Eine sehr lehrreiche und angenehme Zeit in der HR-Abteilung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die vielen Möglichkeiten zur Weiterbildung, Corona-Bonus, betriebliches Gesundheitsmanagement, ergonomische Arbeitsplätze, immer einen Ansprechpartner, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Hunde sind im Büro erlaubt
Verbesserungsvorschläge
Bei einer Anfrage auf Lohnerhöhung und Übernahme hätte ich mir gewünscht, dass man sich konstruktiv über diese Themen austauscht und nicht auf Mehrarbeit und Ablehnung stößt. Das Verhalten habe ich sehr bedauert.
Arbeitsatmosphäre
Ich war Werkstudentin im Bereich HR. Hier war die Arbeitsatmosphäre super. Die Arbeit wurde wertgeschätzt und gute Arbeit wurde gelobt. Bei Fragen stand der jeweilige Ansprechpartner immer zur Verfügung.
Die Arbeitsatmosphäre änderte sich jedoch ganz schnell als man eine Lohnerhöhung ansprach. Die Themen Wertschätzung und Achtung wurden dann kleingeschrieben und die gute Arbeitsatmosphäre war dahin. Das fand ich sehr schade!
Kommunikation
Daily calls haben es ermöglicht sich abzustimmen. Hat super geklappt!
Work-Life-Balance
Dafür, dass ich „nur“ Werkstudentin war durfte ich viel Verantwortung übernehmen. Das hat mir sehr gut gefallen, weil ich super viel lernen konnte. Überstunden waren aber irgendwann normal, weil man sonst die Aufgaben nicht geschafft hätte.
Interessante Aufgaben
Die Tätigkeit in HR war sehr vielfältig! Gut gefallen hat mir auch, dass man eigene Ideen einbringen konnte, die dann auch zum Teil umgesetzt wurden. Ich konnte super viel lernen und bin froh, dass ich diese Erfahrung machen durfte!
Arbeitsbedingungen
Ich durfte zu 100% im Home Office arbeiten. Dazu wurde mir jegliches Equipment zur Verfügung gestellt. Dem Arbeitgeber ist es wichtig, dass sich der Arbeitnehmer einen ergonomischen Arbeitsplatz zuhause einrichten kann. Dafür erhält man, zusätzlich zum Equipment, auch einen kleinen finanziellen Bonus.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt kann aufgrund der hohen Anforderungen und der damit einhergehenden Verantwortung ruhig etwas angehoben werden.
Karriere/Weiterbildung
Leider gab es keine Möglichkeit auf Übernahme nach meiner Werkstudententätigkeit. Aus diesem Grund habe ich u.a. das Unternehmen dann auch verlassen.
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Dein offenes Feedback und Deine ausführliche Auseinandersetzung mit LEAP. Konstruktive Kritik hilft uns, Verbesserungsmöglichkeiten zu finden – und Verbesserungen sind natürlich immer möglich!
Es freut mich sehr zu lesen, dass du eine positive Einschätzung bei vielen Themen wie z.B. interessanten Aufgaben, sehr gute Arbeitsbedingungen und der Kommunikation beschreibst Es ist uns besonders wichtig, Werksstudenten interessante Projekte und Verantwortung zu übergeben, um euch die Möglichkeit zu geben, sich in der Zeit bei LEAP entsprechend weiterzuentwickeln und viel zu lernen. Deinen Verbesserungsvorschlag nehmen wir sehr zu Herzen.
Es freut mich, dass auch Du den Eindruck hast, dass wir mit der Company insgesamt auf dem richtigen Weg sind – diesen gemeinsam voranzutreiben ist unser Ziel.
Insofern würde ich mich freuen, wenn sich unsere Wege in Zukunft vielleicht einmal wieder kreuzen. Bis dahin wünsche ich dir für deine nächste Station alles Gute und hoffe du verfolgst LEAP/ weiterhin auf unserem Weg.
LG Annett