LeasingMarkt.de 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ist ein interessantes Unternehmen, wenn man Lust auf die Autowelt hat

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn du nicht ins Team passt, wirst du sehr schnell spüren. Man kann auch schnell als Außenseiter gelten.

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetzten sollten besser geschult werden, bezieht viel persönliche Dinge ein

Arbeitsatmosphäre

Wenn alles gut läuft, ist es okay. Wenn nicht, kann es auch mal ungemütlich werden.

Image

Genießen. Frohes Ansehen in der online Welt würde sagen, dass das Image gut ist.

Work-Life-Balance

Kommt drauf an, wie man das sieht. Home-Office war bis dato nicht immer erwünscht.

Karriere/Weiterbildung

Kommt drauf an, wie man Karriere Chancen betrachtet, erwarte keine hohen Sprünge

Gehalt/Benefits

Wenn man als Kia Account Manager eingestellt ist, sollte die Gehalt S-Klasse auch angepasst werden. Branchen übrig, was hier nicht der Fall ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist ein online Unternehmen

Kollegenzusammenhalt

Ein oder andere, ja meistens aber mit Vorsicht zu genießen

Umgang mit älteren Kollegen

Ist ein recht junges Team, deswegen kann ich dazu nicht viel sagen

Vorgesetztenverhalten

Wie beim Fußballspiel, egal ob du gut bist, wenn er seine Lieblinge hat bis auf der Ersatzbank

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gespräche werden nicht ernst genommen, oft mit Vorwürfen verbunden

Gleichberechtigung

Muss man den mal individuell betrachten

Interessante Aufgaben

Anfangs Jahr wird aber schnell eintönig

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Verhältnis mit den Kollegen ist wirklich fantastisch. Mehrere Mitarbeiter haben mir am Anfang gesagt, dass LeasingMarkt.de eine große Familie ist. Das kann ich nach meinen eigenen Erfahrungen bestätigen. Ich konnte mich mit allen sehr gut unterhalten und es hat sehr viel Spaß gemacht zur Arbeit zu kommen. Es gibt regelmäßig Events die das Teamgefüge in den Abteilungen stärken.

Außerdem konnte ich hier sehr viele Einblicke erhalten und habe nach dem Ende meiner Zeit bei LeasingMarkt.de das Gefühl, mich in allen Bereichen verbessert zu haben.

Als Pflichtpraktikant war es mir wichtig, dass ich meine Praktikumsarbeit gut verfassen konnte. Hierbei wurde ich auch sehr gut von meinen Vorgesetzten unterstützt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einziger Kritikpunkt meinerseits wäre das Gehalt. Wie schon beschrieben war das für mich als Pflichtpraktikant aber nicht von höchster Bedeutung. Hier muss man allerdings auch festhalten, dass es hier nicht an den direkten Vorgesetzten liegt. Diese setzen sich sogar dafür ein, dass das Gehalt für die Praktikumsstelle erhöht wird. Wie ich es mitbekommen habe, ist das aber mit sehr viel bürokratischem Aufwand verbunden.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm.

Work-Life-Balance

Urlaub konnte ich immer wie gewünscht nehmen. Es ist auch problemlos möglich, beispielsweise Arzttermine wahrzunehmen.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt als Praktikant ist in Ordnung. Als Pflichtpraktikant war es für mich allerdings auch nur zweitrangig, da mir vor allem wichtig war, dass ich meine Praktikumsarbeit gut schreiben konnte. Das war hier möglich. Die Höhe des Gehaltes kann mit größeren Unternehmen allerdings leider nicht mithalten.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist wirklich großartig. Selbst als Praktikant hatte ich das Gefühl jederzeit dazuzugehören. Es macht sehr viel Spaß sich mit den Kollegen zu unterhalten.

Vorgesetztenverhalten

Als Praktikant kann ich sagen, dass mein Verhältnis zu den Vorgesetzten sehr gut war.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Die Kommunikation verläuft sehr einfach und direkt.

Interessante Aufgaben

Meine Aufgaben als Praktikant konnte ich einen Einblick in die verschiedenen Bereiche des Marketings bekommen. Dabei habe ich auch immer wieder kleinere Aufgaben übernommen. Die üblichen Aufgaben, die ich während meiner Zeit übernommen habe, waren aber auch teilweise recht repetitiv.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeit kann recht flexibel gestaltet werden und man kann auch in der Regel ohne Probleme mal früher gehen. Allerdings kommt es leider auch vor, dass man während seines Urlaubs/bei Krankheit auf dem privaten Handy angerufen/angeschrieben wird, was m.M.n. absolut gar nicht geht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Immerhin gibts inzwischen eine Mülltrennung :D

Kollegenzusammenhalt

Kommt natürlich aufs Team an, im Marketing wars aber fast immer sehr gut und man hat sich gegenseitig unterstützt. Die Teamevents und die Stimmung waren immer unschlagbar.

