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Bewertungen

12 von 38 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

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kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Nicht zu empfehlen...

1,8
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich IT bei Landesbetrieb Daten und Information in Mainz gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Professionalität in allen Bereichen entwickeln.

Arbeitsatmosphäre

Lernen und Neues auszuprobieren ist hier ein No-Go. Was seit 10 Jahren funktioniert wird beibehalten. Darunter leidet Qualität und Know-How...

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Das Außenbild stimmt...Aber im Inneren hapert es an wirklich allem. Da will man seine Steuern zurück...

Work-Life-Balance

Man wird angehalten nicht zu viel zu arbeiten. Das ist nicht übel...aber das wiegt es leider nicht auf.

Karriere/Weiterbildung

Viele Schulungen in einzelnen Bereichen. Aber ohne Plan und Struktur. Wer aber Schulungen bekommt, muss den Kram nach 2 Jahren noch können....Also nicht wirklich gut...

Gehalt/Benefits

Wer Geld verdienen will, geht besser nicht dorthin...

Kollegenzusammenhalt

"Cover your own ass" ist das Motto...

Umgang mit älteren Kollegen

Das ist eigentlich nur ein Job für 50+... inklusive Nase-bohren-und-Eier-schaukeln...

Arbeitsbedingungen

Großraum-Büros sind schon nervig, aber kleine Großraum-Büros sind eigentlich untragbar.

Gleichberechtigung

Ist im öffentlichen Dienst eigentlich kein Thema...

Interessante Aufgaben

Wer auf "Kleine-Firmen-IT" steht, ist hier richtig. Für ein Enterprise-Umfeld nicht professionell genug...


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

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Wird immer schlimmer

2,4
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Landesbetrieb Daten und Information in Mainz gearbeitet.

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Der Geschäftsführer ist ein guter Projektleiter, jedoch ein miserabler Menschenführer. Unter ihm ist das Unternehmen ausbeutend und undankbar geworden.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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