40 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
40 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
40 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die offene Kommunikation und das freundliche Miteinander
Auch die HomeOffice Möglichkeit ist heutzutage wirklich eine super Lösung und hat sich sehr gut in das Unternehmen etabliert
Aufgrund der aktuellen Lage kann ich zu der Atmosphäre im Büro nicht viel sagen, kann mir aber gut vorstellen, dass ansonsten eine lockere, offene Stimmung vorherrscht
Als Werkstudent kann ich mir meine Zeit flexibel gestalten und auch gut mit den Prüfungen an der Uni abstimmen
Das Verhältnis zu den Vorgesetzten ist sehr locker und freundlich
Das Büro an sich enthält alles was man braucht, für Verpflegung ist gesorgt und man hat eine gute Anbindung.
Die Räumlichkeiten im Allgemeinen sind etwas älter, aber man bemüht sich trotzdem ein angenehmes Umfeld zu erschaffen.
man fühlt sich sehr gut aufgehoben und schnell in das Team integriert, man braucht keine Scheu zu haben etwas einmal mehr anzusprechen und bekommt sofort Hilfe wenn es ein Problem gibt
Ich fühle mich seit dem ersten Tag in das Team integriert und habe das Gefühl dass meine Aufgaben einen Mehrwert haben und ich auch für mein Studium etwas daraus ziehen kann
Bei Leaseweb in Frankfurt herrscht eine sehr angenehme und entspannte Arbeitsatmosphäre, es wird abteilungsübergreifend gelacht und offen miteinander kommuniziert.
Top, das macht meiner Meinung nach Leaseweb als Arbeitgeber auch aus, man hat wieder Zeit für eigene Hobbys und Family. Durch die flexiblen Arbeitszeiten kann man seine Woche ganz gut im Voraus planen.
Es gibt viele Möglichkeiten, lokal und global, kommt drauf an, was man selbst möchte.
Viele neue Ideen, die noch ein richtiges Konzept benötigen.
Offen und ehrlich! Man unterstützt sich gegenseitig wo man kann.
Die Vorgesetzten sind immer offen und nehmen sich auch die Zeit, wenn man Fragen hat oder gerade nicht vorankommt. Was auch eine der wichtigen Qualitäten der Vorgesetzten bei Leaseweb ist, dass sie auch ihre Mitarbeiter loben, wenn jemand einen guten Job gemacht hat.
Das Leaseweb Office ist nicht das Modernste, und die Lage des Büros ist sicher nicht hip. Dennoch ist es schön hell und man hat genug Platz.
Es gibt regelmäßige Updates vom Management Team im Rahmen der Townhall Meetings, wo alle Mitarbeiter die aktuellen Updates persönlich mitkriegen und die Möglichkeit haben persönlich Fragen zu stellen. Auch die holländischen Führungskräfte kommen regelmäßig persönlich vorbei, um das Team in Deutschland zu treffen und upzudaten.
Ich habe in meiner Rolle sehr viele Freiräume und kann viel mitbestimmen und mitgestalten.
Eigentlich alles. Während des Bewerbungsprozesses wurde ich immer auf dem Laufenden gehalten. Während der Gespräche wurde ich wirklich sehr gut informiert und auf alle fragen wurde ausführlich geantwortet.
Das Team ist super nett, man wird mit viel Geduld eingearbeitet und man merkt das jeder Spaß an seinem Job hat.
keine
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm, Kollegen sind sehr aufgeschlossen und hilfsbereit und die Leistung wird fair bewertet und gelobt.
Das Vorgesetztenverhalten ist Top. Man wird in seiner Handlungsweise nicht eingeschränkt und kann seine eigenen Ideen mit einbringen.
Kommunikation innerhalb des Teams wird konstant gepfelgt.
Das Arbeitsklima und der Zusammenhalt unter den Kollegen ist einfach nur genial und es macht sehr viel Spaß hier zu arbeiten.
Sehr familiär, grundsätzliches Vertrauen in die Mitarbeiter
Urlaub kann in der Regel frei verwendet werden, Überstunden gibt es, wenn überhaupt, nur in Ausnahmesituationen und können dann abgebummelt werden.
