Besser nur mit einer Rechtsschutzversicherung für Arbeitsrecht anfangen
Arbeitsatmosphäre
Ich würde das Unternehmen keinem Freund empfehlen.
Kommunikation
Auf oberster Ebene wird gefeilscht was das Zeug hält. Vereinbarungen werden nicht eingehalten und andere müssen es ausbaden.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten auf oberster Ebene ist mehr als fragwürdig! Es dreht sich nur um Zahlen, Mitarbeiter werden wortwörtlich als "Ressourcen" bezeichnet und das wird auch gelebt. Der soziale Faktor und die Tatsache, dass Menschen soziale Wesen sind, wird ignoriert und überhaupt nicht/ oder mittlerweile notgedrungen (durch die sehr hohe Fluktuation) auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen. Die Abteilungsleitungen sind wirklich in Ordnung.
Gleichberechtigung
Ein Wert der bei LEAP/ gelebt wird (wortwörtlich von einem der C-Level) "Keine Diskriminierung und Sexualisierung am Arbeitsplatz"......
Arbeitsbedingungen
Technik könnte besser sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nichts Besonderes
Gehalt/Sozialleistungen
Viel Arbeit, wenig Gehalt.
Image
Werte werden nach Außen präsentiert aber intern überhaupt nicht gelebt
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Mitarbeiter, liebe Mitarbeiterin,
vielen Dank für deine Rückmeldung. Wir nehmen Rückmeldungen wie diese sehr ernst und nutzen diese zur stetigen Verbesserung!
An dieser Stelle möchte ich gerne betonen, dass jeder Mitarbeiter bei uns gesehen wird und wir ergreifen verschiedene Maßnahmen, um unsere Mitarbeiter zufrieden zu stellen.
Gerne würde ich mich mit Dir über die von Dir angegebenen Punkte austauschen, um zu schauen, was in Zukunft optimiert werden kann.
Melde dich gern jederzeit bei mir unter annett.melchior@leap.de.
Für deinen weiteren Werdegang wünsche ich Dir alles Gute!
Annett