Hire and fire…außen hui, innen pfui
Gut am Arbeitgeber finde ich
Remote
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
LEAP hat seine beste Zeit gehabt…
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter werden ausgenutzt: geben 100% und als Dank werden sie in der Probezeit wenige Tage vor Ende gekündigt ohne Zwischenfeedback oä. Das ist echt respektlos. Auch HR scheint vor dem neuen COO zu kuschen und sich nicht durchsetzen zu können weil sie selbst Angst haben ihren Job zu verlieren - dann lieber ja und Amen sagen :(
Kommunikation
Viele Meetings, aber transparente Infos Fehlanzeige
Kollegenzusammenhalt
Das einzige was Spaß gemacht hat
Work-Life-Balance
Homeoffice da Remote first
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte haben weitgehend keine Führungskompetenz, bekommen aber auch nicht die Zeit um sich entsprechend weiterzubilden
Arbeitsatmosphäre
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Benefits
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r ehemalige*r LEAPer*in,
Wir schätzen es sehr, dass Du Dir Zeit genommen hast, um Deine Erfahrungen mit uns zu teilen.
Besonders freut uns, dass Du den Kolleg*innenzusammenhalt, die flexible Work-Life-Balance und den respektvollen Umgang mit älteren Kolleg*innen positiv wahrgenommen hast.
Wir bedauern sehr, dass Du Dich im Hinblick auf Kommunikation, Feedback und Entscheidungsprozesse nicht ausreichend wertgeschätzt gefühlt hast.
Wir nehmen die Rückmeldung zur Kenntnis. Der Eindruck, dass HR sich nicht durchsetzen kann, entspricht nicht unserer Arbeitsweise. Unser Ziel ist es, verlässliche, transparente und professionell begleitete Entscheidungen sicherzustellen. Wir möchten betonen, dass wir uns stets für das Wohl unserer Mitarbeitenden einsetzen und ihre Interessen mit Verantwortung vertreten. Als HR Team stehen wir als Ansprechpartner, Vertrauensperson und Vermittler zur Verfügung. Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu fördern, das von Offenheit, gegenseitiger Unterstützung und einer lernorientierten Haltung geprägt ist.
Wir legen großen Wert auf Dein Feedback. Offene Kommunikation, wertschätzende Führung und eine faire Feedbackkultur sind für uns zentrale Bestandteile einer guten Zusammenarbeit - daher setzen wir uns kontinuierlich dafür ein, diese Werte zu stärken und weiter auszubauen.
Um Deine geschilderten Eindrücke besser nachvollziehen zu können, würde ich mich über einen persönlichen Austausch freuen. Melde Dich dafür gerne unter annett.melchior@leap.de
Wir wünschen Dir alles Gute für die Zukunft!
Viele Grüße
Annett Melchior