Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Leadwunder die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die interne Kommunikation funktioniert hervorragend. Feedback wird ernst genommen und aktiv gefördert, wodurch ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld entsteht.
Der Kollegenzusammenhalt ist wirklich außergewöhnlich. Durch großartige Teamevents und den offenen Umgang miteinander sind bereits viele enge und intensive Freundschaften entstanden. Man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet nicht nur zusammen, sondern wächst auch als Team zusammen.
Die Work-Life-Balance ist hervorragend. Flexible Arbeitszeiten und ein hohes Maß an Vertrauen ermöglichen es, Beruf und Privatleben optimal miteinander zu vereinbaren. Auch in stressigeren Phasen wird darauf geachtet, dass die Balance nicht verloren geht.
Das Verhalten der Vorgesetzten ist vorbildlich. Sie begegnen einem auf Augenhöhe, sind jederzeit ansprechbar und unterstützen sowohl fachlich als auch persönlich. Entscheidungen werden transparent kommuniziert und das Vertrauen in die Mitarbeitenden ist deutlich spürbar.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und spannend. Man hat die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Eigene Ideen sind jederzeit willkommen und machen die Arbeit besonders interessant.
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von gegenseitigem Respekt, Vertrauen und einem starken Teamzusammenhalt. Man fühlt sich wertgeschätzt und wird jederzeit unterstützt – sowohl fachlich als auch persönlich. Der offene Austausch und die positive Grundstimmung machen es leicht, jeden Tag motiviert zur Arbeit zu kommen.