Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Arbeitszeiten, die Lage & Work Life Balance
Karrieremöglichkeiten, die Hierarchien
Es gab immer Leute, die einem den Arbeitsalltag angenehm gemacht haben. Aber:
Es gibt eine Abteilung, die sich gerne hervorhebt, weil dort offenbar die Meinung vorherrscht, dass alle anderen nichts tun – insgesamt wirkt das sehr toxisch. Am besten ist man direkt gut mit dem Chef, um im Arbeitsalltag gewisse Vorteile zu bekommen.
Das Image des Unternehmens ist nach außen hin wahrscheinlich gut.
Je nach Abteilung unterschiedlich
Office in einer guten Lage. Die Arbeitszeiten sind gut.
In Abteilungen die in manchen Augen "nicht angesehen" werden, wird gerne mal Sperrmüll abgestellt, bis es eben irgendwann abgeholt wird.
Über Neuigkeiten wird man von ganz oben informiert. Innerhalb der Abteilungen ist es sehr unterschiedlich.
Karrieremöglichkeiten gibt es aus meiner Sicht vor allem dann, wenn man sich sehr gut mit dem Chef versteht und den Eindruck vermittelt, der Erste und der Letzte im Büro zu sein. Das Gehalt ist in Ordnung und wird gelegentlich angepasst.
Bestimmte Äußerungen von Kollegen gegenüber anderen Kollegen sollten konsequenter geprüft und bei Bedarf angemessen sanktioniert werden.
Je nach Abteilung unterschiedlich
Sehr Wenig
Sehr viel
* Vorgesetzte einzelner Bereiche sollten dringend ausgetauscht werden, da ich hier deutliche Fehlbesetzungen erlebt habe.
* Offene, ehrliche und direkte Kommunikation etablieren.
* Bestehende Prozesse grundlegend überprüfen und komplett überarbeiten.
* Mitarbeiter unabhängig von persönlicher Sympathie gleich behandeln.
* Mehr Wert auf Respekt, Vertrauen und Wertschätzung im Umgang mit Mitarbeitern legen.
* Extrem viel Gerede hinter dem Rücken von Kollegen
* Alles wird beim Vorgesetzten weitergetragen, statt offen angesprochen
* Deutliche Bevorzugung einzelner Mitarbeiter
* Das Image war früher deutlich besser und hat in den letzten Jahren spürbar gelitten
* Teilweise kein angemessener Umgang mit Kunden, was dem Unternehmensimage zusätzlich schadet
Kaum erkennbare Karriere- oder Weiterentwicklungsmöglichkeiten
* Gehalt ist in Ordnung
* Deutlich zu wenige Parkmöglichkeiten für die Anzahl der Mitarbeiter
* Obst wie Äpfel und Bananen werden als großer Benefit hervorgehoben
Einige wenige Kollegen machen den Arbeitsalltag deutlich angenehmer und sorgen für ein gutes Miteinander. Der Großteil der Kollegialität war allerdings eine Katastrophe
* Betriebszugehörigkeit spielt kaum eine Rolle.
* Langjährige Mitarbeiter erfahren wenig Wertschätzung.
* 50.Geburtstage, Hochzeiten oder ähnliche persönliche Anlässe werden selbst bei langjährigen Kollegen teilweise ignoriert oder vergessen.
* Insgesamt fehlt es an Anerkennung und Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern, die dem Unternehmen bereits viele Jahre angehören.
* Falsche bzw. nicht eingehaltene Versprechungen
* Vorgesetztenverhalten eine totale Katastrophe
* Teilweise respektloser und wenig wertschätzender Umgang
* Widersprüchliche Aussagen und mangelnde Ehrlichkeit
* Relativ gute technische Ausstattung
* Teilweise laute Arbeitsumgebung
* Gespräche werden häufig weitergetragen, weshalb man sich zweimal überlegt, was man im Büro sagt
* IT-/Technischer Support reagiert teilweise gar nicht bzw. erst wenn von höherer Stelle nachgehakt wird
* Keine funktionierende Klimaanlage
* Homeoffice-Absprachen werden aus nicht einheitlich gehandhabt, sondern teilweise abhängig von Sympathie bzw. persönlichem Verhältnis
* Kommunikation wirkt teilweise bewusst selektiv und intransparent
Diskriminierende Äußerungen und Verhaltensweisen habe ich persönlich erlebt
Keine!
