6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hier gibts viel Konfetti:
Alle arbeiten gut, da brauchts kein Controlletti!
Investiere mehr in Automatismen
und auch in Deine Mannschaft.
Schmeiß weg die alten Excel-Listen,
und wir rocken die Leasing-Landschaft!
Zahlst Du fair und lobst die Leute,
machst Du Gewinn schon heute!
Guter Zusammenhalt unter den Kollegen
Hohe Arbeitslast in Spitzenzeiten
Mehr Mitarbeiter engagieren um Arbeitslast zu verteilen
Ganz ok
Leider gibt es viele negative Berichte im Internet
Viele Spitzenbelastungszeiten
Ganz okay
Gant okay
Branchenüblich niedrig
Guter Zusammenhalt
Guter Umgang
Okay
Hohe Arbeitslast
Wenig vorhanden
Wenig Frauen in Manager Positionen
Viele neue Tasks
Onboarding war sehr liebevoll, danach nur noch Chaos
Schlechte Auszahlung von Reisekosten, es existiert kein Prozess und auch die Gehaltszahlung ist mehr als unpünktlich
Bessere Strukturen schaffen, wir sind kein Start-Up sondern eine Chaostruppe
Gehalt wird viel zu spät ausgezahlt
Selbständiges Arbeiten ist möglich und wird auch verlangt. Dabei arbeiten alle respektvoll und einander helfend Hand in Hand.
In Deutschland erst im Kommen, aber wird bestimmt ein großer Player.
Es wird viel verlangt, aber dafür lässt man einem auch mal Zeit, wenn es nötig ist.
Mal sehen, wohin die Reise geht.
Klar, mehr geht immer;-))
Vorgesetzte arbeiten selbst sehr viel, nehmen sich aber auch Zeit Fragen zu klären.
Sehr kurze Wege, einzig zu viel E-Mail-Verkehr stört etwas.
Start-up ohne interessante Aufgaben gibt es nicht.
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen
Hohe Arbeitsbelastung.
Prozesse vereinfachen, Prozesse nach Deutschland holen, Prozesse massiv digitalisieren
In Italien eine große Nummer in Deutschland kleines Licht und aufgrund fehlender Digitalisierung und Komplexität der Prozesse nur schwer zu verkaufen.
Wochenendarbeit wird mehr oder weniger erwartet.
Einer der wenigen Pluspunkte. Das Gehalt kommt pünktlich.
Man möchte digital sein, druckt aber zu jedem Vertrag Unmengen an Papier aus. Warum? Weil das HQ so möchte. Prozesse allg. sehr rückständig.
Extrem viel Arbeit.