16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Leasys S.p.A Zweigstelle Deutschland Bewertungen
Leasys
S.p.A
Zweigstelle
Deutschland
Frankfurt am Main
Ihr Unternehmen?
16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
War mal ok, wird aber immer schlimmer
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Home Office Regelung, Gehälter ungleich zur Arbeitsleitung, "Büroleichen" werden mitgeschleppt. Keine klare Strategie von der obersten Etage.
Verbesserungsvorschläge
Führt Home Office wieder ein, passt die Gehälter endlich an! Das wäre doch mal ein Anfang.
Arbeitsatmosphäre
Büro wurde zwar erweitert, aber beide Flügel sind hässlich gestaltet. Keine höhenverstellbare Schreibtische, Leute die rumschreiend telefonieren.
Mitarbeiterumfragen waren bisher immer richtig schlecht. Bin gespannt auf die diesjährige.
Work-Life-Balance
Muss man sich aktiv rausnehmen. Andernfalls verfällt man tausende Anfragen zum Opfe(r). Es gibt immer was zu tun - aber im negativen Sinne denn oftmals muss man die Arbeit zwei bis dreimal erledigen, da es neue Aspekte oder Anweisungen zu beachten gibt.
Karriere/Weiterbildung
ich habe keine Hoffnung hier weiter zu machen
Gehalt/Benefits
Große Unterschiede je nach Vertragshistorie. Einheitliche Gehaltsbänder gibt es nicht, in denen man kategorisiert werden kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fokus liegt auf Verbrennermotoren weil Stellantis diese anscheinend gerade nicht gut verkaufen kann und die Kaffepods werden nicht recycled.
Kollegenzusammenhalt
Wir als Kollegen versuchen zusammenzuhalten, auch wenn es oft schwierig ist. Andererseits gibt es oftmals Silodenken, was von den Direktoren ignoriert wird.
Vorgesetztenverhalten
Bei mir ok. Ich weiß aber das es andere Abteilungen deutlich schlimmer getroffen hat mit "Ja-Sagern", da sie zu viel Angst vor dem Managing Director Deutschland haben (der oftmals Leute einschüchtern soll)
Arbeitsbedingungen
Todesstoß weshalb ich diese Rezension überhaupt verfasse: kaum mehr Home Office. Leasys holt uns extrem kurzfristig wieder rein - aber ohne ersichtlichen Grund oder Erklärung. Das einzige, weshalb viele Leute überhaupt noch da sind, wird weggenommen!
Weiter: Schlechte Beleuchtung, keine höhenverstellbare Schreibtische, Stühle fallen teilweise auseinander bzw. die Armlehnen. Neue Stühle wurden nur für den neuen Flügel bestellt. Kaffeemaschine sieht ekelig aus und ist für so viele Mitarbeiter viel zu klein dimensioniert
Kommunikation
Da gebe ich dem vorherigen Feedback recht - eigentlich nur Flurfunk.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung im Sinne von Vertragsangleichungen ist mir nicht bekannt. Seit der Fusion gibt es Kollegen, die für eine "einfachere" Position deutlich mehr Verdienen als andere. Leider gibt es auch wenig Frauen bei den Direktoren
Interessante Aufgaben
Aufgaben an sich sehr interessant, wenn man sie nicht gefühlt acht Mal machen muss.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Kann ich keinem empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenlose Parkplätze aber man braucht dringend Geld das wird auch bald kosten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles. Man hört nicht auf die Deutschen, viele Faulenzer werden mitgeschleppt, kein Homeoffice mehr. Kann niemanden das empfehlen
Verbesserungsvorschläge
Homeoffice soll nun abgeschafft werden. Wieso bestraft man nicht die Faulen ?
Arbeitsatmosphäre
Keine da.. rumschreiende Italiener sind an der Tagesordnung
Image
Uns kennt ja keiner
Work-Life-Balance
Keine da. Man soll umsonst arbeiten oder wie sagt der eine italienische sales Chef dann sollen sie eben 24/7 arbeiten
Karriere/Weiterbildung
Keine möglich
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittlich wegen der vielen Überstunden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine. Kaffeekapseln, keine mülltrennung
Kollegenzusammenhalt
Der ist gut. Man hält zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Sind nur wenige da. Meistens billige zeitarbeitler
Vorgesetztenverhalten
Mein ok. Aber manche sind schlimm
Cholerisch oder null bock
Arbeitsbedingungen
Kein Privatleben und durch die vielen Überstunden umsonst Lohn sehr schlecht!