Funktionierende Abläufe werden ohne erkennbaren Grund unnötig verändert
Ist ein interessantes Unternehmen, wenn man Lust auf die Autowelt hat
Wenn du nicht ins Team passt, wirst du sehr schnell spüren. Man kann auch schnell als Außenseiter gelten.
Vorgesetzten sollten besser geschult werden, bezieht viel persönliche Dinge ein
Wenn alles gut läuft, ist es okay. Wenn nicht, kann es auch mal ungemütlich werden.
Genießen. Frohes Ansehen in der online Welt würde sagen, dass das Image gut ist.
Kommt drauf an, wie man das sieht. Home-Office war bis dato nicht immer erwünscht.
Kommt drauf an, wie man Karriere Chancen betrachtet, erwarte keine hohen Sprünge
Wenn man als Kia Account Manager eingestellt ist, sollte die Gehalt S-Klasse auch angepasst werden. Branchen übrig, was hier nicht der Fall ist.
Ist ein online Unternehmen
Ein oder andere, ja meistens aber mit Vorsicht zu genießen
Ist ein recht junges Team, deswegen kann ich dazu nicht viel sagen
Wie beim Fußballspiel, egal ob du gut bist, wenn er seine Lieblinge hat bis auf der Ersatzbank
Arbeitsbedingungen sind okay könnte aber noch ein bisschen harmonischer sein
Gespräche werden nicht ernst genommen, oft mit Vorwürfen verbunden
Muss man den mal individuell betrachten
Anfangs Jahr wird aber schnell eintönig
Besonders positiv ist für mich die familiäre Kollegialität und das offene Miteinander, durch das man sich schnell wohlfühlt und mit vielen Menschen auf Augenhöhe sprechen kann. Außerdem schätze ich den großen Gestaltungsspielraum in der Arbeit sowie die grundsätzlich flexiblen Möglichkeiten zum hybriden Arbeiten.
Mehr Transparenz bei Entscheidungsprozessen und strategischen Veränderungen würde Mitarbeitenden helfen, Entwicklungen besser nachzuvollziehen und sich stärker eingebunden zu fühlen. Zudem wäre eine einheitlichere Regelung zum hybriden Arbeiten über alle Abteilungen hinweg sinnvoll, um Fairness und Klarheit zu schaffen.
Viele herzliche Menschen, mit denen es Spaß macht zu arbeiten
Missmanagement wohin man nur schaut. Unter der alten Geschäftsführung wurde man intrinsisch motiviert, war Teil der Company. Mittlerweile ist vielen egal, ob Ziele erreicht werden, solange das Gehalt nicht darunter leidet.
Früher war LeasingMarkt eine Rockband. Gigs/Arbeit hat man weggerockt und war stolz drauf. Jetzt ist man eher ein Orchester, langsam, träge. Es gibt zig sinnlose Proben/Meetings ohne wirkliche Entscheidungen und lange Ketten, bei denen oft für die Tonne gearbeitet wird.
Konstruktive Kritik/Meinungen zulassen und nicht nur die Forderungen des Konzerns erfüllen
Das Betriebsklima wird durch die Kollegen oben gehalten. Ansonsten hat die Atmosphäre in letzter Zeit stark nachgelassen
Karriere-Perspektiven gibt es nur für Personen, die mit dem Strom schwimmen. Sobald man eine eigene Meinung vertritt, ist dieser Weg versperrt.
Die Gewaltsentwicklung im Wandel vom Start-Up hin zur Konzernstruktur ist zwar gegeben. Maßnahmen hätten jedoch früher und gezielter ergriffen werden sollen.
Innerhalb der einzelnen Teams ist der Zusammenhalt top. Abteilungsübergreifend wird es schon schwieriger.
Führung nicht erkennbar
Zu intransparent, zu wenig Austausch unter den Abteilungen
Mir hat die Arbeit bei LeasingMarkt.de sehr viel Spaß gemacht und ich konnte eine Menge lernen. Hätte ich mein Studium nicht beendet, hätte ich dort gerne weiterhin als Werkstudent gearbeitet. Auch als Werkstudent hatte ich das Gefühl ein vollwertiges Teammitglied zu sein und konnte Verantwortung übernehmen.