Vorgesetztenverhalten

Zu allen Vorgesetzten herrschte eigentlich ein sehr freundschaftliches Verhältnis. Deshalb fand ich es leider umso trauriger, dass es kein Abschlussgespräch gab..

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist okay, wenn man verhandelt. Leider werden jedoch keinerlei Sozialleistungen gezahlt. Es gab weder einen Coronabonus, noch irgendwelche Formen eines Inflationsausgleichs o.ä.
Gerade in Hinblick darauf, dass es beim Mutterkonzern AutoScout24 solche Zahlungen gab, hat das leider einen sehr faden Beigeschmack.

Gleichberechtigung

Leider arbeiten einfach sehr wenig Frauen bei LeasingMarkt, was sicherlich auch an der Branche liegt. Die Gespräche sind demnach teilweise etwas "stumpf" und den ein oder anderen Kommentar könnte man sich im beruflichen Kontext durchaus sparen, gerade wenn man versucht, mehr Frauen für das Unternehmen zu begeistern.
Zudem kam es leider stark darauf an, wie sehr man vom eigenen Vorgesetzten gemocht wurde, so gab es bei einigen Jubiläen riesige Ankündigen an alle Mitarbeitende, bei anderen hingegen nichts.
Das gleiche Problem bei Bonuszahlungen - manche bekommen einen, andere nichts. (Unabhängig davon, ob die Abteilung generell mit Boni arbeitet oder nicht)

Interessante Aufgaben

Für den Start ins Berufsleben echt cool, aber mit der Zeit wird es dann leider doch etwas eintönig, da auch oft das gleiche gemacht wird.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viel Verantwortung auch als Werkstudent, flexible Aufgaben und vor allem flexible Arbeitszeiten.

Arbeitsatmosphäre

Generell herrscht ein sehr gutes Arbeitsklima, leider ist es seit Corona leerer im Büro. Das Highlight sind aber natürlich die Office Hunde die immer für gute Laune sorgen:)

Work-Life-Balance

Meine Arbeitszeiten kann ich mir selber einteilen und bin an keine Tage gebunden! Auch spontane Arbeitszeitwechsel sind kein Problem solange ich meine Aufgaben erledige.

Karriere/Weiterbildung

Grade als Werkstudent gibt es hier sehr gute Möglichkeiten Fuß in die Arbeitswelt zu fassen und neue Bereiche kennenzulernen.

Gehalt/Benefits

Sehr guter Stundenlohn mit Benefits wie zum Beispiel dem Mitarbeiter Auto das von allen genutzt werden kann.

Kollegenzusammenhalt

Der Umgang untereinander ist sehr gut und es wird an einem Strang gezogen. Der Zusammenhalt hat leider jedoch durch das vermehrte Home Office ein wenig nachgelassen.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Altersduchschnitt ist eher niedrig.

Vorgesetztenverhalten

Es wird offen untereinander kommuniziert und in meinem Team probiert jeder jedem zu helfen, wenn es mal ein Problem gibt.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

An einer offeneren Kommunikation wird gearbeitet!

Gleichberechtigung

Jeder hat hier die Möglichkeit mitzureden, egal ob Praktikant oder Festanstellung!

Interessante Aufgaben

Wenn ich ein Thema finde das mich interessiert, kann ich mich nach Absprache fast immer beteiligen oder auch Teilprojekte übernehmen.
Generell sind meine Aufgaben sehr abwechslungsreich und je nach dem wie schnell ich sie erledige habe ich immer die Chance in andere Bereiche des Unternehmens reinzuschnuppern.

Arbeitsatmosphäre

Start-Up Atmosphäre im großen Unternehmen, alles sind sehr freundlich, Duz-Kultur

Image

hippes Unternehmen in der Automobil-Branche, machte immer Spass dort zu arbeiten

Work-Life-Balance

HomeOffice war regelmäßig möglich, die Arbeitszeiten sind flexibel

Karriere/Weiterbildung

es gab leider keine automatischen Training, nach Nachfrage ging das aber, habe da nie ein Nein bekommen. Schön wäre aber eine Learning-Plattform und automatisierte Lernwege

Gehalt/Benefits

ich war zufrieden, mehr geht immer, aber fühlte mich fair bezahlt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

leider wird im gesamten Haus kein Müll getrennt, da kann aber LeasingMarkt nichts für, das ist Vermietersache. Wäre schön wenn das vom Vermieter geändert werden könnte.

