3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Junge Airline mit Drive, kurzen Wegen und echter Hands-on-Mentalität
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegial, dynamisch und offen. Man spürt, dass die Airline wächst und jeder aktiv daran mitarbeitet. Keine Politik, kein Silodenken.
Image
Junge Airline, ambitioniert, mutig und innovativ. In der Branche durchaus positiv wahrgenommen.
Work-Life-Balance
Startup-Airline – manchmal hektisch, aber flexibel. Wenn es brennt, packt man an.
Karriere/Weiterbildung
Ideales Umfeld für Menschen, die wachsen wollen. Rollen entwickeln sich mit dem Unternehmen.
Gehalt/Benefits
Marktgerecht, mit Potenzial nach oben. Dafür viel Verantwortung und Lernkurve.
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich gegenseitig, auch über Abteilungen hinweg. Besonders im operativen Umfeld zieht das Team an einem Strang.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang ist immer respektvoll und kollegial.
Vorgesetztenverhalten
Sehr nahbar, offen für Feedback und ansprechbar. Flache Hierarchien, man wird ernst genommen und bekommt Verantwortung.
Arbeitsbedingungen
Moderne Tools, gute Arbeitsmittel, pragmatische Lösungen. Viel Gestaltungsspielraum für Optimierungen.
Kommunikation
Kurze Wege, direkter Austausch, wenig Bürokratie. Entscheidungen werden schnell getroffen und klar kommuniziert.
Gleichberechtigung
Internationales Team, sehr faire und respektvolle Kultur. Herkunft oder Alter spielen absolut keine Rolle.
Interessante Aufgaben
Extrem vielseitig: Man gestaltet Prozesse, baut Strukturen, löst echte Ops-Probleme und hat direkten Impact.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Es wird das letzte Gehalt grundlos nicht gezahlt
Ex-FührungskraftHat bis 2025 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten der Geschäftsführung
Verbesserungsvorschläge
am die Gesetze halten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hip und Jung
Ex-FührungskraftHat bis 2025 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird LEAV Aviation durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden LEAV Aviation als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich LEAV Aviation als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.