Jeder Mitarbeiter soll eine Weiterbildung pro Jahr bekommen, berufliche Umorientierung ist auch innerhalb der Firma möglich, gegebenenfalls sogar über Ländergrenzen hinweg.
Das Gehalt ist ordentlich, wird pünktlich bezahlt und betriebliche Altersvorsorge wird angeboten.
Das Team funktioniert und unterstützt sich nach Möglichkeit auch abteilungsübergreifend.
Auch das Alter ist nicht Maßgebend für die Beschäftigung, so lange die Voraussetzungen für den jeweiligen Job erfüllt sind.
Vorgesetzte haben jederzeit ein offenes Ohr, Konflikte werden diskutiert und Ziele realistisch gesetzt.
Benötigte Arbeitsmittel werden zur Verfügung gestellt, ebenso wie Arbeitskleidung und Gehörschutz für Personen, die im Rechenzentrum arbeiten.
Regelmäßige Meetings, Mitarbeitergespräche, vierteljährliche Updates zu den Geschäftszahlen für alle Mitarbeiter
Geschlecht spielt für die Besetzung der offenen Stellen keine Rolle.
Selbst nach Jahren wird es nicht langweilig, es gibt immer neue, interessante Aufgaben.
Leaseweb ist eine Firma die Ihre Angestellten sehr schätzt und auch die persönliche Entwicklung der einzelnen fördert. Ich betrachte Leaseweb als eine große internationale Familie, die Ihre Kunden um fordergrund stellen und alles mögliche machen um die Zufriendheit der Kunden zu halten.
Leaseweb fühlt sich so an wie eine kleine Familie, jeder wird gleich behandelt und jeder hilft. Die arbeit hat Spaß gemacht und man konnte sich auf den anderen Kollegen verlassen.
mehr Flexibilität, insbesondere bei Frauen die auch kinder haben und trotz dessen noch full time arbeiten wollen
Freundliche und hilfsbereite Menschen werdet ihr hier finden
Best Boss ever :)
Gehaltsanpassung an den marktüblichen Durchschnitt.
Nette Kollegen.
Großkonzern Atmosphäre
Wandelt sich derzeit von Familienbetrieb zum Großkonzern mit Kennzahlen und Kontrolle.
Gutes Sprungbrett für weitere Jobs.
Schlechte Überstunden Regelung. Keine Gleitzeit. Teils strikte Pausenregelung.
Es wird noch wie früher sehr steif gearbeitet.
Positiv man kommt bei Problem im Privatleben entgegen zb. später beginnen.
Weiterbildungen nur in Form von internen Schulungen, aber nur in der Niederlande. Externe Schulungen werden kaum genehmigt bzw angeboten.
Karriere bis Teamleiter möglich, meisten ist aber beim Senior Schluss.
Es gibt einen jährlichen Bonus, dieser fällt aber sehr klein aus da die Ziele zu ambitioniert sind.
Kein Urlaubsgeld oder sonstige Zulagen.
Beim Mittagessen kaum Bio/Regionale Produkte.
Man druckt noch sehr viel.
Hat sich sehr gewandelt, zurzeit viel Ellenbogenpolitik. Aber viele Kollegen sind sehr freundlich und hilfsbereit man wird sehr schnell sehr herzlich aufgenommen.
Langjährige Mitarbeiter werden kaum gefördert und finden auch kein Gehör bei Vorschlägen/Verbesserungen im Management.
Entscheidungen sind zu spät und nicht nachvollziehbar. Die Ziele sind nicht realistisch oder erreichbar. Konfliktfälle werden über Beziehungen gelöst. Zu viele Menschen in Führungspostionen ohne entsprechende Fähigkeiten.
Arbeitshardware teilweise defekt.
Alte Büroräume, zb. zieht es im Winter, Gebäude teils sehr muffig. Nicht auf dem neusten Stand der Technik.
Es fehlen viele Informationen. Arbeitsprozesse werden nicht optimiert.
Neuigkeiten in der Firma verbreiten sich nur sehr langsam. Kaum Transparenz in Entscheidungen.
Das Arbeitsumfeld ist sehr positiv und die Firma ist sehr um seine Mitarbeiter bemüht.
Zwischen Ankündigung und Ausführung von Veränderungen und changes vergeht zu viel Zeit.
So verdient kununu Geld.