38 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
38 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Landesbetrieb Daten und Information (LDI) Bewertungen
Landesbetrieb
Daten
und
Information
(LDI)
38 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Kollegiales, vertrauensvolles und Sinnstiftendes Arbeitsumfeld. Hier macht Digitalisierung Spaß!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Landesbetrieb Daten und Information in Mainz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein Arbeitsklima, das ich in über 20 Berufsjahren noch nicht erlebt habe ermöglicht mir eine 100% transparent Kommunikation auch von eigenen Fehlern oder von mir feststellen Optimierungsbedarfen. Hier plane ich nicht 5 Jahre sondern bis zur Rente zu bleiben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Tatsächlich das die GF auf eine Person zentriert ist. M.E. bedarf die vorliegende Komplexität eines Boards um die Firma effizient weiter zu entwickeln und die Last von der derzeitigen GF zu verteilen.
Verbesserungsvorschläge
Moderne Ausstattung für alle Mitarbeiter z. B. Laptop, Smartphone usw. wären angebracht.
Arbeitsatmosphäre
Regelmäßiger und transparenter Austausch Ebenen übergreifend und stets wertschätzend.
Work-Life-Balance
Ich würde schon fast von Life-Work Balance sprechen. Vorbildlich und absolut perfekt um Beruf und Familie unter einen Hut zu bekommen.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Entwicklung von Mitarbeitern und geplante Entwicklung wird hier gelebt.
Gehalt/Benefits
Öffentlicher Dienst liegt etwas unter der freien Wirtschaft aber bietet dafür relevante Benefits, die monetär nicht auf zu wiegen sind.
Kollegenzusammenhalt
Wirklich vorbildlich und das Bereichs- und Team übergreifend. Man/Frau ist für eine ander da.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorbildlich. Hier werden die Kollegen altersunabhängig sehr gut behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Es findet derzeit ein starker Generationswechsel statt, der das Bild absehbar komplett rund macht.
Arbeitsbedingungen
Hier wird leider etwas gespart aber auch das ist dabei sich zu verbessern.
Kommunikation
Hier wird zum Telefon gegriffen und mit Kolleg*innen, Kunden und Dienstleistern direkt und in stets konstruktivem Dialog gesprochen.
Gleichberechtigung
Wird hier gelebt und kontrolliert.
Interessante Aufgaben
Interessant UND sinnstiftende Aufgaben.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Viel zu viele Externe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Landesbetrieb Daten und Information in Mainz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
größzügige HO-Regelung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Starre Strukturen.
Verbesserungsvorschläge
Gebt doch einfach mal die spannenden Projekte an interne Mitarbeiter.... und bezahlt sie entsprechend. Es ist sehr frustrierend als interne Mitarbeiter mitansehen zu müssen, wie wenig effizient (und dafür hochbezahlt) die vielen Externen sind.
Work-Life-Balance
das einzige, was mich hier hält
Kollegenzusammenhalt
... Leidensgenossen.....
Kommunikation
Untereinander im Team ok, "von oben" kommt aber gar nichts
Interessante Aufgaben
...gehen alle an externe Mitarbeiter....
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Familienfreundlichkeit, Sicherheit und Work-Life-Balance
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Landesbetrieb Daten und Information in Mainz gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Nachfolgeplanungen fehlen
Gehalt/Benefits
Wenig Flexibilität möglich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Arbeit, wenig Leute. Guter Teamgeist
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Landesbetrieb Daten und Information in Mainz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
kein Haifischbecken!
