60 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
60 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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60 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Praktikum im Fahrdienst bei der Trabacho GmbH
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Leben leben in Uelzen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Im Großen und Ganzen eine ruhige Atmosphäre. Auch wenn es mal zu spontanen Umdisponierungen kommt, werden diese ruhig und sachlich mit den Fahrern besprochen. Wünsche werden akzeptiert.
Image
Ein guter und fairer Arbeitgeber.
Work-Life-Balance
Durch zahlreiche Teilzeitmodelle findet sich für jeden das passende Dienstverhältnis. Urlaubswünsche werden berücksichtigt. Mehrarbeit kann zumeist zeitnah abgebaut werden.
Karriere/Weiterbildung
Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Die Entlohnung entspricht dem zugewiesenen Aufgabengebiet. Freiwillige Zahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld werden gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Touren werden so gelegt, dass die Fahrtzeit sowie der Verbrauch an Kraftstoff möglichst gering ausfällt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind zumeist sehr hilfsbereit und informativ,
Umgang mit älteren Kollegen
s.o.
Vorgesetztenverhalten
Freundlich, verbindlich, zuvorkommend und informativ.
Arbeitsbedingungen
Der Fuhrpark ist in einem guten Zustand. Neue Fahrzeuge werden bei Bedarf angeschafft. Gibt es sicherheitsrelevante Mängel, werden diese nach Meldung umgehend behoben.
Kommunikation
Die Fahrdienstleiter, Büromitarbeiter sowie alle Kollegen gehen auf Fragen ausführlich ein. Erarbeitung einer sinnvollen Beschäftigung im gemeinsamen Dialog. Feedback der Fahrdienstleiter in beide Richtungen gegeben und erwünscht.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter stehen auf einer Stufe.
Interessante Aufgaben
Da die Tätigkeit für alle Mitarbeiter mehr oder weniger gleich ist, erfolgt eine Einteilung nach Bedarf. Einige Teilzeitler haben feste Touren.
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Interessanter Arbeitgeber mit vielfältigen Einsatzgebieten für verschiedenste Berufsgruppen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Leben leben in Uelzen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Personal wird mit in Zukunftsplanung eingebunden. Projekt- und Arbeitsgruppen.
Arbeitsatmosphäre
Offene Gesprächskultur, gute und freundliche Teams, gute Unterstützung untereinander.
Image
Gutes Image, positive Entwicklung klar zu erkennen.
Work-Life-Balance
Gleitzeit mit Ampelsystem. Urlaub wird immer genehmigt. Brückentage und zwischen Weihnachten und Neujahr immer frei. 30 Tage Urlaub. Es wird so gut wie alles möglich gemacht.
Karriere/Weiterbildung
Forrbildungsbudget und Jahresplanung vorhanden. Inhouse Schulungen und kurzfristige Einzelfortbildung werden umgesetzt. Vorgesetzte haben offene Ohren für Fortbildungswünsche. Wenn man sich entwickeln will, hat man gute Chancen dazu.
Gehalt/Benefits
TVÖD, VBL Zusatzrente
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut.
Kollegenzusammenhalt
Gutes Miteinander und gute Unterstützung in den Teams. Man kann sich aufeinander verlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung ist 100% vorhanden. Auch ältere Personen haben Chance auf Einstellung.
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr und fordert eigene Meinung und Ideen ein. Man wird eingebunden und die eigene Meinung zählt. Offene und sachliche Art. Entscheidungen werden meist schnell und transparent getroffen.
Arbeitsbedingungen
Technische Ausstattung ist gut bis sehr gut. Vorschriften werden gut umgesetzt und eingehalten. Aufgrund von Gebäudestruktur manchmal fehlende Raumstruktur. Ergonomische Fachberatung vorhanden. Fachkraft für Arbeitssicherheit vorhanden.
Kommunikation
Gute Protokollführung und offene Kommunikationsstrukturen. Zusätzliches modernes Intranet und schriftlich Personalinformationen. Jedes Quartal eine Personalversammlung.
Gleichberechtigung
100 %
Interessante Aufgaben
Eigenständige Einteilung ist sehr gut möglich. Bei Wunsch ist Projektarbeit möglich. Man kann sich mit einbringen und verwirklichen.
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Soweit in Ordnung...einige Mankos die behoben werden sollten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Leben leben in Uelzen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Leider wird im Moment nicht soviel von der immer gepredigten Wertschätzung gezeigt. Ab und an fühlt man sich als Mitarbeiter weniger wert.
