Leadwunder 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die ehrliche und gelebte Bereitschaft der GF, sich neue Ideen und Ansätze anzuhören, zu diskutieren und gemäß der gemeinsam getroffenen Entscheidung umzusetzen. Es liegt bei jeder einzelnen Person, diese Möglichkeit zu ergreifen und sich einzubringen.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre im Leadwunder-Team war fast durchgängig sehr angenehm. Bei jeder neuen Einstellung wird neben dem inhaltlichen auch großer Wert auf den persönlichen Fit gelegt. Das merkt man im täglich Umgang, egal ob in den Projekten, generell bei der Arbeit oder bei den zahlreichen Teamevents. Jede Person ist eingeladen, sich mit ihrem oder seinem Charakter einzubringen. Dies hat zu vielen freundschaftlichen Beziehungen geführt, die auch die tägliche Arbeitszeit und das Beschäftigungsverhältnis überdauern.

Work-Life-Balance

Es ist klar kommuniziertes Ziel, die anstehenden Aufgaben im Rahmen der regulären Arbeitszeit erledigen zu können. Niemand verlangt Überstunden, man wird aber auch noch proaktiv nach Hause geschickt. Ich habe es immer so erlebt, dass es in meiner Verantwortung liegt, die richtigen Entscheidungen zu diesem Thema zu treffen. Leadwunder hat dann gemeinsam mit mir den erforderlichen Rahmen geschaffen und ist dabei ausnahmslos und in sehr besonderer Weise auf meine Wünsche eingegangen. Ein Umstand, für den ich mich auch nach meinem Arbeitgeberwechsel nochmal ganz herzlich bedanken möchte.

Karriere/Weiterbildung

Auch hier ist man sehr wohlwollend auf meine Wünsche und Vorschläge eingegangen. Leadwunder fordert bei der Definition von Weiterbildungsmöglichkeiten eine gewisse Proaktivität der Mitarbeitenden, was ich aber auch für sehr sinnvoll halte und total fair finde.

Gehalt/Benefits

Ich habe mein Gehalt immer als sehr fair empfunden. Nicht selten hat es proaktive Gehaltserhöhungen von Arbeitgeberseite gegeben, die sogar noch durch extrem wohlwollende Bonusmodelle ergänzt wurden. Wenn etwas mal nicht passte, konnte ich direkt mit der Geschäftsführung ins Gespräch gehen. Insb. die Proaktivität habe ich als sehr wertschätzend wahrgenommen.

Kollegenzusammenhalt

Die sorgfältige Auswahl der Kolleginnen und Kollegen (s. oben), die vielen geteilten Erfolge und wenigen geteilten Misserfolge, sowie die regelmäßigen, wirklich tollen Teamevents haben zu einem sehr besonderen Zusammenhalt im Team geführt, den ich immer sehr geschätzt habe und einer von vielen Gründen für mich war, so lange bei Leadwunder zu bleiben.

Vorgesetztenverhalten

Im Umgang mit Vorgesetzten möchte ich insb. die Bereitschaft der Geschäftsführung hervorheben, auf meine persönlichen Anliegen und Ideen einzugehen. Ich habe mich immer sehr ernstgenommen und wertgeschätzt gefühlt und es als große Stärke von Leadwunder wahrgenommen, ehrlich zum Einbringen der Mitarbeitenden zu ermutigen.

Arbeitsbedingungen

Ich habe aufgrund meiner relativ kurzen Karriere noch nicht viele Vergleichsmöglichkeiten, bin mir aber absolut sicher, dass sich Leadwunder im Hinblick auf die Arbeitsbedingungen mit den Allerbesten da draußen messen kann.

Kommunikation

Ich habe die Kommunikation in alle Richtungen als sehr wertschätzend und auf Augenhöhe wahrgenommen - sowohl intern als auch im Umgang mit Kunden. Besonders positiv fand ich die uneingeschränkte Bereitschaft der Geschäftsführung, über Themen jeglicher Art ins Gespräch zu gehen, sich Ideen oder Meinungen anzuhören und gemäß gemeinsam getroffener Entscheidungen zu handeln.

