarif

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei LDB Löffler GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nix

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das er Kollegen da die Aufhören nicht gebührend verabschiedet

Verbesserungsvorschläge

Er sollte Tarif zahlen und die Leute im Umfang mit Reinigungsmitteln besser schulen!
Bezahlung von Übestunden wäre auch gut

Karriere/Weiterbildung

Angebote die nix mit Reinigung tun haben und unter Zwang

Gehalt/Sozialleistungen

Kein Tarif für die Reinigung

Kollegenzusammenhalt

Ein Kollege führt sich wie eine Diva auf und denkt das er der beste ist

Vorgesetztenverhalten

Es gibt kein direkten Vorgesetzten bei der Reinigung, jeder arbeitet so langsam wie er möchte und bekommt die Stunden

Gleichberechtigung

Als Frau wird man benachteiligt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Jasmin WalentinPersonalreferentin

Hallo,

zunächst möchten wir uns für die Zeit, die du dir für die Bewertung genommen hast bedanken.

Zu deinen Kritikpunkten können wir dir folgendes mitteilen:

- Unser Facility Management hat eine Führungskraft, diese hat dich eingestellt.

- Wir führen regelmäßig Schulungen durch, die für alle Mitarbeiter verpflichtend sind. Dazu gehören unter anderem DSGVO Schulungen.

- Wir haben eine sehr genaue Zeiterfassung, in der auch alle Überstunden erfasst werden. Diese gehen nicht verloren, sondern können durch Freizeit ausgeglichen oder ausgezahlt werden.

- Das man bei der LDB als Frau benachteiligt wird möchten wir entschieden dementieren. Die LDB schätzt die individuelle Vielfalt und fördert diese um sie in das tägliche Handeln und Arbeiten zu integrieren. Wir streben nach einem Arbeitsumfeld, in dem jeder, egal welchen Geschlechts, welcher ethnischen Herkunft und welcher sexuellen oder religiösen Orientierung, fair behandelt wird und sich verwirklichen kann. Derzeit sind 60% der Führungspositionen bei der LDB von Frauen besetzt.

Beste Grüße,

dein LDB HR-Team

Leistungsträger werden NICHT gehalten!

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung bei LDB Gruppe in Berlin gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung ist ein wichtiges Thema. Führungskräfte sollten Aufgaben und Themen steuern und für eine gleichmäßige Arbeitsauslastung sorgen. Leistungsträger sollten gefördert werden.

Arbeitsatmosphäre

Eine ungleiche Verteilung der Arbeitslast führt zu Frustration im Team. Der Umgangston im Unternehmen ist nicht auf Augenhöhe.

Image

Hohe Fluktuation

Work-Life-Balance

Auf Grund der hohen Arbeitsbelastung leider schlecht. Homeoffice ist aber möglich.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist möglich.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist der Rolle, Stelle und Erfahrung nicht angemessen.

Arbeitsbedingungen

Eine sehr hohe Arbeitslast. Zu schlechte Kommunikation, um Kapazitäten zu planen. Ein ungleichmässiges Verhältnis in der Verteilung der Aufgaben innerhalb des Teams führt dazu, dass Wenige die Last tragen. Leider werden die Aufgaben von der Führung nicht gesteuert.

Kommunikation

Themen und Aufträge werden viel zu spät kommuniziert. Es gibt wenig Einbindung in strategische Themen, so dass eine Kapazitätenplanung gar nicht möglich ist.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren sehr VIELfältig.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

JasminPersonalreferentin

Vielen Dank für Ihr Feedback.

Es ist natürlich sehr schade, dass Sie insbesondere die Kommunikation und den Umgangston untereinander so negativ erlebt haben, dies entspricht in keinster Weise unserer Unternehmenskultur.

Wir legen großen Wert auf offene Kommunikation und Feedback, denn konstruktive Kritik hilft uns dabei uns stetig zu verbessern.

Natürlich gibt es im Projektalltag auch stressigere Phasen. Folgend ist es dann umso wichtiger, auch auf sich selbst zu achten und wieder Kraft zu tanken.

