Leadwunder 

GmbH

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

alles sehr entspannt und wertschätzend

Image

sehr gut

Work-Life-Balance

nach Absprache ist fast alles möglich

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

sehr fair

Umwelt-/Sozialbewusstsein

gut

Kollegenzusammenhalt

sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

alles prima

Vorgesetztenverhalten

immer ein offenes Ohr

Arbeitsbedingungen

bestens

Kommunikation

offen und auf Augenhöhe

Gleichberechtigung

ja

Interessante Aufgaben

auf jeden Fall

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die ehrliche und gelebte Bereitschaft der GF, sich neue Ideen und Ansätze anzuhören, zu diskutieren und gemäß der gemeinsam getroffenen Entscheidung umzusetzen. Es liegt bei jeder einzelnen Person, diese Möglichkeit zu ergreifen und sich einzubringen.

Verbesserungsvorschläge

Ich finde, das die strategische Ausrichtung teilweise zu sehr vom Status Quo abgeleitet wurde. Dies lässt sich natürlich sehr verständlich durch marktbedingte Abhängigkeiten erklären, aber teilweise wird dadurch der klare Blick nach Vorne und die Effektivität ("die richtigen Dinge tun") einzelner Projekte oder der strategischen Linie beeinträchtigt.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre im Leadwunder-Team war fast durchgängig sehr angenehm. Bei jeder neuen Einstellung wird neben dem inhaltlichen auch großer Wert auf den persönlichen Fit gelegt. Das merkt man im täglich Umgang, egal ob in den Projekten, generell bei der Arbeit oder bei den zahlreichen Teamevents. Jede Person ist eingeladen, sich mit ihrem oder seinem Charakter einzubringen. Dies hat zu vielen freundschaftlichen Beziehungen geführt, die auch die tägliche Arbeitszeit und das Beschäftigungsverhältnis überdauern.

Work-Life-Balance

Es ist klar kommuniziertes Ziel, die anstehenden Aufgaben im Rahmen der regulären Arbeitszeit erledigen zu können. Niemand verlangt Überstunden, man wird aber auch noch proaktiv nach Hause geschickt. Ich habe es immer so erlebt, dass es in meiner Verantwortung liegt, die richtigen Entscheidungen zu diesem Thema zu treffen. Leadwunder hat dann gemeinsam mit mir den erforderlichen Rahmen geschaffen und ist dabei ausnahmslos und in sehr besonderer Weise auf meine Wünsche eingegangen. Ein Umstand, für den ich mich auch nach meinem Arbeitgeberwechsel nochmal ganz herzlich bedanken möchte.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Ich habe mein Gehalt immer als sehr fair empfunden. Nicht selten hat es proaktive Gehaltserhöhungen von Arbeitgeberseite gegeben, die sogar noch durch extrem wohlwollende Bonusmodelle ergänzt wurden. Wenn etwas mal nicht passte, konnte ich direkt mit der Geschäftsführung ins Gespräch gehen. Insb. die Proaktivität habe ich als sehr wertschätzend wahrgenommen.

Kollegenzusammenhalt

Die sorgfältige Auswahl der Kolleginnen und Kollegen (s. oben), die vielen geteilten Erfolge und wenigen geteilten Misserfolge, sowie die regelmäßigen, wirklich tollen Teamevents haben zu einem sehr besonderen Zusammenhalt im Team geführt, den ich immer sehr geschätzt habe und einer von vielen Gründen für mich war, so lange bei Leadwunder zu bleiben.

Vorgesetztenverhalten

Im Umgang mit Vorgesetzten möchte ich insb. die Bereitschaft der Geschäftsführung hervorheben, auf meine persönlichen Anliegen und Ideen einzugehen. Ich habe mich immer sehr ernstgenommen und wertgeschätzt gefühlt und es als große Stärke von Leadwunder wahrgenommen, ehrlich zum Einbringen der Mitarbeitenden zu ermutigen.

Arbeitsbedingungen

Ich habe aufgrund meiner relativ kurzen Karriere noch nicht viele Vergleichsmöglichkeiten, bin mir aber absolut sicher, dass sich Leadwunder im Hinblick auf die Arbeitsbedingungen mit den Allerbesten da draußen messen kann.

Kommunikation

Ich habe die Kommunikation in alle Richtungen als sehr wertschätzend und auf Augenhöhe wahrgenommen - sowohl intern als auch im Umgang mit Kunden. Besonders positiv fand ich die uneingeschränkte Bereitschaft der Geschäftsführung, über Themen jeglicher Art ins Gespräch zu gehen, sich Ideen oder Meinungen anzuhören und gemäß gemeinsam getroffener Entscheidungen zu handeln.

Interessante Aufgaben

Eine große Besonderheit bei Leadwunder war für mich die Möglichkeit, meine Fähigkeiten entlang der Strategie zu fördern und mir so die Freiheit zu geben, selbst darauf einzuwirken, wie interessant meine täglichen Aufgaben sind. Dieser Umstand hat mich auch in Phasen motiviert, in denen etwas weniger spannende Aufgaben erledigt werden mussten.

Arbeitsatmosphäre

Ich erlebe täglich eine offene, herzliche und professionelle Atmosphäre.

Image

Bei Mitarbeitern und Kunden extrem positiv.

Work-Life-Balance

Bisher alles im Rahmen, mit der Möglichkeit, die Arbeitszeiten relativ flexibel zu gestalten, solange der Output stimmt. Es wird darauf geachtet, dass niemand regelmäßig Überstunden macht.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Faire Regelung mit Erfolgsbeteiligung und transparenten Bedingungen. Außerdem Mobilitätszuschuss und Mitarbeiter-Bonuskarte.

