Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Leadvolution die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation im Unternehmen war verwirrend und inkonsistent. Klarheit und Transparenz fehlen, was zu Missverständnissen führt.
Der Kollegenzusammenhalt war in meiner Zeit untergraben durch u.a. Mobbing seitens einer Partnerin im Bereich Social Media und die Unsicherheit, die durch die toxische Atmosphäre entstand.
Die Work-Life-Balance hat gelitten, aufgrund des hohen Arbeitsdrucks und der ständigen Gefühlsschwankungen des Gründers und seinen realitätsfremden Ideen.
Das Vorgesetztenverhalten war desaströs. Der Gründer wälzt die Verantwortung ab, anstatt sich um die Belange der Mitarbeiter zu kümmern und Unternehmer zu sein.
Obwohl es einige spannende Projekte gibt, wurde die Freude an der Arbeit durch den Druck und die Unberechenbarkeit des Gründers getrübt.
Die Arbeitsatmosphäre bei Leadvolution war äußerst belastend und toxisch. Der ständige Druck und die Unsicherheit darüber, welche wirren Ideen der Gründer als nächstes haben würde, trugen dazu bei.