Die Arbeitsatmosphäre war sehr positiv. Auch Vorgesetzte aus anderen Teams waren immer sehr respektvoll.
Es wurde viel Rücksicht auf mein Studium genommen und die Arbeitszeiten konnten flexibel gestaltet werden.
Die Zusammenarbeit mit meiner Vorgesetzten hat mir immer viel Freude bereitet und war stets auf Augenhöhe.
Die Kommunikation innerhalb meines Teams war sehr gut. Ich hatte nie das Gefühl bei gewissen Themen außen vor zu sein, auch wenn ich als Werkstudent nicht jeden Tag im Büro war.
Seit ich bei LeasingMarkt.de angefangen habe wurde sehr stark darauf die Frauenquote zu erhöhen.
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für dein tolles Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass dir die Arbeit bei LeasingMarkt.de so viel Spaß gemacht hat und du gerne geblieben wärst – das ist für uns ein großes Kompliment.
Arbeitsatmosphäre & Teamgeist
Wir legen viel Wert darauf, dass sich alle – unabhängig von ihrer Position – als vollwertiges Teammitglied fühlen. Dass du Verantwortung übernehmen konntest und dich wertgeschätzt gefühlt hast, bestätigt uns in unserem Ansatz. Es ist schön zu hören, dass du die Zusammenarbeit im Team und auch mit Vorgesetzten aus anderen Abteilungen als respektvoll und positiv erlebt hast.
Gleichberechtigung
Es ist uns wichtig, ein Umfeld zu schaffen, in dem alle die gleichen Chancen haben. Dass du unsere Bemühungen zur Erhöhung der Frauenquote wahrgenommen hast, freut uns sehr – wir wissen, dass es in diesem Bereich immer noch Entwicklungspotenzial gibt, aber wir arbeiten aktiv daran, hier stetig besser zu werden.
Nochmals vielen Dank für deine Zeit bei uns – und für dein positives Feedback. Wir wünschen dir für deine Zukunft alles Gute und vielleicht kreuzen sich unsere Wege ja noch einmal! 🚀
Viele Grüße,
Dein People Team
Das Verhältnis mit den Kollegen ist wirklich fantastisch. Mehrere Mitarbeiter haben mir am Anfang gesagt, dass LeasingMarkt.de eine große Familie ist. Das kann ich nach meinen eigenen Erfahrungen bestätigen. Ich konnte mich mit allen sehr gut unterhalten und es hat sehr viel Spaß gemacht zur Arbeit zu kommen. Es gibt regelmäßig Events die das Teamgefüge in den Abteilungen stärken.
Außerdem konnte ich hier sehr viele Einblicke erhalten und habe nach dem Ende meiner Zeit bei LeasingMarkt.de das Gefühl, mich in allen Bereichen verbessert zu haben.
Als Pflichtpraktikant war es mir wichtig, dass ich meine Praktikumsarbeit gut verfassen konnte. Hierbei wurde ich auch sehr gut von meinen Vorgesetzten unterstützt.
Einziger Kritikpunkt meinerseits wäre das Gehalt. Wie schon beschrieben war das für mich als Pflichtpraktikant aber nicht von höchster Bedeutung. Hier muss man allerdings auch festhalten, dass es hier nicht an den direkten Vorgesetzten liegt. Diese setzen sich sogar dafür ein, dass das Gehalt für die Praktikumsstelle erhöht wird. Wie ich es mitbekommen habe, ist das aber mit sehr viel bürokratischem Aufwand verbunden.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm.
Urlaub konnte ich immer wie gewünscht nehmen. Es ist auch problemlos möglich, beispielsweise Arzttermine wahrzunehmen.
Das Gehalt als Praktikant ist in Ordnung. Als Pflichtpraktikant war es für mich allerdings auch nur zweitrangig, da mir vor allem wichtig war, dass ich meine Praktikumsarbeit gut schreiben konnte. Das war hier möglich. Die Höhe des Gehaltes kann mit größeren Unternehmen allerdings leider nicht mithalten.