Work-Life-Balance
Okay
Gehalt/Benefits
Das ist schon in Ordnung. Mehr als bei anderen Arbeitgebern. Aber für den harten Job immer noch zu wenig. Aber ich bin zufrieden
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter könnten mehr "gelobt" werden. Man fühlt sich manchmal, trotz gleicher Arbeit, weniger gut gestellt zu anderen Mitarbeitern.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Kerstin LeibrandtReferentin für Marketing & Kommunikation
Sehr geehrter Kollege, sehr geehrte Kollegin,
wir danken Ihnen, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns als Ihren Arbeitgeber zu bewerten. Auch wenn sich im Ergebnis für Ihre Person ein gewisses Verbesserungspotential im gemeinsamen (Er-)Leben unserer Unternehmenswerte ergibt, nehmen wir Ihren Hinweis als positives Zeichen für eine aktive Auseinandersetzung mit unseren Werten und unserer Unternehmensphilosophie. Jede Form von konstruktiver Kritik möchten wir dazu nutzen, uns weiterzuentwickeln. Dieses Arbeitgeberversprechen reichen wir an dieser Stelle gern an Sie und alle Kollegen/Kolleginnen im Unternehmensverbund weiter.
Im Namen des Vorstands
Ich liebe meine Arbeit und möchte meinen Arbeitsplatz auf keinen Fall missen...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Leben leben in Uelzen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit, viele Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Homeoffice, je nach Bereich und Möglichkeit, Hansefit, ...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Was wirklich schlechtes gibt es nicht
Verbesserungsvorschläge
Einheitliche Gehaltsstrukturen...
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzender, offener und lockerer Umgang miteinander.
Work-Life-Balance
Es gibt viele Angebote vom Arbeitgeber. Annehmen und umsetzen muss sie jeder selber...
Karriere/Weiterbildung
Es wird sehr viel Wert auf Fort-und Weiterbildung gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut!
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut, es werden alle mit einbezogen und alle gleich behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Bei uns in der Abteilung super, besser geht es nicht.
Arbeitsbedingungen
Es wird auf persönliche Belange Rücksicht genommen, man kann immer über alles sprechen... Es gibt viele Vorzüge, die das arbeiten super angenehm machen.
Kommunikation
Schon sehr gut, könnte an manchen Stellen allerdings noch etwas optimiert werden.
Interessante Aufgaben
Auf alle Fälle, immer wieder...
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Ein Arbeitgeber der viele Chancen bietet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Leben leben in Uelzen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man gehört zum Team; man wird gebraucht und wird gefragt; man trägt Verantwortung; man kommuniziert auf Augenhöhe;
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nichts wirklich schlechtes.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Attraktiver und moderner Arbeitgeber für die Region. Flache Hierarchien, konstruktives Miteinander.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stiftung Leben leben in Uelzen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitsprache und Mitgestaltung der Arbeitsbereiche sind erwünscht. Neue Führungsansätze, der Mensch steht im Mittelpunkt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Für Kinder engagiert, als Mitarbeiter gewertschätzt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LEBEN lernen gGmbH in Uelzen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle sind bemüht, es gibt immer ein offenes Ohr und eine Lösung, die auch die Anliegen der Mitarbeiter berücksichtigt
Arbeitsatmosphäre
guter Austausch untereinander, harter Job aber fairer Umgang miteinander
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird wert geschätzt
Vorgesetztenverhalten
immer ein offenes Ohr, fachlich kompetent, wertschätzend
Interessante Aufgaben
es darf Verantwortung übernommen werden
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei LEBEN lernen gGmbH in Uelzen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Vorgesetztenverhalten
ständiger Leitungswechsel, zuletzt keinerlei Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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LEBEN lernen gGmbH, 4.2 von 5
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LEBEN lernen gGmbH in Uelzen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten. Nette Kollegen. Kurze Wege.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu häufig Wechsel. Kompetentes Team. Austausch von Informationen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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prekäre Beschäftigungsverhältnisse
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 bei Stiftung Leben leben in Uelzen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Unterstützung der förderbedürftigen Schüler
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Bezahlung, Arbeitsbedingungen, Vorgesetztenverhalten, nur befristete Verträge
Verbesserungsvorschläge
- Bezahlung der Anfahrt zur Besprechung nach Uelzen, bzw. umgekehrte Anfahrt , Disponenten kommen nach Gifhorn
Work-Life-Balance
20 Schulbegleiterinnen aus Gifhorn müssen zur Besprechung nach Uelzen, anstatt, dass 3 Leute aus Uelzen nach Gifhorn kommen
Gehalt/Benefits
Jede Putzfrau verdient mehr. Man bekommt eine "Qualifikationsangebot" über ca. 160 Std. damit man hinterher knapp 1€ mehr verdient.
Arbeitsbedingungen
Fahrt zur Besprechung nach Uelzen wird nicht vergütet und zählt auch nicht zur Arbeitszeit (Anfahrt aus Gifhorn ca. 1Stunde..)
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.