19 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Traumjob bei TOP-Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leadwunder besetzt ein Themenfeld, das voll dem Zeitgeist entspricht, aktiv nachgefragt wird und sich stetig weiterentwickelt. Gleichzeitig gibt es super Möglichkeiten, sich persönlich einzubringen und aktiv mitzugestalten. Die Arbeitsatmosphäre ist herausragend, geprägt von extremer Wertschätzung und einem sensationellen Teamspirit. Abgerundet wird das Ganze durch ein gesundes, nachhaltiges Unternehmenswachstum mit viel Perspektive für die Zukunft.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von gegenseitigem Respekt, Vertrauen und einem starken Teamzusammenhalt. Man fühlt sich wertgeschätzt und wird jederzeit unterstützt – sowohl fachlich als auch persönlich. Der offene Austausch und die positive Grundstimmung machen es leicht, jeden Tag motiviert zur Arbeit zu kommen.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist hervorragend. Flexible Arbeitszeiten und ein hohes Maß an Vertrauen ermöglichen es, Beruf und Privatleben optimal miteinander zu vereinbaren. Auch in stressigeren Phasen wird darauf geachtet, dass die Balance nicht verloren geht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- und Sozialbewusstsein haben einen hohen Stellenwert im Unternehmen. Nachhaltigkeit wird nicht nur kommuniziert, sondern aktiv gelebt – sowohl im Arbeitsalltag als auch in strategischen Entscheidungen. Auch soziales Engagement wird gefördert und unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist wirklich außergewöhnlich. Durch großartige Teamevents und den offenen Umgang miteinander sind bereits viele enge und intensive Freundschaften entstanden. Man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet nicht nur zusammen, sondern wächst auch als Team zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen ist von großem Respekt und Wertschätzung geprägt. Erfahrung und Wissen werden geschätzt und aktiv in den Arbeitsalltag eingebunden. Gleichzeitig herrscht ein offener Austausch zwischen den Generationen, von dem alle profitieren.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist vorbildlich. Sie begegnen einem auf Augenhöhe, sind jederzeit ansprechbar und unterstützen sowohl fachlich als auch persönlich. Entscheidungen werden transparent kommuniziert und das Vertrauen in die Mitarbeitenden ist deutlich spürbar.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr modern und angenehm. Es wird viel Wert auf eine gute Ausstattung, ein motivierendes Umfeld und effiziente Prozesse gelegt. Dadurch kann man sich optimal auf seine Aufgaben konzentrieren und produktiv arbeiten.
Kommunikation
Die interne Kommunikation funktioniert hervorragend. Feedback wird ernst genommen und aktiv gefördert, wodurch ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld entsteht.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird hier aktiv gelebt. Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von Hintergrund oder Position respektiert und fair behandelt. Vielfalt wird geschätzt und als echte Stärke im Arbeitsalltag wahrgenommen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und spannend. Man hat die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Eigene Ideen sind jederzeit willkommen und machen die Arbeit besonders interessant.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
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toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
alles sehr entspannt und wertschätzend
Image
sehr gut
Work-Life-Balance
nach Absprache ist fast alles möglich
Karriere/Weiterbildung
liegt in der eigenen Verantwortung
Gehalt/Benefits
sehr fair
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gut
Kollegenzusammenhalt
sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
alles prima
Vorgesetztenverhalten
immer ein offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
bestens
Kommunikation
offen und auf Augenhöhe
Gleichberechtigung
ja
Interessante Aufgaben
auf jeden Fall
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Große Expertise und ganz viel Herz
Ex-FührungskraftHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die ehrliche und gelebte Bereitschaft der GF, sich neue Ideen und Ansätze anzuhören, zu diskutieren und gemäß der gemeinsam getroffenen Entscheidung umzusetzen. Es liegt bei jeder einzelnen Person, diese Möglichkeit zu ergreifen und sich einzubringen.
Verbesserungsvorschläge
Ich finde, das die strategische Ausrichtung teilweise zu sehr vom Status Quo abgeleitet wurde. Dies lässt sich natürlich sehr verständlich durch marktbedingte Abhängigkeiten erklären, aber teilweise wird dadurch der klare Blick nach Vorne und die Effektivität ("die richtigen Dinge tun") einzelner Projekte oder der strategischen Linie beeinträchtigt.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Leadwunder-Team war fast durchgängig sehr angenehm. Bei jeder neuen Einstellung wird neben dem inhaltlichen auch großer Wert auf den persönlichen Fit gelegt. Das merkt man im täglich Umgang, egal ob in den Projekten, generell bei der Arbeit oder bei den zahlreichen Teamevents. Jede Person ist eingeladen, sich mit ihrem oder seinem Charakter einzubringen. Dies hat zu vielen freundschaftlichen Beziehungen geführt, die auch die tägliche Arbeitszeit und das Beschäftigungsverhältnis überdauern.