Vorgesetztenverhalten
.... kommt sicherlich immer auf den Vorgesetzten an
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannendes Arbeitsumfeld mit guter Work-Life-Balance
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Landesbetrieb Daten und Information in Mainz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance
Mitarbeiterfeste
Parkplätze garantiert und kostenfrei
Kantine
Schicke Dienstwagen
Verbesserungsvorschläge
Mehr für den Firmenzusammenhalt tun
Mitarbeiterbefragung durchführen
Firmenfitness verstärken- zB Rabatte Fitnessstudios
Arbeitsatmosphäre
Von Team zu Team unterschiedlich, bei uns sehr gut
Work-Life-Balance
Der Work-Life-Balance ist durch flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitabbau auf jeden Fall gegeben. Mit Home Office wird sehr großzügig umgegangen
Karriere/Weiterbildung
Chance auf Weiterbildung/ individuelle Förderung ist definitiv vorhanden!
Gehalt/Benefits
leider strenge Vorgaben durch den Tarifvertrag TV-L - betrifft aber nicht nur den Ldi. Dafür sicherer Arbeitgeber, muss man abwägen
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team auf jeden Fall vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Steht für uns ein
Arbeitsbedingungen
Die Küchen könnten besser ausgestattet sein, ein Aufenthaltsraum für Pausen fehlt
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schade eigentlich
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Landesbetrieb Daten und Information in Mainz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hat sich in den vergangenen Jahren definitiv zum schlechten entwickelt
Image
Man hört leider nichts gutes mehr
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten und Gleitzeit möglich.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt einen Fortbildungskatalog mit wenig Auswahl
Gehalt/Benefits
Gehalt könnte wesentlich besser sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung ja, aber leider noch massenweiser Papierverbrauch.
Kollegenzusammenhalt
Abwärtstrend in den vergangenen Jahren.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann keine Unterschiede im Umgang mit älteren oder den wenigen jüngeren Kollegen feststellen
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf den Vorgesetzten an. Gibt faire und loyale und dann aber auch welche, die eher nicht als Vorgesetzte geeignet sind
Arbeitsbedingungen
Veraltete Büroausstattungen
Kommunikation
Lässt leider zu wünschen übrig. Kommunikation sollte das A und O sein, findet hier aber leider zu wenig statt.
Gleichberechtigung
Geringer Frauenanteil. Sonst hält sich aber im Verhalten der Mitarbeiter gegenüber, ob m, w oder Behinderung vorhanden alles die Waage
Interessante Aufgaben
Ist denke ich bereichsabhängig.
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Überlegt zehnmal bevor ihr zum LDI geht Wenn man denkt schlimmer geht nicht mehr, kann sich vom Gegenteil überzeugen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Landesbetrieb Daten und Information in Mainz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit und Homeoffice ist möglich.
Mit den Kollegen in meinem Team komme ich super aus (da ist noch Zusammenhalt und Kommunikation vorhanden).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit den Angestellten! Diese halten den Laden zusammen und geben jeden Tag das Beste (irgendwann geht es aber nicht mehr)
Eigentlich sollte es mittlerweile doch möglich sein, wenigstens eine große Kaffeemaschine und/oder eine Wasserstation für alle zu organisieren. Jeder muss sich sein Wasser selbst mit bringen.
Die Angestellten müssen ihre eigene Weihnachtsfeier selbst planen, neben den eigentlichen Aufgaben. Ansonsten findet keine statt.
Die Personalabteilung ist wirklich ein Witz.
Verbesserungsvorschläge
Hört endlich mal den Angestellten zu. Sprecht mit den Kollegen über Dinge. KOMMUNIKATION ist der Schlüssel.
Weiterhin geht es nicht, dass man die Aufgaben von A nach B nach C schiebt; nach dem Motto "Hauptsache weg" und ein anderer macht es schon. Genauso geht es nicht, einer Person alles vor die Füße zu schmeißen, die Land unter ist.
Einige Abteilungsleiter und auch Kollegen sind dauerkrank und man sollte mal fragen warum. Psychisch wird hier solch ein Druck ausgeübt. Man muss alles stehen und liegen lassen um Sachen zu erledigen, die allerdings zum Teil noch unvollständig oder gar nicht vorhanden sind.