Kollegenzusammenhalt

Starker Zusammenhalt nicht nur in den Teams, sondern in der ganzen Firma.

Vorgesetztenverhalten

Ich erlebe den Führungsstil als sehr fair, professionell und angenehm menschlich mit viel Raum zur Weiterentwicklung und großem Verständnis für individuelle Situationen, was ich sehr schätze.

Arbeitsbedingungen

Hybrides Arbeitsmodell und ein schönes Office in guter Lage. Man kommt gerne ins Büro. Die Arbeitsplätze könnten ergonomischer und der ein oder andere Laptop schneller sein.

Kommunikation

Sehr offen, transparent und stets auf Augenhöhe. Man bekommt immer eine Antwort und wird auch proaktiv über wichtige Entwicklungen auf dem Laufenden gehalten.

Interessante Aufgaben

Davon gibt es eine Menge. Neben den Kundenprojekten gibt es außerdem viele Möglichkeiten, interne Themen zu entwickeln und mit zu gestalten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Willkommenskultur, die offene Kommunikation auf Augenhöhe, viel Hilfsbereitschaft im Team, fachliche Mentoren zu haben und die Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen. Und natürlich die Möglichkeiten, den eigenen Hund mit ins Büro bringen zu dürfen.

Verbesserungsvorschläge

Der Außenauftritt von Leadwunder (Homepage und Social Kanäle) wird der tatsächlichen offenen, modernen Unternehmenskultur und fachlichen Erfahrungswelt überhaupt nicht gerecht.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme, wertschätzende Atmosphäre – eine tolle Mischung aus familiär, locker und gleichzeitig fokussiert & professionell.

Image

Bisher wird ausschließlich positiv gesprochen und ich nehme grundsätzlich eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit wahr. Wirkt modern, menschlich und professionell.

Work-Life-Balance

Bisher wirkt der Umgang sehr achtsam und realistisch. Der Workload übersteigt bisher jedenfalls nicht meine Arbeitszeit, der Chef erinnert regelmäßig an den Feierabend, wenn man im Büro ist. :) Auch toll finde ich die Offenheit gegenüber Teilzeitmodellen oder dem hybriden Arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Faire und transparente Regelungen, inklusive Erfolgsbeteiligung. Die Wertschätzung zeigt sich hier nicht nur in Worten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Beispiele: ÖPNV Ticket wird bezuschusst und Mülltrennung groß geschrieben.

Kollegenzusammenhalt

Starker Teamzusammenhalt mit viel Hilfsbereitschaft. Man fühlt sich von Anfang an als Teil des Teams.

Vorgesetztenverhalten

Sehr wertschätzend und offen für Feedback sowie Impulse. Besonders positiv ist die echte Bereitschaft, Themen gemeinsam weiterzuentwickeln. Die Geschäftsführung übernimmt zudem eine starke Mentorenrolle, fördert strategisches Denken und challenged Ideen konstruktiv, sodass sie ganzheitlich durchdacht werden.

Arbeitsbedingungen

Sehr helles, modernes Büro mit top Ausstattung, ruhigen Arbeitsplätzen, Geräuschdämmung, Rückzugsmöglichkeiten, Meetingräumen, Kaffee, Milchalternativen und großer Teeauswahl, Kochmöglichkeiten und gemütlicher Sitzecke. Extras wie selbstgekochte Hausmannskost mehrmals im Monat, frischer Obstteller und sogar ein lieber Allergiker-Büro-Hund sorgen für eine tolle Wohlfühlatmosphäre, in der man die richtige Balance zwischen Spaß, Austausch und fokussiertem Arbeiten halten kann.

Kommunikation

Offene, transparente Kommunikation auf Augenhöhe. Fragen sind jederzeit ausdrücklich erwünscht und werden auch geduldig beantwortet.

Gleichberechtigung

Offene, respektvolle Kultur, in der unterschiedliche Perspektiven und Bedürfnisse ausdrücklich willkommen sind und wo aufeinander geachtet wird.

Interessante Aufgaben

Schon im Onboarding fachlich spannender Austausch mit Kollegen aus unterschiedlichen Expertise-Bereichen. Liebe die Vielfalt der Themen und den ganzheitlichen Ansatz unserer Kundenprojekte.

Arbeitsatmosphäre

Bei LW kann zu jeder Zeit alles offen angesprochen werden.

Image

Es gibt Leadwunder-Merchandise und die MA tragen es sehr gerne, das sagt denke ich alles :-)

Work-Life-Balance

Es gibt Kernarbeitszeiten, wobei nach Absprache jederzeit Flexibilität für private Termine, Kids etc. eingeräumt wird.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Absolut faire Gehaltsstruktur mit einem Team-Bonus-Programm, dass am Unternehmenserfolg beteiligt.

Kollegenzusammenhalt

Es herrscht eine sehr gute Stimmung unter allen Kollegen und Kolleginnen und es wird ehrlich und freundlich miteinander gesprochen. Unterstützt wird das ganze durch regelmäßige Team Events, von gemeinsamen Mittagessen über Kiez-Ausflügen bist zum jährlichen Offsite, bei dem das ganze Team jedes Jahr ein Wochenende Zeit verbringt.

Vorgesetztenverhalten

Alle Entscheidungen der Vorgesetzten werden transparent im Team kommuniziert und oft auch gemeinsam mit dem Team getroffen.

Arbeitsbedingungen

Ein sehr schönes, großes Büro in Hamburg mit guter Anbindung an Bus und Bahn. Kaffee, Getränke, frisches Obst, Musik ... alles da :-) Nachteil: Wenn alle MA im Büro sind, werden manchmal die stillen Rückzugsorte für Calls etc. knapp.

Kommunikation

Unternehmensziele und -zahlen werden regelmäßig transparent kommuniziert.