Work-Life-Balance
Es ist klar kommuniziertes Ziel, die anstehenden Aufgaben im Rahmen der regulären Arbeitszeit erledigen zu können. Niemand verlangt Überstunden, man wird aber auch noch proaktiv nach Hause geschickt. Ich habe es immer so erlebt, dass es in meiner Verantwortung liegt, die richtigen Entscheidungen zu diesem Thema zu treffen. Leadwunder hat dann gemeinsam mit mir den erforderlichen Rahmen geschaffen und ist dabei ausnahmslos und in sehr besonderer Weise auf meine Wünsche eingegangen. Ein Umstand, für den ich mich auch nach meinem Arbeitgeberwechsel nochmal ganz herzlich bedanken möchte.
Karriere/Weiterbildung
Auch hier ist man sehr wohlwollend auf meine Wünsche und Vorschläge eingegangen. Leadwunder fordert bei der Definition von Weiterbildungsmöglichkeiten eine gewisse Proaktivität der Mitarbeitenden, was ich aber auch für sehr sinnvoll halte und total fair finde.
Gehalt/Benefits
Ich habe mein Gehalt immer als sehr fair empfunden. Nicht selten hat es proaktive Gehaltserhöhungen von Arbeitgeberseite gegeben, die sogar noch durch extrem wohlwollende Bonusmodelle ergänzt wurden. Wenn etwas mal nicht passte, konnte ich direkt mit der Geschäftsführung ins Gespräch gehen. Insb. die Proaktivität habe ich als sehr wertschätzend wahrgenommen.
Kollegenzusammenhalt
Die sorgfältige Auswahl der Kolleginnen und Kollegen (s. oben), die vielen geteilten Erfolge und wenigen geteilten Misserfolge, sowie die regelmäßigen, wirklich tollen Teamevents haben zu einem sehr besonderen Zusammenhalt im Team geführt, den ich immer sehr geschätzt habe und einer von vielen Gründen für mich war, so lange bei Leadwunder zu bleiben.
Vorgesetztenverhalten
Im Umgang mit Vorgesetzten möchte ich insb. die Bereitschaft der Geschäftsführung hervorheben, auf meine persönlichen Anliegen und Ideen einzugehen. Ich habe mich immer sehr ernstgenommen und wertgeschätzt gefühlt und es als große Stärke von Leadwunder wahrgenommen, ehrlich zum Einbringen der Mitarbeitenden zu ermutigen.
Arbeitsbedingungen
Ich habe aufgrund meiner relativ kurzen Karriere noch nicht viele Vergleichsmöglichkeiten, bin mir aber absolut sicher, dass sich Leadwunder im Hinblick auf die Arbeitsbedingungen mit den Allerbesten da draußen messen kann.
Kommunikation
Ich habe die Kommunikation in alle Richtungen als sehr wertschätzend und auf Augenhöhe wahrgenommen - sowohl intern als auch im Umgang mit Kunden. Besonders positiv fand ich die uneingeschränkte Bereitschaft der Geschäftsführung, über Themen jeglicher Art ins Gespräch zu gehen, sich Ideen oder Meinungen anzuhören und gemäß gemeinsam getroffener Entscheidungen zu handeln.
Interessante Aufgaben
Eine große Besonderheit bei Leadwunder war für mich die Möglichkeit, meine Fähigkeiten entlang der Strategie zu fördern und mir so die Freiheit zu geben, selbst darauf einzuwirken, wie interessant meine täglichen Aufgaben sind. Dieser Umstand hat mich auch in Phasen motiviert, in denen etwas weniger spannende Aufgaben erledigt werden mussten.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Überzeugender Einstieg – professionell, menschlich, transparent
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich erlebe täglich eine offene, herzliche und professionelle Atmosphäre.
Image
Bei Mitarbeitern und Kunden extrem positiv.
Work-Life-Balance
Bisher alles im Rahmen, mit der Möglichkeit, die Arbeitszeiten relativ flexibel zu gestalten, solange der Output stimmt. Es wird darauf geachtet, dass niemand regelmäßig Überstunden macht.
