Schlechte Wertschätzung und Kommunikation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Leben leben in Uelzen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das den Mitarbeitern Mitsprache- und Mitwirkungsrecht zugesprochen wird, dieses aber insgeheim nicht erwünscht ist. Wenn jemand diese Sachen in Anspruch nimmt, aufpassen muss seinen Job zu verlieren und von der Leitung ignoriert wird.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte die Gesinnung, die man nach außen repräsentiert, vielleicht mal auch intern überdenken und leben.
Work-Life-Balance
Ganz schlechtes Verantwortungsbewusstsein den Mitarbeitern gegenüber
Gleichberechtigung
Obwohl es immer gesagt wurde, dass alle Mitarbeiter gleichberechtigt wären, wurde dieses in keinster Weise umgesetzt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialverhalten der Leitungen war sehr schlecht
Gehalt/Sozialleistungen
War sehr angemessen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wurde nur denen zuträglich, die mit der Leitung immer im Einklang waren.
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