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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Homeoffice
- Coaching
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Bei der LeadGroup GmbH wird man als Arbeitnehmer schnell ein essenzieller Teil des Teams. Von Anfang an wird man ernst genommen und wahrgenommen. Die familiäre Atmosphäre trägt dazu bei, dass man sich sehr wohlfühlt und voller Freude in den neuen Arbeitstag startet.
Schönes Büro an der Hafen City mit Ausblick auf die Elben.
Ich kann nur Positives zurück geben habe extrem viel im Bereich Vertrieb, Sales gelernt war eine tolle Zeit danke.
Das Vertrauen und der Respekt der den Mitarbeitern entgegengebracht wird.
Ich fand das Team und die Dynamik sehr toll. Hat Spaß gemacht mit Ihnen zu arbeiten. Außerdem dem verlief alles auf Augenhöhe.
Die Menschen (Team) und dass alles was ich mache einen Purpose hat. Unnötige Arbeit gibt es hier nicht. Die persönliche Weiterentwicklung im Marketing ist enorm!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mir fällt konkret nichts ein, was ich kritisieren würde.
Eigentlich nichts, was der Rede Wert ist...
Verbesserungsvorschläge
Es wäre schön, wenn es noch häufigere oder regelmäßigere After Works und Team Events geben würde. So verpasst man nichts, wenn man mal im Urlaub ist.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
5,0
Der am besten bewertete Faktor von LeadGroup ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Man kann schnell in der Karriereleiter aufsteigen. Es gibt durchgehend Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, beispielsweise durch neue Aufgabenfelder. Die Weiterbildung erfolgt oft mithilfe von Tutorials oder internen Schulungen, aber auch durch Learning by doing. Diese Methode ist sehr effizient und für die Aufgaben angemessen.
Ich wurde grob in die Welt des Online-Marketings eingeführt. Vielmehr habe ich allgemein über das Büroleben und die Immobilienbranche gelernt. Nach dem Praktikum besteht die Option der Übernahme.
Auf jeden Fall gute Chancen, wenn man es wirklich möchte. Dann gibt es unbefristete Festanstellungen mit gutem Gehalt.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
4,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LeadGroup ist Work-Life-Balance mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Als Praktikant ist man keinesfalls hohem Druck oder Stress ausgesetzt. Jedoch konnte ich mich persönlich nicht an das 9 to 5 gewöhnen, fairerweise war das auch meine erste Vollzeit-Erfahrung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- LeadGroup wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet LeadGroup besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen LeadGroup als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei LeadGroup als eher modern.
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