6 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Einfach, schnell und persönlich!
Bewerber/inHat sich 2022 als Werkstudent*in beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Hobbies, Stärken. Schwächen, Erwartungen an den Job und Arbeitgeber
- Besonders gut fand ich die Frage, was Leadwunder tun müsse, um mich zu überzeugen. Dies gab mir sofort das Gefühl von Wertschätzung.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr transparenter und angenehmer Bewerbungsprozess!
Bewerber/inHat sich als Junior Performance Marketing Managerin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Interessen, Fachliches Wissen
- Gründe zum Wechsel, Fachliche Ausbildung, Studium, Aufgaben beim vorherigen Arbeitgeber
- Es gab mehrere Gespräche: u.a. mit den Geschäftsführern, mit dem Team und es musste eine vom Unternehmen vorgegebene Bewerberaufgabe präsentiert werden. Bei der Aufgabe/Case Study wurde Rücksicht auf den eigenen Wissenstand genommen, sodass ich mich mit der Case Study allzeit wohlgefühlt habe.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr professionell, zügig und stets mit Humor!
Bewerber/inHat sich 2022 als Digital Sales Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bleibt einfach so :-)
Bewerbungsfragen
- Was macht dir besonders viel Spaß bei der Arbeit? Wo siehst du deine persönlichen Stärken in Bezug auf die ausgeschriebene Stelle?
- Was genau im Bereich Sales und Marketing hast du bei deinen vorigen Jobs gemacht? Was reizt dich an der ausgeschriebenen Stelle?
- Ein rundum gelungener Prozess der absolut zu jedem Zeitpunkt auf Augenhöhe und für mich in angenehmer Atmosphere stattgefunden hat: Follow-ups wurden immer zeitgerecht eingehalten, es ging insgesamt zügig vonstatten und ich durfte mich sogar noch mit einem aktuellen Mitarbeiter tiefergehend unterhalten um Insights zum Daily Doing für meinen potentiellen Job zu bekommen.
- Insgesamt fand ich die Interviews sehr angenehm, es wurde viel erzählt, gefragt und auch gelacht. Detailfragen zu meinen vorigen Jobs gestellt sowie das große Ganze angesehen. Das innovative Produkt, also die Beratungsleistung als solche, hat mich, neben dem sympathischen Team und den sehr kompetenten und angenehmen GFs vollends überzeugt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Wertschätzender & transparenter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 als Digital Sales Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Motivation für den Wechsel
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Ein einzigartig gutes Verfahren, schnell und unglaublich reaktiv!
Bewerber/inHat sich 2021 als Senior Sales Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
gibt nichts, was ich hätte anders haben wollen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Wow, hier geht Leadwunder die Extrameile für den Bewerber
Bewerber/inHat sich 2022 als SENIOR DIGITAL SALES CONSULTANT beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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