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf die Abteilung an, in der man arbeitet. Grundsätzlich herrscht ein sehr rauer Ton. Dieser wird allerdings von ganz oben gelebt
Image
Das der Laden überhaupt noch so existiert ist für viele ein Rätsel
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Homeoffice
Karriere/Weiterbildung
Man hat ein Budget für Weiterbildung und wenn man sich für eine interessiert, wird von der Personalabteilung gesagt, dass es nicht geht
Kollegenzusammenhalt
Auch hier kommt es auf die Abteilung an
Vorgesetztenverhalten
Es kommt auch hier auf die Abteilung an. Manche Abteilungsleiter sind dauerkrank und die Mitarbeiter werden komplett alleine gelassen. Manche Abteilungsleiter sind da, haben aber gar keine Ahnung was die Leute fabrizieren
Kommunikation
Kommunikation - Was ist das? Lieber werden 20 Mails versendet, anstatt mal den Telefonhörer in die Hand zu nehmen.
KEINER hat hier einen Plan was eigentlich abgeht. Es werden Dinge in den Raum geworfen, die überhaupt nicht stimmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kann ich nicht empfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Landesbetrieb Daten und Information in Mainz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alte Büros, komische Stimmung, die meisten wollen einfach ihre Ruhe haben.
Image
Kennt man eigentlich nicht.
Work-Life-Balance
Soweit ok. Mobile Work möglich, teilweise Präsenzpflicht ohne Sinn, bei der man dann alleine im Büro rumsitzt und alle anderen sind Zuhause.
Karriere/Weiterbildung
Nur in Ausnahmefällen, man soll sich selbst belesen.
Gehalt/Benefits
Ist halt ÖD. Wegen des Geldes geht man hier nicht hin.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Uraltes Rechenzentrum, PCs laufen immer.
Kollegenzusammenhalt
Geht so. Jeder ist nur an sich selbst interessiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Sind alle alt.
Vorgesetztenverhalten
Manchmal ok, teilweise herrisch, unreflektiert und unfair. Von der GF kommen teilweise zynische und/oder sarkastische Mails.
Arbeitsbedingungen
Es fehlt am Mindesten. Ausstattung ist sehr alt.
Kommunikation
Zu wenig für Relevantes. Auch von der GF hört man immer nur wenns knallt.
Interessante Aufgaben
Nicht so wirklich. Interne Regularien bremsen Innovation. Viel Bürokratie.
Gleichberechtigung
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Sinnbild für die Digitalisierung des Landes...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Landesbetrieb Daten und Information in Mainz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Mobiles Arbeiten
-Parkplatz
-Pünktliches Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Starke Resignation unter der Belegschaft
-Betriebsklima
-Hardwareausstattung
-Führungskultur
-Fluktuation
Verbesserungsvorschläge
Wenn man sich die positiven Bewertungen genauer anschaut, erkennt man sehr gut einen identischen Schreibstil. Was man da hinein interpretiert, muss jeder für sich selbst entscheiden.
Arbeitsatmosphäre
Sehr altes Gebäude, dunkle Räume und Flure. Wirkt so, wie man sich eine Amtsstube vorstellt.
Viele Grüßen nicht einmal, wer kann arbeitet von Zuhause. Es gibt auch keine gemeinsamen Pausenräume, dass ein Austausch auch gar nicht erst stattfinden könnte.
Image
Nach Außen ist der LDI quasi gänzlich unbekannt. Innerhalb des Landes ist das Image eher schlecht.
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten möglich. Öfter mal Arbeiten außerhalb Geschäftszeiten. Es gibt für manche Abteilungen Rufbereitschaften, in der man gelegentlich Nachts wegen Nichtigkeiten angerufen wird.
Man kann sonst meist pünktlich gehen.
Karriere/Weiterbildung
Es wird auf internen Wissenstransfer gesetzt, für den aber keiner Zeit oder Lust hat. Das Budget zur Weiterbildung ist leider niedrig. Teurere Kurse erst nach Genehmigung eventuell möglich.
