13 von 59 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Personal wird mit in Zukunftsplanung eingebunden. Projekt- und Arbeitsgruppen.
Offene Gesprächskultur, gute und freundliche Teams, gute Unterstützung untereinander.
Gutes Image, positive Entwicklung klar zu erkennen.
Gleitzeit mit Ampelsystem. Urlaub wird immer genehmigt. Brückentage und zwischen Weihnachten und Neujahr immer frei. 30 Tage Urlaub. Es wird so gut wie alles möglich gemacht.
Forrbildungsbudget und Jahresplanung vorhanden. Inhouse Schulungen und kurzfristige Einzelfortbildung werden umgesetzt. Vorgesetzte haben offene Ohren für Fortbildungswünsche. Wenn man sich entwickeln will, hat man gute Chancen dazu.
TVÖD, VBL Zusatzrente
Gut.
Gutes Miteinander und gute Unterstützung in den Teams. Man kann sich aufeinander verlassen.
Wertschätzung ist 100% vorhanden. Auch ältere Personen haben Chance auf Einstellung.
Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr und fordert eigene Meinung und Ideen ein. Man wird eingebunden und die eigene Meinung zählt. Offene und sachliche Art. Entscheidungen werden meist schnell und transparent getroffen.
Technische Ausstattung ist gut bis sehr gut. Vorschriften werden gut umgesetzt und eingehalten. Aufgrund von Gebäudestruktur manchmal fehlende Raumstruktur. Ergonomische Fachberatung vorhanden. Fachkraft für Arbeitssicherheit vorhanden.
Gute Protokollführung und offene Kommunikationsstrukturen. Zusätzliches modernes Intranet und schriftlich Personalinformationen. Jedes Quartal eine Personalversammlung.
100 %
Eigenständige Einteilung ist sehr gut möglich. Bei Wunsch ist Projektarbeit möglich. Man kann sich mit einbringen und verwirklichen.
Gleitzeit, viele Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Homeoffice, je nach Bereich und Möglichkeit, Hansefit, ...
Was wirklich schlechtes gibt es nicht
Einheitliche Gehaltsstrukturen...
Wertschätzender, offener und lockerer Umgang miteinander.
Es gibt viele Angebote vom Arbeitgeber. Annehmen und umsetzen muss sie jeder selber...
Es wird sehr viel Wert auf Fort-und Weiterbildung gelegt.
Sehr gut!
Sehr gut, es werden alle mit einbezogen und alle gleich behandelt.
Bei uns in der Abteilung super, besser geht es nicht.
Es wird auf persönliche Belange Rücksicht genommen, man kann immer über alles sprechen... Es gibt viele Vorzüge, die das arbeiten super angenehm machen.
Schon sehr gut, könnte an manchen Stellen allerdings noch etwas optimiert werden.
Auf alle Fälle, immer wieder...
So gut wie nichts.
Die Stimmung ist schlecht. Ich habe mich auch woanders beworben und wenn es klappt, gehe ich dort hin und höre hier auf.
Leider stimmt das Image mit der Realität überein.
Die Bezahlung ist nicht tariflich, Sonderzahlungen werden keine gemacht. Statt einer Essenzulage, müssen die Mitarbeiter für die Teilnahme an pädagogischen Mittag- und Abendessen noch etwas bezahlen.
Leider ist es keine kollegiale Stimmung. Eher mehr eine Angststimmung, Angst, den Job zu verlieren und das eigene Hemd ist eben näher ... Ellenbogenmentalität bis Denunziantenverhalten!
Mitarbeiter werden nicht mit einbezogen. Es ist eher eine Befehlsstimmung. Sehr autoritärer Führungsstil.
Nein, wie im Jahre Annodunnemals, werden die "gemeinen Mitarbeiter" dumm gehalten.
Da eine strenge Vorgabe des Handelns, ist die Möglichkeit der Ausgestaltung nicht so groß.