Der Kollegenzusammenhalt ist wirklich großartig. Selbst als Praktikant hatte ich das Gefühl jederzeit dazuzugehören. Es macht sehr viel Spaß sich mit den Kollegen zu unterhalten.
Als Praktikant kann ich sagen, dass mein Verhältnis zu den Vorgesetzten sehr gut war.
Das Büro ist sehr schön und modern. Es schafft eine sehr angenehme Atmosphäre in der man sehr gut arbeiten kann. Die Technik ist sehr modern. Bei Problemen mit der Technik kann man sich direkt an einen Support Engineer wenden, der einem weiterhilft.
Die Kommunikation verläuft sehr einfach und direkt.
Meine Aufgaben als Praktikant konnte ich einen Einblick in die verschiedenen Bereiche des Marketings bekommen. Dabei habe ich auch immer wieder kleinere Aufgaben übernommen. Die üblichen Aufgaben, die ich während meiner Zeit übernommen habe, waren aber auch teilweise recht repetitiv.
Liebe:r Kolleg:in,vielen Dank für dein positives und ausführliches Feedback!
Wir freuen uns, dass du viele wertvolle Einblicke gewinnen konntest und dich in unterschiedlichen Bereichen weiterentwickelt hast. Unser Ziel ist es, Praktikant:innen nicht nur eine unterstützende, sondern auch eine lehrreiche Zeit zu bieten. Dein Feedback zeigt uns, dass wir hier auf dem richtigen Weg sind.
Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute! 🚀
Viele Grüße
Dein People Team
Viel Verantwortung auch als Werkstudent, flexible Aufgaben und vor allem flexible Arbeitszeiten.
Generell herrscht ein sehr gutes Arbeitsklima, leider ist es seit Corona leerer im Büro. Das Highlight sind aber natürlich die Office Hunde die immer für gute Laune sorgen:)
Meine Arbeitszeiten kann ich mir selber einteilen und bin an keine Tage gebunden! Auch spontane Arbeitszeitwechsel sind kein Problem solange ich meine Aufgaben erledige.
Grade als Werkstudent gibt es hier sehr gute Möglichkeiten Fuß in die Arbeitswelt zu fassen und neue Bereiche kennenzulernen.
Sehr guter Stundenlohn mit Benefits wie zum Beispiel dem Mitarbeiter Auto das von allen genutzt werden kann.
Der Umgang untereinander ist sehr gut und es wird an einem Strang gezogen. Der Zusammenhalt hat leider jedoch durch das vermehrte Home Office ein wenig nachgelassen.
Der Altersduchschnitt ist eher niedrig.
Es wird offen untereinander kommuniziert und in meinem Team probiert jeder jedem zu helfen, wenn es mal ein Problem gibt.
Es gibt für jeden MacBooks, höhenverstellbare tische, sowie Getränke und Snacks. Das Highlight im Büro ist wahrscheinlich die Gaming Ecke, sonst hat das Büro eine tolle Lage. Bäcker, Restaurants und Bars sind im direkten Umfeld!
An einer offeneren Kommunikation wird gearbeitet!
Jeder hat hier die Möglichkeit mitzureden, egal ob Praktikant oder Festanstellung!
Wenn ich ein Thema finde das mich interessiert, kann ich mich nach Absprache fast immer beteiligen oder auch Teilprojekte übernehmen.
Generell sind meine Aufgaben sehr abwechslungsreich und je nach dem wie schnell ich sie erledige habe ich immer die Chance in andere Bereiche des Unternehmens reinzuschnuppern.
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für dein positives Feedback.
Interessante Aufgaben
Wir freuen uns, dass du ergänzend zu deinem Studium viel bei uns lernst und für deinen eigenen Karriereweg mitnehmen kannst. Es macht auch uns Spaß, wenn Studenten proaktiv Interesse an Projekten zeigen, sich einbringen und sich dadurch weiterentwickeln. Danke für dein Engagement!
Arbeitsbedingungen & Kollegenzusammenhalt
Durch unser modern ausgestattetes Büro im Herzen von Düsseldorf, das für alle gut erreichbar ist, möchten wir eine angenehme Arbeitsatmosphäre sicherstellen, die den Teamzusammenhalt fördert. In unserem neuen Büro im Nebengebäude werden wir dies sicher auf ein neues Level heben können.
