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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei LEAP Digital Marketing die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 78 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
22 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation im Team war aus meiner Sicht gut. Vorgesetzte und Kolleg:innen waren trotz Home-Office gut ansprechbar. Im Team wurde offen kommuniziert und es konnte aus meiner Sicht auch Kritik geäußert werden, ohne dass man Nachwirkungen erleidet hat.
Auch die Kommunikation in andere Abteilungen war gegeben. Natürlich ist die Koordination hier deutlich schwieriger. Das C-Level und HR hat sich in den letzten 2 Jahren Mühe gegeben, durch Umfragen ein Stimmungsbild zu bekommen und darauf einzugehen. Das war früher nicht so und hat sich verbessert. Auch wenn es im Kommunikationsprozess zwiscehn Abteilungen definitiv noch Probleme gibt. Das ist aber nicht untypisch
Positiv, eine Atmosphäre des gegenseitigen Helfens.
Ich habe 4 Tage gearbeitet. Musste als Führungsperson allerdings auch Überstunden machen. Bei den meisten Kollegen hält es sich in der in Waage. Allerdings gibt es immer wieder Stressphasen, was für bei Agenturen vorkommt.
Ich hatte eine gute Beziehung zu meinem direkten Vorgesetzen und fande die Arbeit im Team durchwegs positiv. Der Prozess zum C-Level war etwas schwieriger, weil unterschiede Positionen und Erwartungshaltungen vorhanden waren. Allerdings hat sich das auch verbessert und es wurde ein neuer Modus gefunden. Es sind auch Besserungen in Aussicht.
Es herrscht eine sehr angenehme und lockere Arbeitsatmosphäre.
Die Firma ist zu 90% Home-Office Only. 30% aus unserem Team sind nicht in Berlin ansäßig. Das muss man mögen. Ich und meine Kolleg:innen fanden es gut und arbeitstechnisch klappt es sehr gut.
Ich fande die Atmosphäre im Team positiv und man hilft sich gegenseitig. Ich habe Innerhalb den Teams wenig "Politik" erlebt.