Kollegenzusammenhalt

gerne sass man Abends noch für ein Kaltgetränk zusammen

Umgang mit älteren Kollegen

es gab viele jüngere Kollegen, daher schwer zu beurteilen, aber es gibt auch keine negativen Anzeichen

Vorgesetztenverhalten

mein Manager war top, ich habe mich immer wohl gefühlt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

es gab regelmäßige Teammeetings und auch AllHands

Gleichberechtigung

wenig Frauen, das wurde aber immer besser. Als ich gegangen bin, wurde aber viel zum Thema Diversity gemacht (Umfrage, Trainings etc)

Interessante Aufgaben

Einsteigerjob, aber wenn man sich gut macht bekam man auch Projekte

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Lage, das Office, dass Hunde erlaubt sind, Getränkeflat, den Team-Spirit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig Parkmöglichkeiten :(

Verbesserungsvorschläge

Absprachen und Ankündigungen besser einhalten. Besser vorbereitet in Meetings gehen und das Feedback von Mitarbeitenden ernst nehmen bzw. transparenter kommunizieren woran im Background gearbeitet wird.

Arbeitsatmosphäre

Ich bin immer, auch während der Coronazeit gern ins Büro gegangen, weil dort stets ein respektvoller, angenehmer Umgang abteilungs- und hierachieübergreifend stattgefunden hat und auch jetzt noch stattfindet.

Image

Ich denke das, was die Firma so besonders macht ist der „Vibe“ im Office und der Austausch mit Kollegen. Das ist das, worüber viele positiv sprechen.

Work-Life-Balance

Man hat Gleitzeit und ist in seiner Arbeitseinteilung (z.T. nach Apsprache) sehr flexibel. So sind spontane Arzttermine oder Home Office gar kein Problem.

Karriere/Weiterbildung

Man hat die Möglichkeit Webinare, Masterclasses usw. zu besuchen. Weiterbildung wird in jedem Fall gefördert.

Gehalt/Benefits

Es ist immer Luft nach oben, liegt denke ich auch daran, was man selbst daraus macht. Ich wurde in jedem Fall fair bezahlt.

Kollegenzusammenhalt

Ein Arbeitgeber, der sich wie Familie anfühlt. Der Team-Spirit in diesem Unternehmen ist wirklich top. Ob es kurze Unterhaltungen auf dem Flur, ein Feierabendbier oder diverse Team-Events sind, für gute Laune ist immer gesorgt. Man versteht sich auch abteilungsübergreifend super.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt eigentlich keine älteren Kollegen. Alle werden gleich ins Team integriert.

Vorgesetztenverhalten

Ich bin mit meinen Vorgesetzten sehr gut klar gekommen. Man hatte das Gefühl verstanden worden zu sein und das gegenseitige Vertrauen habe ich sehr geschätzt.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Es gibt einmal im Monat ein All Hands Meeting, in dem alle Mitarbeitenden über den aktuellen Stand aller Abteilungen informiert werden. Zum Teil gehen Informationen unter, die dann aber relativ zeitnah die Runde machen.

Interessante Aufgaben

Ich konnte mir meine Aufgaben zum Teil selbst aussuchen und mitbestimmen, in welche Richtung ich mich entwickeln möchte.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den offenen Umfang mit neuen Mitarbeitern und das moderne Bürogebäude mit netten Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hier würde etwas stehen, wenn ich Hunde nicht mögen würde.

Verbesserungsvorschläge

Keine :-)

Arbeitsatmosphäre

Als Pflichtpraktikant kann man sich kein besseres Arbeitsklima vorstellen. Sehr nette und junge Kollegen, die viel Spaß während der Arbeit haben.

Image

Wird immer besser.

Work-Life-Balance

Tolle Möglichkeiten und keine strikten Arbeitszeiten.

Karriere/Weiterbildung

Nicht selbst genutzt aber es gibt tolle Möglichkeiten Weiterbildungen, wie Schulungen zu besuchen.

Gehalt/Benefits

Klar ist immer Luft nach oben. Aber als Student war ich damit sehr zufrieden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gute Anbindung mit Bus und Bahn. An der Mülltrennung kann sich aber noch was tun.

Kollegenzusammenhalt

In der Mittagspause wird sich toll unterhalten und nach der Arbeit kann man sich auch mit Kollegen eine Runde Mario-Kart genehmigen.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Unterschiede zu den jüngeren.

Vorgesetztenverhalten

Sehr nett und integrieren einen direkt in die Umsetzung von neuen Projekten. Neue Ideen können auch ohne Umwege direkt kommuniziert werden.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Alle anfallenden Aufgaben werden klar kommuniziert und man kann jederzeit Fragen stellen.

