2 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Bewerbern
Bewerbungsgespräch auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2025 in Hamburg als Online-Marketing-Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich vor Kurzem bei der Leadeffect GmbH auf eine Position im Bereich Marketing beworben und möchte meine positive Erfahrung teilen.
Der Bewerbungsprozess:
Die Bewerbung verlief sehr strukturiert und zügig. Schon kurz nach dem Absenden meiner Unterlagen bekam ich eine Rückmeldung mit einer Einladung zu einem ersten Gespräch. Die Kommunikation war stets freundlich, professionell und transparent – ich wusste immer, woran ich bin.
Das Vorstellungsgespräch:
Das Gespräch fand per Videocall statt und war sehr angenehm. Der Gesprächspartner war gut vorbereitet, offen und interessiert. Besonders positiv fand ich, dass das Gespräch auf Augenhöhe stattfand – es ging nicht nur um meinen Lebenslauf, sondern auch darum, ob wir zueinander passen. Es war eher ein Dialog als ein klassisches „Verhör“.
Transparenz & Feedback:
Nach dem Gespräch bekam ich zeitnah ein wertschätzendes Feedback. Selbst als sich das Unternehmen letztlich für eine andere Person entschieden hat, wurde mir dies respektvoll mitgeteilt – inklusive ehrlicher Einschätzung, was den Ausschlag gegeben hat. Das ist leider nicht selbstverständlich und spricht für die Professionalität des Unternehmens.
Fazit:
Auch wenn es nicht zur Zusammenarbeit gekommen ist, habe ich Leadeffect GmbH als professionellen, modernen Arbeitgeber erlebt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Keine Antwort nachdem man sich wemuge Tsge nach dem Videocall erneut bei mir melden wollte
Bewerber/inHat sich 2024 in Hamburg als Projektmanager / Customer Success Manager im Marketing beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Eine Absage ist immer netter als gar keine Antwort. Es wirkt befremdlich wenn während des Videointerviews der Ansprechpartner eigentlich nur auf seinen PC aber nicht auf dem Kandidaten ins Gesicht schaut. Zudem schätze ich Pünktlichkeit und erwarte dies auch von meinem potentiellen neuen Arbeitgeber im Bewerbungsprozess.
Bewerbungsfragen
Wie stellst du dir einen klassischen Tag bei uns in deiner gewünschten Position vor?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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