10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr Familiär
Wechselschicht Model
Regelmäßige Fortbildung
Könnte besser sein/ gleicht sich aber aus mit anderen Dingen
Augenhöhe
Für alles eine Lösung
Teilweise sehr engagierte, kompetente, großartige KollegInnen.
Die Leitung dürfte eine andere sein.
Leitungswechsel.
Ebenso ein neues Gewaltschutzkonzept, dass auch für Mitarbeiter gilt und gelebt wird!
Kommt ganz auf die Wohngruppe an, in der man eingesetzt ist. Hauptsache, man hat Nichts mit der Leitung zu tun. Teilweise sprechen die Kollegen aus dem Frühdienst nicht mit Kollegen aus dem Spätdienst. Oder wenn dann nur sehr ungern.
Auf Familien wird wenig Rücksicht genommen. Es gibt Urlaubssperren in den Haupt-Urlaubs-Zeiten und und und. Man nimmt den Urlaub, den man denn irgendwann bekommt. Auch trotz Kind.
Da gibt es einige Projekte, was sehr schön ist.
Fortbildungen sind schwer zu bekommen. Sehr schade.
Von 0 bis 5 Sterne alles dabei..
Würde ich gerne weniger als 1 Stern geben. Ein Leitungswechsel würde der Einrichtung sehr gut tun.
Die Pflege-Dokumentation erfolgt teilweise auf Papier und die Rechner sind von vorgestern. Könnte besser sein.
Ansonsten: Um das Prädikat "gut" zu bekommen, müsste sich gerade in dem Bereich "Arbeitsbedingungen" viel verändern. Überstunden sind normal und Krankschreibungen wegen Überlastung kommen auch mal vor..
Läuft nur über Gruppenleitungen und ChefIn. Und insgesamt eher schleppend.
Joa. Könnte besser sein.
Gerade auch die "social benefits" sind lächerlich und entsprechen nicht der Realität, was man bekommt.
Nicht jeder bekommt dieselbe Wertschätzung und Fortbildungsmöglichkeiten, wie es eigentlich korrekt wäre.
Die Bewohner sind toll und es macht Spaß, mit ihnen zu arbeiten. Jedoch gibt es auch welche, mit aggressiven Verhalten. Dies sollte deutlicher gemacht werden.
Die positive Energie auch. Die Offenheit über alles.
Nichts
Immer wenn ichbim hause bin merkt man das alle zufrieden sind
Das gehalt in unserer Abteilung könnte etwas mehr sein aber damit hat Lea nicht so viel zu tun.
Haben immer ein offenes Ohr. Und sehr Sympathisch.
Die Kommunikation ist perfekt es ist immer jemand da und man wird gesehen.
Jeder wird gesehen
Ein kollegiales Miteinander wird gelebt
In Neu Wulmstorf hoch angesehen
Nicht immer einfach, da Schichtdienst
Auf individuelle Pläne und Wünsche wird eingegangen
So gut es im sozialen Bereich geht
Nachhaltigkeit wird gelebt, für die Umwelt und die Menschen
Ein kollegiales Miteinander wird gelebt
Individueller Umgang mit allen Mitarbeitenden
Wir wollen gerecht mit allen umgehen
Arbeitszeiten notgedrungen flexibel, gutes Miteinander
Wir leben eine offene Kommunikation
Jede und jeder ist willkommen
Die Bewohnerinnen und Bewohner sind unsere interessanten Aufgaben
Bislang nichts negatives erfahren
Kurze Kommunikationswege
Keinen mehr, war mal anders. Hat sich sehr verändert in den letzten Jahren
Falsche Versprechungen
Wechsel der Leitung
Hübsches Haus und Wohnbereiche
Mehr Schein als Sein
Wenig Angebote
Für diese Arbeit definitiv zu wenig
Solange man funktioniert gut, sonst gar nicht
Leitung hält nicht was sie verspricht, ist nur freundlich wenn sie was möchte. Einige Mitarbeiter werden extrem bevorzugt, einige werden geschützt trotz unhaltbarer Verhaltensweisen
Zu wenig Personal, ständiges Einspringen und Überstunden sind Programm, man wird komplett allein gelassen von der Leitung
Wenn das Personal ausreichend wäre, könnte man gut arbeiten, so ist es nur satt und sauber
Das die Chefin weiß wie man die Mitarbeiter:innen im Unternehmen gut führt und trotz anstrengender und herausfordernder Bedingungen für ein angenehmes Arbeitsklima sorgt.
Überarbeitung der Website, Überprüfung der Konzeption nach dem Zeitgeist, Einführung von QM-Management
Die Mitarbeiter:innen dieses Unternehmens wissen wirklich was Teamgeist und Wir-Gefühl ist.
Präsent bei Facebook, Instagram
Work hard Play hard. Für den Job und die Mühen die von den Mitarbeiter:innen gegeben werden, werden auch gut honoriert, mit Freizeitausgleich oder auch vielen finanziellen Bonis
Siehe Punkt "interessante Aufgaben"
Im Vergleich zu anderen Einrichtungen bezahlt dieser Arbeitgeber unter dem Mindestgehalt. Gleicht dafür aber mit anderen Qualitäten aus.
LeA hat ein Nachhaltigkeitskonzept
Hoch.
Sehr kollegiale Einrichtungsleitung sowie Geschäftsführung.
An einigen Stellen noch Ausbaufähig. Hängt aber auch viel von der Gruppe ab.
Mitarbeiter:innen haben die Möglichkeit aufzusteigen. Regelmäßige Gespräche sind Bestandteil des Unternehmens
Die Klienten
Sehr viel du wirst nicht ernst genommen. Und man ist der ar.... für alles
Die Dienstpläne sollte die Heimleitung schreiben damit Gleichberechtigung gibt
Naja kommt drauf an mit wem du arbeitest
Gibt es nicht
Sehr schlecht Überstunden ist Ganz normal von spät auf früh ist normal dort
Schlecht
Die Gruppenleitung nimmt sich das beste und die anderen müssen zusehen 7 Wochenende durcharbeiten ist normal die Gruppenleitung arbeitet vlt 3
Immer das gleiche
Zu wenig Fachpersonal
So verdient kununu Geld.