Kommunikation
Naja wenn man Glück hat kriegt man über flurfunk was mit
Gleichberechtigung
Wenn du kein Italiener bist was in einer deutschen firma normal bist du ein nichts und wirst so behandelt
Interessante Aufgaben
Naja.....
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Nicht zu empfehlen. Wer geschätzt werden und sich weiterentwickeln möchte ist hier falsch.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home-Office
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gesamtpaket, sture Hierarchie, keinerlei Mitwirkung am Unternehmen möglich, man ist eine auswechselbare Nummer.
Verbesserungsvorschläge
Management kontrollieren und prüfen. Schulungen anbieten, damit die Führungskräfte nicht der Grund für Kündigungen werden.
Arbeitsatmosphäre
„Flache Hierarchien“ stimmt nicht. Abteilungsleitungen sind weitgehend inkompetent, da vermutlich Fachwissen und Führungskompetenz fehlt. Führungen werden nicht geprüft und keinen Schulung unterzogen. Fie Mitarbeiter leiden durchgreifend in fast jeder Abteilung aufgrund genannter Punkte. Kündigungen innerhalb der Probezeit sind gang und gebe - wer eine Familie hat wird dankbar sein über die Home-Office Regelung und flexible Arbeitszeit, Kehrpunkt: man kann jederzeit seinen Job verlieren mit aus dem Ärmel gezogenen Gründen (das haben wir im Unternehmen leider mehrfach beobachten können).
Ich würde dieses Unternehmen nicht einmal meinem größten Feind empfehlen, hier bezahlt man mit Gesundheit und mentaler Belastung.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Empfehlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Menschen werden falsch eingesetzt, Kommunikation nicht vorhanden.
Verbesserungsvorschläge
Hier sollte tatsächlich eine Unternehmungen aufräumen. Fachwissen nicht vorhanden, IT vollkommen veraltet, schwache Führung. Umgang miteinander abartig.
Arbeitsbedingungen
IT veraltet
Kommunikation
Schlechtes Deutsch und Englisch Kenntnisse nicht vorhanden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht mehr zu empfehlen. Schade nach der Zeit.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das gibt es nicht viel, leider den Rückhalt geben sich einige Angestellten untereinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das gehandelt wird ohne das Gespräch mit den betreffende Personen zu suchen. Ohne Einbeziehung des Betriebsrat etc.
Verbesserungsvorschläge
Sich nicht nur mit den Managern oder der oberen Klassen unterhalten. Die Gespräche mit den niedrigen Angestellten suchen, um zu erfahren was los ist.
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima ist ganz schlecht geworden, keine Lob. Nur Druck.
Image
Viele der Mitarbeiter sind extrem unzufrieden, stehen an der Belastungsgrenze ohne Reaktion von der GF.
Work-Life-Balance
Urlaub wird abgestimmt und mündlich zugesichert, kurz davor wird er gestrichen. Egal ob man Familie hat oder nicht.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt KEINE Weiterbildungsangebote, eine persönliche Weiterentwicklung wird nicht geboten.
Gehalt/Benefits
Hier gibt es große Differenzen zwischen zwei Standorten, die Gehälter stimmen nicht mit den Positionen und Verantwortungen überein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Kollegen die jeden Tag ins Office kommen müssen, wobei andere aus dem Home-Office arbeiten dürfen .Ob das klimafreundlich ist.
Kollegenzusammenhalt
Urlaube werden mündlich zugesagt und kurz davor gestrichen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden keine älteren eingestellt. Lang dienende Kollegen werden so gering geschätzt das sie schon selbst überlegen zu gehen.
Vorgesetztenverhalten
Die Meinung der Mitarbeiter trägt nicht zur Entscheidung bei, im Gegenteil.
