20 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Fällt mir gerade nicht sehr viel ein
Dass er seinen ehemaligen Mitarbeitern keine Arbeitszeugnisse ausstellt, sich nicht dafür kümmert, dass Leasing Fahrräder wieder zurückgeführt werden. Der ehemalige Arbeitnehmer muss die Miete für das Fahrrad erst einmal vorlegen.
Viele, aber sie würden nie auf fruchtbaren Boden
Eiseskälte, die Arbeitsatmosphäre in der Zentrale wird von zwei Personen dominiert
Nach außen hui, aber innen…
Nicht gewünscht
Nach außen hin gerne gesehen aber intern besser nicht. Es wäre ja schlimm, wenn man besser geschult wäre als wie die Führungskräfte.
Nicht Branchen üblich
Kaum zu bewerten
Geht so
Eher nein
Sämtliche Vorgesetzten sind eine menschliche Enttäuschung
Nicht unbedingt Branchen üblich
Findet. K
Findet nicht statt
Nein
Gehalt kommt pünktlich
Komplette Personalabteilung austauschen
Besonders beeindruckt hat mich die wertschätzende Führungskultur – meine Vorgesetzte war stets unterstützend, offen für neue Ideen und hat Eigeninitiative gefördert.
Das Team war großartig – wir hatten nicht nur Spaß bei der Arbeit, sondern haben auch effizient und professionell zusammengearbeitet.
Meine Vorgesetzte war stets unterstützend, offen für neue Ideen und hat Eigeninitiative gefördert.
Die Büros sind modern und gut ausgestattet, was das Arbeiten angenehm macht.
Sehr gut!
In meiner Rolle konnte ich an spannenden Projekten mitwirken.
Derzeit keine positiven Dinge hervorzuheben.
Unfaires Management, schlechte Ausstattung der Shops, kaum Weiterbildungsmaßnahmen, unrealistische Ziele - somit keine Bonuszahlungen zu erreichen.
Umdenken des jetzigen Managements.
Unter den Kollegen herrscht ein gutes Klima. Die jetzigen Vorgesetzen sind weit von der Realität und Nähe zu Angestellten entfernt. War früher ganz anders.
Durch die vielen Angebote wird das Produkt immer mehr verramscht.
Viele Artikel kommen aus Frankreich, aber immer mehr aus China. Das bei dem Preis. Kann den Kunden teilweise nicht mehr plausibel gemacht werden.
Die Ziele werden immer unrealistischer. Die Kommunikation mit den Mitarbeitern lässt zu wünschen übrig. Die bisherigen Vorgesetzen hatten dort eine realistischere Auffassung.
Ausstattung der Shops teilweise katastrophal.
Bei Problemen ist immer jemand erreichbar. Man wird mit Problemen nicht alleine gelassen.
Immer angenehme Kommunikation untereinander, mit anderen Stores oder Vorgesetzten
Nichts
Vieles
KOMMUNIKATION und Wertschätzung sollen DRINGEND verbessert werden!
Alles muss überarbeitet werden, alte Methoden der Personalführung, arrogantes und unfreundliches Verhalten der Manager vor Ort und der Zentrale, kein Respekt vor der Würde, hier werden Sie angeschrien....
Show
Ok
Null
Kann nur besser werden
Null
Geht so, viel Angst wen man sich nicht anpasst
Immer unterschiedlich bis respektlos
Sehr schlecht, herablassend und überhaupt nicht offen für gewaltfreie Kommunikation
Druck und schlechte Kommunikation, gestresstes Management und entwürdigender Umgangston, keine Wertschätzung der Anstrengungen während der Probezeit
Sehr schlecht
Normal
Nö
Bessere, praktikablere digitale Stundenerfassung, Überstunden oder Minustunden nicht übersichtlich genug
Ein gering höherer Stundensatz würde sehr motivieren
Netteste Kollegen, viel Freiheiten
Teilzeitstelle
Siehe oben: sehr guter Zusammenhalt
Vorbildlich
Habe immer Ansprechpartner
Kindergarten- , Bahn- und andere Zuschüsse.
Bisschen weniger Plastik beim verpacken von Silikonprodukten. Mehr Holzutensilien anbieten.
Ich habe immer ein sehr angenehme Arbeitsatmosphäre empfunden. Es wurde kein Druck übermittelt, den macht man sich als Führungskraft eher selbst da man ja auch Ziele erreichen möchte.
Die Sucht man sich selbst aus. Je nach Position. Man kann von einem Unternehmen nicht erwarten wenn man VZ Kraft ist, dass man unendlich Freizeit hat. Ich finde da müssen Führungskräfte den MA die Möglichkeit geben sich mit Arbeitszeiten gut abzusprechen um so eine angenehme work life Balance zu schaffen. Und das war hier gegeben. Also Top.
Es gibt noch Verbesserungen in Punkto Verpackung und Ressourcen sparen, wie woanders auch.
Es gibt immer welche mit denen man sich mehr versteht als mit anderen. Trotzdem waren alle sehr aufgeschlossen und man hatte eine Familiäre Atmosphäre.
Es gibt immer Entscheidungen oder Situationen wo man eventuell nicht der gleichen Meinung ist, schlussendlich ist man Angestellt und auch das Unternehmen möchte mit seinen Entscheidungen niemanden auf den Schlips treten. Auch Le creuset möchte Umsatz machen und der geht auch vor. Aber die Persönlichen Belange wurden immer gehört und zusammen entschieden was passiert. Das findet man nicht überall.
Jederzeit erreichbar bzw wurde schnell zurück gerufen. Schnelle Kommunikation von oben nach unten.
Man bekommt den Shop als wäre es sein eigener. Dadurch hat man Einfluss auf die bestellte Ware, den Lagerbestand, den Abverkauf, ist auch mal frei in der Gestaltung der Tische oder dem Schaufenster. Da gab es viele interessante und abwechslungsreiche Aufgaben.
Man wird immer gut informiert
Sehr für seine Mitarbeiter da.
Schaut auf die Gesundheit der mitarbeiter
Stellt Wasser Kaffee usw zur verfügung
Gibt es nichts
So verdient kununu Geld.