Basierend auf Daten aus 102 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei LEAG die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 174 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
102 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice lässt sich die Arbeit sehr gut mit dem Studium und dem Privatleben vereinbaren.
Sehr interessante Aufgaben. Wenn man gute Arbeit leistet und Engagement zeigt, bekommt man auch anspruchsvollere Aufgaben und kann an Projekten mitarbeiten.
Die Teamleitung und übergeordnete Leitung informiert uns regelmäßig über relevante Themen und gibt alle Informationen weiter, die wir für die Arbeit benötigen.
Der Kollegenzusammenhalt ist toll. Alle gehen wertschätzend miteinander um und unterstützen sich gegenseitig.
Die Work-Life-Balance ist super. U.a. durch die Homeoffice-Regelung und das Gleitzeitmodell, besteht die Möglichkeit, die Arbeit flexibel zu gestalten. Mit 30 Tagen Urlaub und einer 37-Stunden-Woche ist die LEAG einer der besten Arbeitgeber in der Region.
Sehr guter Zusammenhalt im Team. Die Kollegen sind hilfsbereit, offen und freundlich. Man unterstützt sich gegenseitig und kann auch mal zusammen lachen.