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwicklungspotentiale, Aufstiegswege und Voraussetzungen werden transparent kommuniziert und regelmäßig in Feedbackrunden mit jedem Mitarbeiter besprochen.
Gehalt/Benefits
Faire Regelung mit Erfolgsbeteiligung und transparenten Bedingungen. Außerdem Mobilitätszuschuss und Mitarbeiter-Bonuskarte.
Kollegenzusammenhalt
Starker Zusammenhalt nicht nur in den Teams, sondern in der ganzen Firma.
Vorgesetztenverhalten
Ich erlebe den Führungsstil als sehr fair, professionell und angenehm menschlich mit viel Raum zur Weiterentwicklung und großem Verständnis für individuelle Situationen, was ich sehr schätze.
Arbeitsbedingungen
Hybrides Arbeitsmodell und ein schönes Office in guter Lage. Man kommt gerne ins Büro. Die Arbeitsplätze könnten ergonomischer und der ein oder andere Laptop schneller sein.
Kommunikation
Sehr offen, transparent und stets auf Augenhöhe. Man bekommt immer eine Antwort und wird auch proaktiv über wichtige Entwicklungen auf dem Laufenden gehalten.
Interessante Aufgaben
Davon gibt es eine Menge. Neben den Kundenprojekten gibt es außerdem viele Möglichkeiten, interne Themen zu entwickeln und mit zu gestalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Herzlichstes Onboarding, starke Unternehmenskultur mit offener Kommunikation & viel Raum für Mitgestaltung & Entwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Willkommenskultur, die offene Kommunikation auf Augenhöhe, viel Hilfsbereitschaft im Team, fachliche Mentoren zu haben und die Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen. Und natürlich die Möglichkeiten, den eigenen Hund mit ins Büro bringen zu dürfen.
Verbesserungsvorschläge
Der Außenauftritt von Leadwunder (Homepage und Social Kanäle) wird der tatsächlichen offenen, modernen Unternehmenskultur und fachlichen Erfahrungswelt überhaupt nicht gerecht.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme, wertschätzende Atmosphäre – eine tolle Mischung aus familiär, locker und gleichzeitig fokussiert & professionell.
Image
Bisher wird ausschließlich positiv gesprochen und ich nehme grundsätzlich eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit wahr. Wirkt modern, menschlich und professionell.
Work-Life-Balance
Bisher wirkt der Umgang sehr achtsam und realistisch. Der Workload übersteigt bisher jedenfalls nicht meine Arbeitszeit, der Chef erinnert regelmäßig an den Feierabend, wenn man im Büro ist. :) Auch toll finde ich die Offenheit gegenüber Teilzeitmodellen oder dem hybriden Arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Für den Moment kann ich sagen, dass es klar geregelte "Karriere-Stufen" gibt. Die Weiterentwicklung wird in regelmäßigen Feedbackgesprächen besprochen. Außerdem gibt es viel Raum für Mitgestaltung, persönliche Stärken und Weiterentwicklung. Ideen werden gehört und ernst genommen.
Gehalt/Benefits
Faire und transparente Regelungen, inklusive Erfolgsbeteiligung. Die Wertschätzung zeigt sich hier nicht nur in Worten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Beispiele: ÖPNV Ticket wird bezuschusst und Mülltrennung groß geschrieben.
Kollegenzusammenhalt
Starker Teamzusammenhalt mit viel Hilfsbereitschaft. Man fühlt sich von Anfang an als Teil des Teams.
Vorgesetztenverhalten
Sehr wertschätzend und offen für Feedback sowie Impulse. Besonders positiv ist die echte Bereitschaft, Themen gemeinsam weiterzuentwickeln. Die Geschäftsführung übernimmt zudem eine starke Mentorenrolle, fördert strategisches Denken und challenged Ideen konstruktiv, sodass sie ganzheitlich durchdacht werden.
Arbeitsbedingungen
Sehr helles, modernes Büro mit top Ausstattung, ruhigen Arbeitsplätzen, Geräuschdämmung, Rückzugsmöglichkeiten, Meetingräumen, Kaffee, Milchalternativen und großer Teeauswahl, Kochmöglichkeiten und gemütlicher Sitzecke. Extras wie selbstgekochte Hausmannskost mehrmals im Monat, frischer Obstteller und sogar ein lieber Allergiker-Büro-Hund sorgen für eine tolle Wohlfühlatmosphäre, in der man die richtige Balance zwischen Spaß, Austausch und fokussiertem Arbeiten halten kann.
