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Le 
Méridien 
Grand 
Hotel 
Nürnberg
Bewertungen

4 von 25 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende/r
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 75%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Das Grand Hotel war die beste Wahl für meine Ausbildung zur Hotelfachfrau!

5,0
Empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Hotels - Le Meridien Grand-Hotel abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich habe das Grand Hotel als meinen Ausbildungsplatz ausgesucht und habe es bis jetzt, zum Ende meiner Ausbildung nicht bereut. Die letzten 3 Jahre sind super schnell vergangen und ich kann von Herzen sagen, dass ich das Hotel als meinen Arbeitsplatz wirklich vermissen werden. Natürlich ist nicht immer Alles Sonnenschein, aber trotz alle dem verstehe ich die vielen schlechten Bewertungen nicht so ganz. Ich persönlich habe in den letzten 3 Jahren die Erfahrung gemacht, dass wir Azubis und auch andere Mitarbeiter sehr wertgeschätzt werden und gute Arbeit auch stets anerkannt wurde. Stärken einzelner Azubis wurden gesehen und dementsprechend konnte jeder auf verschiedenste Art lernen, Verantwortung zu übernehmen. Bei Problemen hatte unser Personalbüro aber auch unser Direktor immer ein offenes Ohr. Was ich persönlich sehr wertgeschätzt habe ist, dass man sich auch persönlich gut verstanden hat, eben nicht nur die aufgesetzte Höflichkeit auf der Arbeit !
Kurz gefasst, ich bin dankbar ein Teil des Teams gewesen zu sein und würde das Grand Hotel jederzeit wieder auswählen.

Karrierechancen

Natürlich ist durch Corona alles etwas anders als sonst. Ich denke, unter normalen Umständen wird gute Arbeit auf jeden fall wertgeschätzt und somit hat ein Azubi auch gute Chancen, sich im Betrieb weiter hochzuarbeiten.

Arbeitszeiten

Die Schichtzeiten sind natürlich nicht jedermanns Sache, aber damit muss man bei der Ausbildung natürlich rechnen. Ich persönlich fand es schön, dass persönliche Wünsche für Schichten meistens so gut wie möglich berücksichtig wurde und man immer eine Lösung gefunden hat!

Die Ausbilder

Natürlich ist nicht alles immer Sonnenschein, dafür haben aber die Ausbilder immer ein offenes Ohr!

Spaßfaktor

Dadurch, dass wir immer viele Azubis waren, hatten wir immer ein gutes Miteinander, auch außerhalb der Arbeit:)

Variation

Durch den Wechsel der Abteilungen in denen wir gearbeitet haben, konnte man überall mal einen Blick reinwerfen. Das tolle am Grand Hotel ist vor allem, dass wir auch In andere Bereiche als die üblichen schauen durften, wie z.B. Reservierung/ Buchhaltung o.ä.

Respekt

Top! Man wurde nicht nur als Auszubildender angesehen sondern als ein normaler Mitarbeiter des Betriebes, dessen Meinungen genauso respektiert & angehört werden.


Arbeitsatmosphäre

Ausbildungsvergütung

Aufgaben/Tätigkeiten

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Würde mich nicht noch einmal dazu entschließen, mich hier ausbilden zu lassen.

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat 2018 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Le Meridien in Nürnberg abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

...dass den Mitarbeitern kostenfreies Essen in der Kantine angeboten wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Für uns Azubis hat sich KEINER interessiert, nicht mal in der Prüfungszeit wurde einem viel Glück gewunschen. Azubis in diesem Hause sind eben in erster Linie billige Arbeitskräfte, die immer spurten, es nicht wagen sich aufzulehnen und sich alles gefallen lassen. Man möchte die Ausbildung ja mit einem guten Zeugnis abschließen, diese gewisse Abhängigkeit wird hier ziemlich ausgenutzt.

Arbeitsatmosphäre

Schlechte Arbeitsatmosphäre. Als einer von vielen Azubis hier hat man schlichtweg nichts zu melden. Der Zusammenhalt der Azubis war jedoch enorm, schließlich saß man zusammen in einem Boot.
Die Hierarchie in diesem Hotel wird sehr streng gelebt.

Ausbildungsvergütung

Branchenübliche, pünktliche Bezahlung.


Karrierechancen

Aufgaben/Tätigkeiten

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Arbeitgeber-Kommentar

Maria CantauwHuman Resources Manager

Liebe/r ehemalige/r Auszubildende/r,

ich hoffe es geht Ihnen in dieser sehr herausfordernden Zeit gut.
Weit über 2 Jahre sind seit dem Ende Ihrer Ausbildung vergangen, insofern hatten wir nicht die Möglichkeit uns persönlich kennenzulernen. Ihre Ausführungen kann ich daher aus persönlicher Erfahrung nicht nachvollziehen, ich habe das Haus erst im Oktober 2018 übernommen, kann Ihnen aber versichern, dass Ihre Anmerkungen nicht der heutigen Realität entsprechen.
Wir haben ein tolles Team von verantwortungsbewussten Auszubildenen, die uns persönlich wie beruflich am Herzen liegen und mit denen wir durchweg auf Augenhöhe kommunizieren.
Diese scheuen sich nicht den direkten Weg zu wählen und Herausforderungen oder Missstände jederzeit anzusprechen, sodass wir gemeinsam eine Lösung finden können.

Noch immer sind wir der Startpunkt für viele erfolgreiche Karrieren, viele unserer Auszubildenden kommen gerne nach beruflichen Stationen in der Hotellerie weltweit gerne wieder zurück oder bleiben direkt nach der Ausbildung bei uns.
Wir sind sehr stolz darauf, dass Auszubildende bereits während ihrer Ausbildung viel Verantwortung von uns übertragen bekommen und so im sicheren Rahmend der Ausbildung lernen mit dieser erfolgreich umzugehen. Wir legen viel Wert darauf unseren Auszubildenden so auszubilden, dass Sie im Anschluss an Ihre Ausbildung das komplette Handwerkszeug für eine erfolgreiche Karriere haben.

Schade, dass Sie Ihre Ausbildung anders erlebt haben und offensichtlich nach so vielen Jahren noch den Drang verspürt haben dies zu kommunizieren. Gerne würde ich mehr erfahren, rufen Sie mich doch einfach an.

In jedem Fall wünsche ich Ihnen für Ihre private und berufliche Zukunft weiterhin alles Gute und viel Erfolg!

Herzliche Grüße,

Christoph Holzhauer
General Manager

Kein Ausbildungsrahmenplan aber jede Menge Spaß

3,9
Empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat 2006 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Le Meridien in Nürnberg abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man am "place to be" in Nürnberg arbeitet
Die vielen anderen Auszubildenen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die unfairen Überstundenregelungen die von Abteilung zu Abteilung varieieren

Verbesserungsvorschläge

Überstundenregelung im Bankett an andere Abteilungen wie Rezeption anpassen


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Der perfekte Start für mein Berufsleben in der gehobenen Hotellerie

4,8
Empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Hotels - Le Meridien Grand-Hotel abgeschlossen.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Andrea Kahr, Human Resources Manager
Andrea KahrHuman Resources Manager

Liebe/r ehemalige/r Auszubildende/r,

vielen Dank für Ihre tolle Bewertung.

Es freut mich sehr zu sehen, dass Sie mit Ihrer Ausbildung in unserem Haus sehr zufrieden waren.

Für Ihr weiteres Berufsleben in der gehobenen Hotellerie wünsche ich Ihnen alles Gute! Vielleicht führt Sie Ihr weiterer Karriereweg ja noch einmal ins Grand Hotel.

Liebe Grüße

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