Gleichberechtigung

Alle Kollegen werden gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Da LeasingMarkt viele neue Sachen ausprobiert, wird einem nie langweilig.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme und familiäre Atmosphäre in einem modernen Büro mit einigen Benefits.

Work-Life-Balance

Es wird viel dafür getan, dass sich alle Mitarbeiter wohl fühlen. Auch wenn manche Kolleg/innen die 3-Tage-Büropräsenz Regelung nicht gut finden, finde ich es persönlich eher gut, damit die Kommunikation im Team besser funktioniert und man sich auch mal wieder persönlich sieht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Manche haben mehr Bewusstsein dafür, manche weniger. Daran kann man arbeiten.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist super. Viele Kollegen verstehen sich auch ausserhalb des Büroalltags sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Man merkt zwar, dass der Druck mit größeren Aufgaben steigt, aber das Verhalten ist stets auf Augenhöhe, mit Respekt und Feingefühl. In manchen Abteilungen auch freundschaftlich. Man erfährt viel Vertrauen, auch wenn man noch nicht so lange dabei ist.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Ich bin noch nicht so lange dabei. Es passiert aber aktuell sehr viel bei LeasingMarkt. Dennoch hat man das Gefühl, dass man mitgenommen wird und man auch in Review-Präsentationen die einzelnen Abteilungen kennenlernt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind spannend, ich habe aber manchmal das Gefühl dass wir noch mehr erreichen könnten wenn wir die Prozesse in der IT verbessern würden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die gute Lage, das moderne Büro

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorhandene Expertise in allen Abteilungen wird nicht genutzt. Die internen Arbeitsabläufe werden immer zu letzt bedacht.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter anhören und Feedbackgespräche regelmäßig führen.

Arbeitsatmosphäre

Feedbackgespräche sucht man vergebens. Mitarbeiterbefragungen werden zum Anlass genommen, dass die Kollegen sich erklären sollen warum denn einzelne Punkte negativ bewertet wurden.

Work-Life-Balance

Zu Corona waren alle im Home-Office. Dies und die erbrachte Arbeitsleistung von allen und die gut funktionierende Kommunikation im remote Arbeiten wurde mehrfach stark gelobt. Mittlerweile wurde das Home-Office auf 2 Tage die Woche beschränkt; teils mit Einschränkung an welchen Tagen diese genommen werden dürfen. Nicht nachvollziehbar, zumal es keinen vor Ort Kundenkontakt gibt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein offen gelebtes Unternehmensziel. Es beginnt schon bei nur einem Mülleimer in der Küche. Alles in eine Tonne und gut ist es.

Karriere/Weiterbildung

Jeder kann sich die Aufstiegschancen bei "flachen Hierarchien" ausrechnen?

Kollegenzusammenhalt

Alles in allem gut. Wie wohl in jeder Firma gibt es immer einzelne die "Quer schießen".

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird kein Unterscheid gemacht, ob man alt oder jung ist. Ist das nicht normal?

Vorgesetztenverhalten

Selbst bei einer Kündigungswelle, gewinnt man den Eindruck, dass Vorgesetzte nicht mal dies zum Anlass nehmen deren eigenes Verhalten zu reflektieren. Resultat: Es gehen noch mehr Leute.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Es wird viel von Transparenz gesprochen, nur leider nicht gelebt. In All-Hands Meetings und Abteilungs-Meetings werden immer Ist und Soll Zahlen präsentiert und Rückschauen geboten. Gelegentlich auch einen Ausblick.

Gehalt/Benefits

- Keine Transparenz
- einzelne bekommen monatlich 40€ steuerfrei Zuwendung, andere nicht
- der BaV Berater legt die Konditionen nicht offen, aber man soll ein Beratungsprotokoll unterschreiben
- die Kantine wird bezuschusst (ein Mittagessen liegt somit bei 5-7 Euro)

Gleichberechtigung

Ich habe nie irgendeine Form von Bevorzugung oder Benachteiligung auf Grund von Herkunft, Alter, Aussehen, Religion, Sprache, ...was es sonst noch so gibt... mitbekommen. Ist das nicht normal?

Interessante Aufgaben

Es kommt sehr auf das jeweilige Team an. Die Aufgaben sind stark unterschiedlich. Alles in allem ist LeasingMarkt als Marktplatz ein interessantes und vielschichtiges Produkt.

Arbeitsatmosphäre

Viele Kündigungen in letzter Zeit, mal sehen, wie es danach wird.

Work-Life-Balance

Nur zwei Tage Hone Office pro Woche, obwohl gerade in der IT alles läuft.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Regelungen für Mülltrennung, keine Integration von ausländischen Kollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keine älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Wenig Einbindung in Entscheidungen, die wir tragen müssen.

Arbeitsbedingungen