Viele Grüße
Dein HR-Team
Fuhrpark und Officeumfeld
Kein Netz
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für deine positive Bewertung.
Viele Grüße
Dein HR-Team
Die Lage, das Office, dass Hunde erlaubt sind, Getränkeflat, den Team-Spirit
Zu wenig Parkmöglichkeiten :(
Absprachen und Ankündigungen besser einhalten. Besser vorbereitet in Meetings gehen und das Feedback von Mitarbeitenden ernst nehmen bzw. transparenter kommunizieren woran im Background gearbeitet wird.
Ich bin immer, auch während der Coronazeit gern ins Büro gegangen, weil dort stets ein respektvoller, angenehmer Umgang abteilungs- und hierachieübergreifend stattgefunden hat und auch jetzt noch stattfindet.
Ich denke das, was die Firma so besonders macht ist der „Vibe“ im Office und der Austausch mit Kollegen. Das ist das, worüber viele positiv sprechen.
Man hat Gleitzeit und ist in seiner Arbeitseinteilung (z.T. nach Apsprache) sehr flexibel. So sind spontane Arzttermine oder Home Office gar kein Problem.
Man hat die Möglichkeit Webinare, Masterclasses usw. zu besuchen. Weiterbildung wird in jedem Fall gefördert.
Es ist immer Luft nach oben, liegt denke ich auch daran, was man selbst daraus macht. Ich wurde in jedem Fall fair bezahlt.
Ein Arbeitgeber, der sich wie Familie anfühlt. Der Team-Spirit in diesem Unternehmen ist wirklich top. Ob es kurze Unterhaltungen auf dem Flur, ein Feierabendbier oder diverse Team-Events sind, für gute Laune ist immer gesorgt. Man versteht sich auch abteilungsübergreifend super.
Es gibt eigentlich keine älteren Kollegen. Alle werden gleich ins Team integriert.
Ich bin mit meinen Vorgesetzten sehr gut klar gekommen. Man hatte das Gefühl verstanden worden zu sein und das gegenseitige Vertrauen habe ich sehr geschätzt.
Moderne Technik, Apple Hardware, höhenverstellbare Schreibtische, etc.
Es gibt einmal im Monat ein All Hands Meeting, in dem alle Mitarbeitenden über den aktuellen Stand aller Abteilungen informiert werden. Zum Teil gehen Informationen unter, die dann aber relativ zeitnah die Runde machen.
Ich konnte mir meine Aufgaben zum Teil selbst aussuchen und mitbestimmen, in welche Richtung ich mich entwickeln möchte.
Liebe:r Ex-Kolleg:in,
vielen Dank für dein positives und ausführliches Feedback, mit dem wir super weiterarbeiten können.
Kommunikation
Unsere Meeting-Formate wie das All-Hands oder die Reviews der einzelnen Abteilungen sollen mehr Transparenz und zusätzlichen Raum für Austausch schaffen. Dabei ist es unser Ziel, Themen offen zu besprechen und Entscheidungen nachvollziehbar zu machen. Aus deinem Feedback nehmen wir mit, dass wir in puncto Transparenz noch besser werden können.
Karriere/Weiterbildung
In diesem Jahr sind wir mit unserem Mitarbeiterentwicklungsprogramm gestartet und haben u.a. einen Standard für Entwicklungsgespräche definiert, um unsere Mitarbeitenden besser zu fördern. Es freut uns, dass du unsere Weiterbildungsangebote in Form von Webinaren und Masterclasses so häufig wahrgenommen hast.
Kollegenzusammenhalt
Es ist schön zu hören, dass dir vor allem unser familiärer Team-Spirit in Erinnerung bleibt. Jeder einzelne Mitarbeitende trägt zum LeasingMarkt.de Spirit bei und wir freuen uns, dass du diesen mitgeprägt hast.
Für deine Zukunft wünschen wir dir alles Gute und freuen uns auf ein Wiedersehen! :-)
Danke und viele Grüße
Dein HR-Team
So verdient kununu Geld.