Arbeitsbedingungen
Technik top, das einzigste ist der Lärmpegel im Office.
Kommunikation
Wenn man nicht direkt nachfragt, erhält man keine Informationen für die Arbeit oder nur Bruchstücke.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung =0, sorry aber es traut sich keiner was zu sagen.
Interessante Aufgaben
Die Belastungsgrenze ist ausgeschöpft und dann kommt Druck von oben. Schade, nur sagen kann man nichts, da alle Angst um ihren Job haben.
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Mehrfachbewertung
Hoffentlich lohnt sich das Durchhalten!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier gibts viel Konfetti:
Alle arbeiten gut, da brauchts kein Controlletti!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Investiere mehr in Automatismen
und auch in Deine Mannschaft.
Schmeiß weg die alten Excel-Listen,
und wir rocken die Leasing-Landschaft!
Verbesserungsvorschläge
Zahlst Du fair und lobst die Leute,
machst Du Gewinn schon heute!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Naja
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Zusammenhalt unter den Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hohe Arbeitslast in Spitzenzeiten
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitarbeiter engagieren um Arbeitslast zu verteilen
Arbeitsatmosphäre
Ganz ok
Image
Leider gibt es viele negative Berichte im Internet
Work-Life-Balance
Viele Spitzenbelastungszeiten
Karriere/Weiterbildung
Ganz okay
Gehalt/Benefits
Gant okay
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Branchenüblich niedrig
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Guter Umgang
Vorgesetztenverhalten
Okay
Arbeitsbedingungen
Hohe Arbeitslast
Kommunikation
Wenig vorhanden
Gleichberechtigung
Wenig Frauen in Manager Positionen
Interessante Aufgaben
Viele neue Tasks
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Neustart von Leasys zum 03.04.2023 mit der Wandlung von Langzeitmietwagenanbieter zu einer Leasinggesellschaft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Onboarding war sehr liebevoll, danach nur noch Chaos
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Auszahlung von Reisekosten, es existiert kein Prozess und auch die Gehaltszahlung ist mehr als unpünktlich
Verbesserungsvorschläge
Bessere Strukturen schaffen, wir sind kein Start-Up sondern eine Chaostruppe
Gehalt/Benefits
Gehalt wird viel zu spät ausgezahlt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es gibt viel zutun, aber wir packen es an...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Selbständiges Arbeiten ist möglich und wird auch verlangt. Dabei arbeiten alle respektvoll und einander helfend Hand in Hand.
Image
In Deutschland erst im Kommen, aber wird bestimmt ein großer Player.
Work-Life-Balance
Es wird viel verlangt, aber dafür lässt man einem auch mal Zeit, wenn es nötig ist.
Karriere/Weiterbildung
Mal sehen, wohin die Reise geht.
Gehalt/Benefits
Klar, mehr geht immer;-))
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte arbeiten selbst sehr viel, nehmen sich aber auch Zeit Fragen zu klären.
Kommunikation
Sehr kurze Wege, einzig zu viel E-Mail-Verkehr stört etwas.
Interessante Aufgaben
Start-up ohne interessante Aufgaben gibt es nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Willkommen im analogen Zeitalter.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hohe Arbeitsbelastung.
Verbesserungsvorschläge
Prozesse vereinfachen, Prozesse nach Deutschland holen, Prozesse massiv digitalisieren
Image
In Italien eine große Nummer in Deutschland kleines Licht und aufgrund fehlender Digitalisierung und Komplexität der Prozesse nur schwer zu verkaufen.
Work-Life-Balance
Wochenendarbeit wird mehr oder weniger erwartet.
Gehalt/Benefits
Einer der wenigen Pluspunkte. Das Gehalt kommt pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man möchte digital sein, druckt aber zu jedem Vertrag Unmengen an Papier aus. Warum? Weil das HQ so möchte. Prozesse allg. sehr rückständig.
Arbeitsbedingungen
Extrem viel Arbeit.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Leasys S.p.A Zweigstelle Deutschland durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Leasys S.p.A Zweigstelle Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Leasys S.p.A Zweigstelle Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.