kununu Prüfprozess
57 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Man hat die Gelegenheit zu persönlichen Gesprächen mit dem Chef wenn es Probleme gibt.
Hält nicht alle Versprechungen.
Versprechungen haltenFeedback Gespräche
das Team und die Arbeitsebene
Entwicklungsmöglichkeiten, Starrheit im Gehaltssystem
Versprechungen halten, Karrierewünsche erhören und unterstützen
Er achtet auf die Wünsche der Mitarbeiter
Er achtet nicht auf die Umwelt
Er sollte mehr auf die Umwelt achten
Teile anonym, wie deine Arbeitswoche läuft und finde heraus, ob Kolleg:innen sie ähnlich erleben.
Soziales Engagement, Bewusstsein für Arbeitnehmer und Gemeinschaft
Kein Eintrag
Verbessern geht immer. Aber bitte immer Die Zukunft nach der Kohle im Blick behalten
Keinerlei Organisation weder in der Abteilung noch im Personalwesen
Alles müsste verbessert werden.
Firma mit 8000 Mitarbeitern und intern sind so viele Probleme ...
Lockere Arbeitszeiten, keine Kernzeiten
Befristungen, es kümmert sich keiner so richtig um Verlängerung des Vertrages
Weniger Befristungen ausstellen- entweder man will den Arbeitnehmer oder eben nicht
Gerechte ung gut bezahlte Arbeit
Die Zukunft bleibt immer wieder ungewiss
Neue Verkaufs Strategien um die Firma aufrecht zu erhalten
Das Gehalt ist überdurchschnitlich
60 km eine Fahrstrecke ist ganz schön weit.
Mir fallen im Moment keine ein.
sehr gutes Gehalt, Schichturlaub und gute Seminare
das man nicht weiss, wie es weitergeht mit der Kohle
Der Arbeitsort ist in der nähe zum Wohnort, gute Bezahlung.
Diskussion um den Kohleausstieg in der Politik
Einarbeitung von jüngeen Kollegen sollten mit dem Übergang von alten Kollegen parallel erfolgen
So verdient kununu Geld.