Kommunikation
Offene, transparente Kommunikation auf Augenhöhe. Fragen sind jederzeit ausdrücklich erwünscht und werden auch geduldig beantwortet.
Gleichberechtigung
Offene, respektvolle Kultur, in der unterschiedliche Perspektiven und Bedürfnisse ausdrücklich willkommen sind und wo aufeinander geachtet wird.
Interessante Aufgaben
Schon im Onboarding fachlich spannender Austausch mit Kollegen aus unterschiedlichen Expertise-Bereichen. Liebe die Vielfalt der Themen und den ganzheitlichen Ansatz unserer Kundenprojekte.
Umgang mit älteren Kollegen
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Mehrfachbewertung
Ich blicke zurück auf fantastische 3,5 Jahre!
Ex-FührungskraftHat bis 2026 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Bei LW kann zu jeder Zeit alles offen angesprochen werden.
Image
Es gibt Leadwunder-Merchandise und die MA tragen es sehr gerne, das sagt denke ich alles :-)
Work-Life-Balance
Es gibt Kernarbeitszeiten, wobei nach Absprache jederzeit Flexibilität für private Termine, Kids etc. eingeräumt wird.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt eine transparente Struktur zum Erreichen der nächsten Karriereschritte.
Gehalt/Benefits
Absolut faire Gehaltsstruktur mit einem Team-Bonus-Programm, dass am Unternehmenserfolg beteiligt.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht eine sehr gute Stimmung unter allen Kollegen und Kolleginnen und es wird ehrlich und freundlich miteinander gesprochen. Unterstützt wird das ganze durch regelmäßige Team Events, von gemeinsamen Mittagessen über Kiez-Ausflügen bist zum jährlichen Offsite, bei dem das ganze Team jedes Jahr ein Wochenende Zeit verbringt.
Vorgesetztenverhalten
Alle Entscheidungen der Vorgesetzten werden transparent im Team kommuniziert und oft auch gemeinsam mit dem Team getroffen.
Arbeitsbedingungen
Ein sehr schönes, großes Büro in Hamburg mit guter Anbindung an Bus und Bahn. Kaffee, Getränke, frisches Obst, Musik ... alles da :-) Nachteil: Wenn alle MA im Büro sind, werden manchmal die stillen Rückzugsorte für Calls etc. knapp.
Kommunikation
Unternehmensziele und -zahlen werden regelmäßig transparent kommuniziert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Top-Arbeitgeber mit Start-Up Feeling
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Flexibilität
- Home-Office
- Kollegen
- Start-up Charakter
Arbeitsatmosphäre
Sehr positive Fehlerkultur, gute Leistung erfährt Wertschätzung.
Image
Unternehmen hat bei Kunden und Mitarbeiten einen super Ruf.
Work-Life-Balance
Große Flexibilität dank Home-Office und (ziemlich) freier Zeiteinteilung
Vorgesetztenverhalten
1 mit Sternchen! Fair, lustig und immer ein offenes Ohr bei Problemen.
Arbeitsbedingungen
Büro ist etwas laut, wenn viele MA gleichzeitig da sind. Aber es gibt ja die Flexibilität mit dem Home-Office :-)
Interessante Aufgaben
Projekte aus allen Branchen und Firmengrößen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gehalt/Benefits
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Top Unternehmen & Team mit viel Spaß und persönlichem Wachstum!
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein riesen Plus ist, dass man sehr schnell Verantwortung und Freiheiten bekommt, jedoch niemals allein gelassen wird. So wächst man schnell in neue Aufgaben und Rollen rein und wird bei Unklarheiten immer vom Team aufgefangen!
Durch die unterschiedlichen Projekte ist der Arbeitsalltag abwechslungsreich und spannend. Man lernt hier nie aus!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Team und super Unternehmen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Vorgesetzte, interessante und abwechselungsreiche Aufgaben, Möglichkeiten mit zu gestalten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familiäres Start-Up Feeling & herausfordernde sowie abwechslungsreiche Kundenprojekte
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Tolles Team
Abwechslungsreiche Projekte
Geiles Büro am Stadtpark
Flexible Homeoffice Regelung
Zahlreiche Teamevents und Betriebsausflüge
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 25 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Leadwunder durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 100% der Bewertenden würden Leadwunder als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 25 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 25 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Leadwunder als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.