Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei LeadGroup die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Seine Arbeit ordentlich erledigen oder Einsatz wertschätzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist offen und respektvoll. Erfolge, aber auch Hindernisse werden offen besprochen. In regelmäßigen Meetings werden Ergebnisse und weitere Schritte besprochen, sodass alle auf dem neuesten Stand sind.
Die Zusammenarbeit ist effizient. Das Feedback ist dabei stets ehrlich, respektvoll und offen.
Die Work-Life-Balance ist gewährleistet, da die Arbeitszeit frei eingeteilt werden kann. Auch Urlaub kann ganz spontan genommen werden und es wird auf private Situationen Rücksicht genommen.
Sehr professionell und zuvorkommend. Die Mitarbeiter werden gehört und können sich aktiv einbringen.
Die Aufgaben sind sehr vielfältig und passen zu den eigenen Fähigkeiten.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Man fühlt sich sehr schnell als Teil des Teams und wird für Erfolge gelobt und geschätzt.