Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Diensthandy
Betriebsarzt
InternetnutzungHier gibts viel Konfetti:
Alle arbeiten gut, da brauchts kein Controlletti!
Guter Zusammenhalt unter den Kollegen
Onboarding war sehr liebevoll, danach nur noch Chaos
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen
Investiere mehr in Automatismen
und auch in Deine Mannschaft.
Schmeiß weg die alten Excel-Listen,
und wir rocken die Leasing-Landschaft!
Schlechte Auszahlung von Reisekosten, es existiert kein Prozess und auch die Gehaltszahlung ist mehr als unpünktlich
Hohe Arbeitslast in Spitzenzeiten
Hohe Arbeitsbelastung.
Mehr Mitarbeiter engagieren um Arbeitslast zu verteilen
Zahlst Du fair und lobst die Leute,
machst Du Gewinn schon heute!
Bessere Strukturen schaffen, wir sind kein Start-Up sondern eine Chaostruppe
Prozesse vereinfachen, Prozesse nach Deutschland holen, Prozesse massiv digitalisieren
Der am besten bewertete Faktor von Leasys S.p.A Zweigstelle Deutschland ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Guter Zusammenhalt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Leasys S.p.A Zweigstelle Deutschland ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mal sehen, wohin die Reise geht.