Für die Zeit, die Sie sich für die Bewertung genommen haben, möchten wir Ihnen nochmals recht herzlich danken. Sollten Sie weitere Anregungen haben sind wir gerne unter hr@ldb.de für Sie erreichbar.

Beste Grüße
Ihr LDB Personalteam

Bewertung meines Arbeitsgebers

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LDB löffler GmbH Pforzheim in Pforzheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

flexible Arbeitszeiten,
einhaltung von Abmachungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, zu wenige Urlaubstage, wenig Weiterbildungsmöglichkeiten,

Verbesserungsvorschläge

Der Arbeitgeber sollte sich neu Aufstellen und die Zahlung von Gehalt etwas steigern. Ich finde für diese Art von Stress den die Arbeit mit sich bringt ist das mehr als angemessen.

Arbeitsatmosphäre

Lässt zu wünschen übrig...

Work-Life-Balance

ganz okay

Gehalt/Sozialleistungen

für diese Art von Arbeit ein deutlich viel zu niedriges Gehalt.

Kollegenzusammenhalt

leider immer mehr kollegen die gegeneinander statt miteinander arbeiten

Vorgesetztenverhalten

lässt bei einigen viel zu wünschen übrig

Kommunikation

wird vieles zu spät kommuniziert

Gleichberechtigung

hält sich in Grenzen

Interessante Aufgaben

sehr monoton


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Arbeitgeber-Kommentar

JasminPersonalreferentin

Zunächst möchten wir Ihnen für die Zeit, die Sie sich für die Bewertung genommen haben, recht herzlich danken.

Es ist natürlich sehr schade, dass Sie den Kollegenzusammenhalt so negativ sehen, da gerade die Arbeitsatmosphäre von vielen Mitarbeitern sehr positiv bewertet wird. Auch die anderen Erfahrungen die Sie anscheinend gemacht haben, entsprechen in keinster Weise unserer Unternehmenskultur. Wir legen großen Wert auf offene Kommunikation und Feedback, denn Konstruktive Kritik hilft uns dabei uns stetig zu verbessern.

Gerne können Sie mich jederzeit mit Ihren Anregungen persönlich unter der Adresse jwalentin@ldb.de kontaktieren.

Beste Grüße

Ihr LDB Personalteam

nicht empfehlenswert

2,2
Nicht empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei LDB Gruppe in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

JasminPersonalreferentin

Zunächst möchten wir Ihnen für die Zeit, die Sie sich für die Bewertung genommen haben, recht herzlich danken.

Wir nehmen Kritik und Anregungen unserer Mitarbeiter sehr ernst und arbeiten stetig daran unsere Mitarbeiterzufriedenheit zu verbessern.

Konstruktives Feedback hilft uns, unsere Prozesse zu optimieren und die LDB Gruppe immer ein Stück zu verbessern. Wir würden uns sehr freuen, wenn Sie sich mit Ihrem Feedback direkt an unsere Personalabteilung unter HR@ldb.de wenden.

Beste Grüße
Ihr LDB Personalteam

Noch Luft nach oben

3,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei LDB Löffler GmbH in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

JasminPersonalreferentin

Sehr geehrte/r Mitarbeiter/in,

zunächst möchten wir Ihnen für die Zeit, die Sie sich für die Bewertung genommen haben, recht herzlich danken.

Wir nehmen Kritik und Anregungen unserer Mitarbeiter sehr ernst und arbeiten stetig daran unsere Mitarbeiterzufriedenheit zu verbessern.

Gerne können Sie uns Ihre Anregungen – insbesondere im Bereich Karriere / Weiterbildung – per Mail an HR@ldb.de senden.
Frau Walentin steht Ihnen gerne zur Verfügung.

Beste Grüße
Ihr LDB Personalteam

Teamleiter

4,7
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei LDB Löffler GmbH in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

JasminPersonalreferentin

Sehr geehrte/r Mitarbeiter/in,

zunächst möchten wir Ihnen für die Zeit, die Sie sich für die Bewertung genommen haben, recht herzlich danken.

Wir freuen uns sehr über Ihre positive Bewertung!

Sollten Sie in Zukunft Anregungen zur Mitarbeiterzufriedenheit haben sind wir gerne für Sie da.

Beste Grüße
Ihr LDB Personalteam