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Creuset 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 3,9Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Le Creuset
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wirtschaftlich handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Le Creuset
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    85%85
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • CoachingCoaching
    35%35
  • InternetnutzungInternetnutzung
    30%30
  • ParkplatzParkplatz
    30%30
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    15%15
  • FirmenwagenFirmenwagen
    15%15
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gehalt kommt pünktlich
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Fällt mir gerade nicht sehr viel ein
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Derzeit keine positiven Dinge hervorzuheben.
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Kindergarten- , Bahn- und andere Zuschüsse.
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Sehr für seine Mitarbeiter da.
Schaut auf die Gesundheit der mitarbeiter
Stellt Wasser Kaffee usw zur verfügung
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Dass er seinen ehemaligen Mitarbeitern keine Arbeitszeugnisse ausstellt, sich nicht dafür kümmert, dass Leasing Fahrräder wieder zurückgeführt werden. Der ehemalige Arbeitnehmer muss die Miete für das Fahrrad erst einmal vorlegen.
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Unfaires Management, schlechte Ausstattung der Shops, kaum Weiterbildungsmaßnahmen, unrealistische Ziele - somit keine Bonuszahlungen zu erreichen.
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Leider kommen viele entscheidungen von der Gruppe, die nicht immer nachvollziehbar sind. Dann fehlt aber auch eine begrundung, und muss so akzeptiert werden
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Kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld, kein Zuschuss zur Vermögenswirksamen Leistung, - keine Sonderurlaubstage für Betriebszugehörigkeit..... kein Fahrtkostenzuschuss oder Firmenwagen. - Der Standort ist weit enfernt von Stuttgart
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Keine flexible Arbeitszeiten,Lohnerhöhung gibt so oft wie nie,umsatzdruck
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Komplette Personalabteilung austauschen
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Viele, aber sie würden nie auf fruchtbaren Boden
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Umdenken des jetzigen Managements.
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KOMMUNIKATION und Wertschätzung sollen DRINGEND verbessert werden!
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Bessere, praktikablere digitale Stundenerfassung, Überstunden oder Minustunden nicht übersichtlich genug
Ein gering höherer Stundensatz würde sehr motivieren
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Le Creuset ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Die sind gerne gesehen und schließen sich zusammen. Einmal in der Gruppe bekommen diese Sonderrechte beim Vorgesetzen.
4
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Le Creuset ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Nach außen hin gerne gesehen aber intern besser nicht. Es wäre ja schlimm, wenn man besser geschult wäre als wie die Führungskräfte.
2
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Man bekommt Schulungsunterlagen zum lesen und bleibt immer auf dem neusten Stand
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Le Creuset wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Le Creuset schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Le Creuset als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Le Creuset als eher modern.