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3 von 9 Bewertungen von Bewerbern (gefiltert)

Mit Kommentar
kununu Score: 1,0
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keine Rückmeldung ist keine Lösung!

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 als Personalreferent HR Generalist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Eine Eingangsbestätigung gibt es noch und dann wird es ruhig, sehr ruhig. Auch auf Nachfrage wird nicht geantwortet. Da muss dringend am internen Prozess gearbeitet werden.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Dana MaierHR Business Partner

Sehr geehrter Bewerber,
vielen Dank für Ihre konstruktive Kritik. Die Position ist allerdings noch nicht besetzt und wir sind mitten im Auswahlverfahren. Das dies sich etwas hinzieht, liegt an fehlenden Ressourcen - diese wollen wir durch genau diese Neuposition abdecken. Wir sind zuversichtlich, dass sich dann unsere Prozesse beschleunigen können. Sie werden aber selbstverständlich eine Einladung oder eine Absage von uns erhalten, wenn das Auswahlverfahren abgeschlossen ist. Ich bitte Sie deshalb noch um ein wenig Geduld.

Bewerbung als Personalreferentin

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 als Personalreferent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbung im Januar abgeschickt und bis heute keine Rückmeldung dazu erhalten. Auch nicht nachdem ich nochmal eine E-Mail geschrieben hatte.
Sehr schade, weil man so nicht mit Bewerbern umgeht! Eine einfache E-Mail zu einem kurzen Zwischenstand wäre angebracht und in meinen Augen auch machbar. Hier sollte definitiv am Bewerbermanagement gearbeitet werden.

Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Dana MaierHR Business Partner

Sehr geehrter Bewerber,
vielen Dank für Ihre konstruktive Kritik. Die Position ist allerdings noch nicht besetzt und wir sind mitten im Auswahlverfahren. Das dies sich etwas hinzieht, liegt an fehlenden Ressourcen - diese wollen wir durch genau diese Neuposition abdecken. Wir sind zuversichtlich, dass sich dann unsere Prozesse beschleunigen können. Sie werden aber selbstverständlich eine Einladung oder eine Absage von uns erhalten, wenn das Auswahlverfahren abgeschlossen ist. Ich bitte Sie deshalb noch um ein wenig Geduld.

Keine Reaktion auf Bewerbung

1,0
Bewerber/inHat sich 2016 als Stellvertretender Store Manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Keine Eingangsbestätigung nach Bewerbung per Email.
Auch nach 2 Monaten keine Reaktion.
Unprofessionell und respektlos.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Dana MaierHR Business Partner

Sehr geehrter Bewerber,
auf diesem Wege möchten wir uns für eine fehlende Rückmeldung entschuldigen. In der Flut der Bewerbungen kann es tatsächlich mal passieren, dass eine Bewerbung im Spam oder Clutter landet und dann nicht bearbeitet wird.
Wir hoffen, Sie konnten anderweitig eine geeignete Stelle finden und verbleiben mit freundlichen Grüßen

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