Disappointing Exit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Working benefits, flexibility, social events.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
You can work there for 20 years and they still won't care about you/prioritize you in anyway.
Verbesserungsvorschläge
Prioritize your employees irrespective of the departments they're in. If you think other departments are not important, just dissolve them.
Kommunikation
My team members were extremely responsive. But when you write to other consultants, they simply ignore you. Or reply you after days.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Benefits
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r ehemalige*r LEAPer*in,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Es tut uns leid zu hören, dass Du Deine Zeit bei LEAP nicht durchweg positiv erlebt hast.
Dein Feedback ist uns wichtig und gibt uns wertvolle Impulse, unsere Strukturen, Prozesse und die Zusammenarbeit im Team weiterzuentwickeln.
Wir legen großen Wert darauf, Rollen und Verantwortlichkeiten auf Basis unserer Unternehmensziele sowie individueller Stärken, Kompetenzen und Skills festzulegen. Dabei orientieren wir uns an einem klar definierten Career Path, um Transparenz und Gleichberechtigung für jede*n Mitarbeiter*in sicherzustellen. Wir achten darauf, dass alle Entscheidungen auf festen Strukturen beruhen, fair getroffen werden und jede Person sowie jeder Fachbereich gleichermaßen gesehen und wertgeschätzt wird. Uns ist es wichtig, das Engagement aller Mitarbeitenden – unabhängig vom Fachbereich – wertzuschätzen und jeden Erfolg zu honorieren.
Gerne würde ich Deine Erfahrungen persönlich besser verstehen und mich dazu mit Dir austauschen. Melde Dich dafür gern unter annett.melchior@leap.de
Für Deinen weiteren Weg wünschen wir Dir alles Gute und viel Erfolg!
Liebe Grüße
Annett