Interessante Aufgaben

Eine große Besonderheit bei Leadwunder war für mich die Möglichkeit, meine Fähigkeiten entlang der Strategie zu fördern und mir so die Freiheit zu geben, selbst darauf einzuwirken, wie interessant meine täglichen Aufgaben sind. Dieser Umstand hat mich auch in Phasen motiviert, in denen etwas weniger spannende Aufgaben erledigt werden mussten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Willkommenskultur, die offene Kommunikation auf Augenhöhe, viel Hilfsbereitschaft im Team, fachliche Mentoren zu haben und die Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen. Und natürlich die Möglichkeiten, den eigenen Hund mit ins Büro bringen zu dürfen.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme, wertschätzende Atmosphäre – eine tolle Mischung aus familiär, locker und gleichzeitig fokussiert & professionell.

Image

Bisher wird ausschließlich positiv gesprochen und ich nehme grundsätzlich eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit wahr. Wirkt modern, menschlich und professionell.

Work-Life-Balance

Bisher wirkt der Umgang sehr achtsam und realistisch. Der Workload übersteigt bisher jedenfalls nicht meine Arbeitszeit, der Chef erinnert regelmäßig an den Feierabend, wenn man im Büro ist. :) Auch toll finde ich die Offenheit gegenüber Teilzeitmodellen oder dem hybriden Arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Für den Moment kann ich sagen, dass es klar geregelte "Karriere-Stufen" gibt. Die Weiterentwicklung wird in regelmäßigen Feedbackgesprächen besprochen. Außerdem gibt es viel Raum für Mitgestaltung, persönliche Stärken und Weiterentwicklung. Ideen werden gehört und ernst genommen.

Gehalt/Benefits

Faire und transparente Regelungen, inklusive Erfolgsbeteiligung. Die Wertschätzung zeigt sich hier nicht nur in Worten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Beispiele: ÖPNV Ticket wird bezuschusst und Mülltrennung groß geschrieben.

Kollegenzusammenhalt

Starker Teamzusammenhalt mit viel Hilfsbereitschaft. Man fühlt sich von Anfang an als Teil des Teams.

Vorgesetztenverhalten

Sehr wertschätzend und offen für Feedback sowie Impulse. Besonders positiv ist die echte Bereitschaft, Themen gemeinsam weiterzuentwickeln. Die Geschäftsführung übernimmt zudem eine starke Mentorenrolle, fördert strategisches Denken und challenged Ideen konstruktiv, sodass sie ganzheitlich durchdacht werden.

Arbeitsbedingungen

Sehr helles, modernes Büro mit top Ausstattung, ruhigen Arbeitsplätzen, Geräuschdämmung, Rückzugsmöglichkeiten, Meetingräumen, Kaffee, Milchalternativen und großer Teeauswahl, Kochmöglichkeiten und gemütlicher Sitzecke. Extras wie selbstgekochte Hausmannskost mehrmals im Monat, frischer Obstteller und sogar ein lieber Allergiker-Büro-Hund sorgen für eine tolle Wohlfühlatmosphäre, in der man die richtige Balance zwischen Spaß, Austausch und fokussiertem Arbeiten halten kann.

Kommunikation

Offene, transparente Kommunikation auf Augenhöhe. Fragen sind jederzeit ausdrücklich erwünscht und werden auch geduldig beantwortet.

Gleichberechtigung

Offene, respektvolle Kultur, in der unterschiedliche Perspektiven und Bedürfnisse ausdrücklich willkommen sind und wo aufeinander geachtet wird.

Interessante Aufgaben

Schon im Onboarding fachlich spannender Austausch mit Kollegen aus unterschiedlichen Expertise-Bereichen. Liebe die Vielfalt der Themen und den ganzheitlichen Ansatz unserer Kundenprojekte.