10 Bewertungen von Bewerbern
10 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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....... man zu dem Entschluss gekommen ist, dass man wen sucht, der die Autohäuser oder Autoverkäufer versteht. Ernsthaft? 5 Gespräche?
Offen Kommunizieren
Es wäre schön, bei einem Vorstellungsgespräch vielleicht einen der leitenden Angestellten zu treffen.
Transparenterer Ablauf wäre super.
Leider war der Vorgesetzte nicht Verhandlungsbereit was die Konditionen anging, sonst hätte ich die Zusage sehr gerne angenommen.
um so klarer, um so besser.... es wurde bundesweit nach Regional Sales Manager gesuchts. Nach Bewerbung erfährt man dann, dass für das Gebit West nicht gesucht wird. Hätte man sich die Mühe sparen können und die Personalabteilung nicht unnötig beschäftigt.
Nachdem ich vor fast zwei Monaten meine Bewerbungsunterlagen per E-Mail versendet habe, bekam ich keine Bestätigungsemail über den Eingang meiner Bewerbung. Ich habe erneut eine E-Mail geschrieben, um mich nach dem Stand des Bewerbungsprozesses zu erkundigen. Anschließend bekam ich am selben Tag noch eine Standard ("Copy Paste") Absage. Es ist als Unternehmen sehr unprofessionell die Bewerbungsunterlagen, bei denen sich Bewerber Zeit und Mühe geben, zu ignorieren. Eine zeitgerechte Absage ohne zwingende, bewerberseitige Nachfrage ist eine Selbstverständlichkeit in der heutigen Zeit.
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