14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Flexible Arbeitszeiten und eine super Arbeitsatmosphäre.
Die Stimmung im Team und der konstruktive Umgang mit "Fehlern" aller
durch Zahlreiche TeambuildingEvents/Betriebsausflüge ( ca alle 2 Monate ) kennt man jeden gut und man weiß wo der Humor des anderen liegt. Es fühlt sich an wie ein arbeiten unter freunden.
man sollte zu den standups anwesend sein, aber sonst ist die Arbeitszeit sehr flexibel planbar.
siehe Arbeitsatmosphäre
Kritik nur auf konstruktiver Basis. Lockere Atmospähre.
Es wird versucht immer die passenden Konzepte und Framworks zu benutzen, deswegen gibt es immer etwas neues zu Lernen. Auch wird man als Mitarbeiter mal mit Rechersche/Konzeptions Aufgaben betreut.
- große Wertschätzung
- viele Teamevents
- Interessante Projekte
- uvm.
Sehr moderne Büroräume im Technologiepark, free drinks (Cola, O-Saft, Mate, Bier, Wasser, uvm.), tolle Arbeitskollegen. Neue Mitarbeiter fühlen sich nach kürzester Zeit im Team aufgenommen
Durch den Startup Flair, kann sich jeder einbringen und mitwachsen am Unternehmen.
Gehalt ist hoch - außerdem gibt es gute Ausgleiche MacBook, Events, Werte des Unternehmens, Weiterentwicklung und vieles mehr, das mehr Wert ist als jedes Gehalt
Wir sind ein sehr junges Team und daher ist der Zusammenhalt gigantisch. Durch die vielen Teamevents, ca. 1 Mal pro Monat, wird dieser noch mehr in der Vordergrund gebracht.
Ich kann mir keine besseren Vorgesetzten vorstellen. Das Team wird in jede Entscheidung mit einbezogen und regelmäßig informiert. Absolute Transparenz gegenüber den Mitarbeitern, was einem das Gefühl gibt, dass man sehr wertgeschätzt wird.
Es fehlt einem an nichts. Ob frischer Kaffee, free Drinks oder Obst. Gearbeitet wird mit der neusten Technik von Apple (MacBook Pros / Mac Minis)
Durch die flachen Hierarchien gibt es kurze Kommunikationswege. In einem täglichen Stand-Up Meeting (ca. 15-20 Min) halten sich alle Mitarbeiter auf dem laufenden. Außerdem tauscht man sich über den Tag bei Fragen oder anderem persönlich oder über Slack (Messenger) aus.
Jeder Mitarbeiter startet mit einem Kickoff Projekt und kann daran schon sehr viel lernen. Man bekommt von Anfang an interessante und herausfordernde Aufgaben. Außerdem Die persönliche Entwicklung wird hier groß geschrieben.