Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Homeoffice
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die positive Energie auch. Die Offenheit über alles.
Teilweise sehr engagierte, kompetente, großartige KollegInnen.
Jeder wird gesehen
Das die Chefin weiß wie man die Mitarbeiter:innen im Unternehmen gut führt und trotz anstrengender und herausfordernder Bedingungen für ein angenehmes Arbeitsklima sorgt.
Keinen mehr, war mal anders. Hat sich sehr verändert in den letzten Jahren
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Leitung dürfte eine andere sein.
Sehr viel du wirst nicht ernst genommen. Und man ist der ar.... für alles
Falsche Versprechungen
Zu wenig Fachpersonal
Verbesserungsvorschläge
Leitungswechsel.
Ebenso ein neues Gewaltschutzkonzept, dass auch für Mitarbeiter gilt und gelebt wird!
Die Dienstpläne sollte die Heimleitung schreiben damit Gleichberechtigung gibt
Überarbeitung der Website, Überprüfung der Konzeption nach dem Zeitgeist, Einführung von QM-Management
Wechsel der Leitung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am besten bewertete Faktor von LeA Neu Wulmstorf gGmbH ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Da gibt es einige Projekte, was sehr schön ist.
Nachhaltigkeit wird gelebt, für die Umwelt und die Menschen
LeA hat ein Nachhaltigkeitskonzept
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LeA Neu Wulmstorf gGmbH ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Fortbildungen sind schwer zu bekommen. Sehr schade.
Wenig Angebote
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- LeA Neu Wulmstorf gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet LeA Neu Wulmstorf gGmbH besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen LeA Neu Wulmstorf gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei LeA Neu Wulmstorf gGmbH als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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