Gehalt/Benefits
Bezahlung nach TV-L. Da geht draußen auf jeden Fall mehr. Geld kommt pünktlich. Dafür macht der LDI Massen an externen Dienstleistern reich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsplatz-PCs laufen 24h , da man diese auch für das mobile Arbeiten braucht. Allerdings schalten die MA die Rechner auch nicht im Urlaub aus.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung war der soweit OK. Abteilungsübergreifend hat es System, Aufgaben auf andere Teams abzuwälzen und mit dem Finger auf andere zu deuten. Das ist nicht gerade förderlich für ein gutes Miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Da der LDI komplett überaltert ist, stellt sich die Frage eher anders herum. Jüngere beißen bei den „alteingesessenen“ oft auf Granit.
Vorgesetztenverhalten
Es herrscht teilweise ein rauer Ton. Auch zwischen Vorgesetzten, die sich in auch in größeren Meetings mal gegenseitig anbrüllen. Auch kommt es vor, dass Fehler Einzelner öffentlich angeprangert werden. Es gibt wohl auch gute Vorgesetzte, dagegen aber auch einige „Herrscher“, die Anderen mit aller Kraft ihren Stempel aufdrücken.
Arbeitsbedingungen
Die Büroausstattung ist sehr veraltet. Die PCs sind 7-8 Jahre alt und entsprechend lahm, da immer am Limit. Tische und Stühle wohl noch älter. Monitore sind klein.
Equipment fürs hybride Arbeiten wird nur sehr restriktiv beschafft. Die eingesetzte Videokonferenz-Lösung funktioniert auch nicht immer zuverlässig.
Für das Homeoffice (mobiles Arbeiten) wird gar keine Hardware gestellt. Hier soll man seine private Ausstattung nutzen. (Inkl. Telefon)
Kommunikation
Große Mail-Verteiler und jede Menge sinnfreier Spam, dafür wird über wichtige Themen viel zu wenig kommuniziert. Man muss sich oft, gerade Abteilungsübergreifend, die Teilchen mühsam zusammensuchen. Das frustriert.
Gleichberechtigung
Gibt wenig Frauen im LDI. Die Personalabteilung zB. besteht aus Frauen. Ansonsten hier und da mal. Konnte nichts negatives feststellen.
Externe, von denen es sehr viele gibt, werden schlechter behandelt.
Interessante Aufgaben
Leider wenig. Es gibt einen extremen Verwaltungsoverhead, viel zu wenig Automatisation, hier liebt man Handarbeit. Das bindet das Personal mit unnützen Tätigkeiten und für Wichtiges bleibt dann keine Zeit mehr. Teilweise kommt man sich vor wie ein Sachbearbeiter. Man hat nicht zu hinterfragen, weswegen man manch (eigentlich sinnfreie) Tätigkeit auszuführen hat.
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir machen Externe reich, anstatt Interne MA zu fördern und zu binden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Landesbetrieb Daten und Information in Mainz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Phlegmatiker sind hier gut aufgehoben.
Karriere/Weiterbildung
Personalentwicklung - was ist das?
Kollegenzusammenhalt
Gibt es vielleicht partiell - aber nichts was gefördert wird.
Vorgesetztenverhalten
Keine Standards - es gibt ungefähr so viele Führungsmethoden wie Teams...
Arbeitsbedingungen
Wenn man auf der Sonnenseite sitzt - eher warm... Ansonsten ist die Ausstattung unterdurchschnittlich.
Kommunikation
Welche?
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist sicher.
Gleichberechtigung
Neue Kollegen bekommen bessere Verträge als Bestandskollegen.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
3Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 44 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Landesbetrieb Daten und Information (LDI) durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 78% der Bewertenden würden Landesbetrieb Daten und Information (LDI) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 44 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 44 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Landesbetrieb Daten und Information (LDI) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.